كيف نوقف معدل دوران الصناعة المرتفع لماذا يترك الموظفون وظائفهم؟ إنه سؤال يصيب الشركات داخل صناعة القنب وعبر القوى العاملة الأكبر. أبلغ الموظفون عن إحباطهم من التعويض ، والشعور بالتقليل من قيمتها ، وعدم وجود فرصة للتقدم كأسباب رئيسية للمغادرة. على الرغم من أن هذه هي بعض الأكثر شيوعًا