شعار زيفيرنت

المكافأة البيئية الشعبية تقود شركة الهندسة المعمارية إلى تقليل الانبعاثات

التاريخ:

ميا بوردر، مهندسة المناظر الطبيعية في شركة Edge وأحد القوى الدافعة للشركة في مجال الاستدامة.

شركة الحافة للهندسة المعمارية تهدف إلى تشجيع موظفيها على مراعاة البصمة الكربونية الخاصة بهم عند السفر. لذلك، يحصل الجميع على مكافأة عندما يختارون وسائل نقل صديقة للبيئة، وهي ميزة استفاد منها أكثر من ثلاثة أرباع الموظفين.

"في وقت أزمة المناخ، من الضروري أن نتحرك. تقول ميا بوردر، مهندسة المناظر الطبيعية في شركة Edge وأحد القوى الدافعة للشركة في مجال الاستدامة: "من خلال المكافأة البيئية التي نقدمها، نريد تشجيع موظفينا وتسهيلهم على العيش بشكل أكثر ذكاءً مناخيًا، الأمر الذي يجلب أيضًا فوائد صحية".

في منطقة Lokstallsområdet في كيرسبيرج، مالمو، يجد المرء شركة Edge، وهي شركة معمارية مخصصة لتصميم المناظر الطبيعية والمساحات الحضرية للمستقبل. تشتهر شركة Edge بتركيزها القوي على الاستدامة، وتتجذر فلسفتها في ترك كل مكان يعملون فيه في حالة أفضل مما وجدوه. 

تشارك Mia Border أفكارها حول رؤية Edge: "يدور عملنا حول خيارات واعية لمستقبل مستدام، حيث نجمع بين الرؤية وحسن النية لإفادة كل من الأفراد والمجتمع."

تتميز شركة Edge عن غيرها من شركات الهندسة المعمارية بإستراتيجيتها الشاملة للاستدامة، والتي تنعكس ليس فقط في مشاريعها ولكن أيضًا في ثقافتها المؤسسية. لقد طبقوا سياسة بيئية شاملة لسفر الأعمال، مع إعطاء الأولوية للقطارات والحافلات ومشاركة السيارات على الرحلات الجوية. بالإضافة إلى ذلك، فقد قدموا فوائد مناخية فريدة لموظفيهم. وتشمل هذه التعويضات عن رحلات العمل بالدراجة ومكافأة بيئية خاصة. تكافئ هذه المكافأة الموظفين الذين يختارون وسائل النقل الصديقة للبيئة، وقد استخدمها أكثر من ثلاثة أرباع الموظفين.

ترغب في تشجيع الموظفين على العيش بشكل أكثر ملاءمة للمناخ

يشرح بوردر الغرض من وراء المكافأة البيئية: "في وقت أزمة المناخ، من الضروري أن نتحرك. ومن خلال المكافأة البيئية التي نقدمها، نريد تشجيع موظفينا وتسهيلهم لعيش حياة أكثر ذكاءً مناخيًا، الأمر الذي يعود أيضًا بفوائد صحية.

يعد هذا النهج جزءًا من التزام Edge الأكبر بأن تكون محايدة للمناخ بحلول عام 2030، وهو وعد جزء من مبادرة LFM30 العالمية.

ليست مشاريع Edge فقط هي التي تعكس تركيزها على الاستدامة، ولكن أيضًا ثقافتها وسياساتها الداخلية. ولم تؤد جهودهم لتقليل البصمة الكربونية للشركة إلى تعزيز روح الفريق بين الموظفين فحسب، بل أدت أيضًا إلى التقدير والاعتراف داخل الصناعة. يفخر الموظفون بكونهم جزءًا من شركة تتخذ خطوات ملموسة نحو مستقبل مستدام، وهذا الالتزام يتغلغل في المنظمة بأكملها.

وعلى الرغم من التكاليف المالية والإدارية التي تأتي مع تقديم هذه الفوائد المناخية، فإن إيدج تعتبرها ضرورية لدفع المجتمع نحو مستقبل مستدام. ومن خلال التزامها بالاستدامة، سواء في مشاريعها أو سياساتها الداخلية، تقف Edge كمثال ساطع لكيفية قيام الشركات بدور نشط في خلق عالم أكثر استدامة.

اقرأ المزيد عن أعمال Edge المناخية واستلهم منها هنا!

بقعة_صورة

أحدث المعلومات الاستخباراتية

بقعة_صورة