يمكن أن تستفيد كل شركة من تحسين تجربة العملاء وزيادة إنتاجية الموظفين ، ولكن بالنسبة للصناعات المتأثرة بالعوامل الخارجية المتقلبة ، يكون هذا بشكل خاص ...
عندما تنظر سلطة النقل في الأتمتة ، قد ينشأ واجب المساومة مع العمال على قرار الأتمتة وواجب المساومة على آثار القرار. قد يكون مصدر الواجب أحد ثلاثة أنواع من قوانين العمل التي تحكم علاقة العمل العابر: قانون علاقات العمل الوطني (NLRA) ، أو قانون العمل بالسكك الحديدية (RLA) أو قوانين المفاوضة الجماعية للقطاع العام الخاص بالولاية. سيناقش هذا المنشور واجب المساومة بشكل عام. ستراجع مشاركة الأسبوع المقبل الموضوعات التي قد يُطلب من صاحب العمل المساومة بشأنها والخطوات التي يمكن لصاحب العمل اتخاذها الآن لتحسين وضعه للأتمتة.
