مصدر الصورة: أليسون كويسيل / مجموعة صور البنك الدولي
ما هي الوظائف الخضراء؟
ربما تكون قد صادفت مصطلحي "الوظائف الخضراء" و"المهارات الخضراء" من قبل، وربما ضمن استراتيجيات وأهداف وطموحات الاستدامة المختلفة. الوظائف الخضراء بشكل عام هي تلك التي لها تأثيرات مباشرة على البيئة أو تركز على الاستدامة، مثل عالم البيئة، أو مهندس الطاقة الشمسية، أو مسؤول الاستدامة. ومع ذلك، فإننا نعلم أن جميع الوظائف يمكن أن تكون وظائف خضراء، حيث يمكن لكل منا أن يكون له تأثير من خلال كل ما نقوم به. ومن خلال جعل جميع الوظائف وظائف خضراء، يمكننا تسهيل حل برنامج الأمم المتحدة للبيئة المكون من ستة قطاعات لخفض الانبعاثات بما يتماشى مع اتفاق باريس وما بعده. ما هو مطلوب لهذا هو المهارات الخضراء.
ما هي المهارات الخضراء؟
تُعرّف الأمم المتحدة المهارات الخضراء بأنها "المعرفة والقدرات والقيم والمواقف اللازمة للعيش في مجتمع مستدام وفعال في استخدام الموارد وتطويره ودعمه"؛ وتقع مباشرة ضمن اثنين من أهداف التنمية المستدامة (SDGs) (9 و 12). هناك حاجة ملحوظة إلى المهارات الخضراء في جميع القطاعات مع وعود حكومية مختلفة بتوفير وظائف خضراء لدعم أهداف صافي الصفر. أ تقرير 2023 كما وجدت LinkedIn أيضًا زيادة ملحوظة في الطلب من التوصيفات الوظيفية للمهارات الخضراء بشكل عام. وأظهرت النتائج التي توصلوا إليها زيادة بنسبة 15% في الوظائف المنشورة على موقع LinkedIn والتي تتطلب مهارة خضراء واحدة على الأقل، مع زيادة توظيف أصحاب المهارات الخضراء بنسبة 29% عن متوسط القوى العاملة. وعلى الرغم من ذلك، لا يزال هناك عجز كبير في المهارات.
الطلب على المهارات الخضراء والوظائف الخضراء
هناك حاجة إلى مزيد من التدريب ليس فقط لتثقيف الأشخاص قبل دخولهم إلى مكان العمل، بل لتحسين مهاراتهم في العمل. في الوقت الحالي، هناك طلب على المهارات الخضراء أكثر من عدد الأشخاص الذين يتمتعون بهذه المهارات. لقد ثبت أن العمال يبحثون عن هذا النوع من التدريب في كثير من الأحيان عندما يرغبون في التصرف ولكنهم غير مدركين لكيفية القيام بذلك، كما أنهم غير متأكدين من الدور الذي تلعبه منظمتهم. بالإضافة إلى ذلك، فقد تبين أن الشباب يبحثون بشكل متزايد عن أدوار أكثر استدامة والعمل مع الشركات التي تدعم الاستدامة. يوجد ايضا دليل مما يشير إلى أن بعض الأشخاص سيتركون دورهم الحالي لمتابعة العمل الذي يتطلب المزيد من الإجراءات المناخية المباشرة.
ومن خلال دعم تنمية المهارات الخضراء بشكل أفضل، فضلاً عن توليد المزيد من الوظائف الخضراء بشكل عام، يمكننا خلق بيئة أفضل للعيش فيها. ويتعين علينا أيضًا التأكد من أن هذا تحول عادل. في كثير من الأحيان، يكون اكتساب هذه المهارات مقتصرًا على أولئك الذين حصلوا على مستوى جامعي، لذلك لا تكون في متناول الجميع دائمًا. كما أن تطوير الوظائف الخضراء لا يعني بالضرورة أنها أخلاقية. على سبيل المثال، يتطلب تطوير المركبات الكهربائية، للحد من الاعتماد على الوقود الأحفوري، تعدين الليثيوم، حيث قد لا يكون العمال في ظروف عمل آمنة. يتعلق الأمر بحل مشاكل متعددة في وقت واحد، مع عدم خلق مشكلة مختلفة عن غير قصد في مكان آخر. وستختلف الوظائف الخضراء المولدة أيضًا حسب المنطقة. على سبيل المثال، يُشار إلى أن شمال إنجلترا سيولد المزيد من فرص العمل في مجال الطاقة المتجددة بينما سيركز الجنوب بشكل أكبر على التمويل.
سد فجوة المهارات
كما يعلم الكثير منا، أن تصبح ملمًا بالكربون يعني أن لديك وعيًا بتكاليف الكربون في الأنشطة اليومية ولكن لديك أيضًا الحافز لإجراء تغييرات كبيرة ومفيدة بشكل فردي وجماعي. إن معرفة الكربون مناسبة لجميع القطاعات ولأي شخص. ومن خلال تقديم التدريب للطلاب، يمكنهم نقل هذه المهارات مباشرة إلى مكان العمل، ولكن برنامج Carbon Literacy يساعد أيضًا في دعم تحسين مهارات أولئك الذين يعملون بالفعل.
تتوفر موارد التدريب الجاهزة لمجموعة واسعة من القطاعات. اكتشفهم عبر موقعنا قطاعات الصفحات.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://carbonliteracy.com/green-skills-for-green-jobs/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=green-skills-for-green-jobs
