تم تكريم موظفي Jardine ، و JCT600 ، و Lookers ، و Marshall ، و TrustFord في حفل توزيع جوائز السيارات الملهمة للمرأة في السيارات التي ينظمها نادي السيارات بنسبة 30٪.
تم إبلاغ النساء اللواتي يُنسب لهن الفضل في رفع النساء الأخريات أثناء ترقيتهن في الرتب ، ولعبن دور فعال في خلق ثقافات شاملة في مؤسساتهن ، والعمل شخصيًا لتشجيع النساء الأخريات على الانضمام إلى القطاع ، حيث تم إبلاغهن بجوائزهن هذا الصباح (17 أكتوبر) قبل مسؤول رسمي. تقديم الجوائز في فندق Luton Hoo هذا المساء.
حصلت جينيفر كونتز ، نائب الرئيس المساعد لشركة إنتربرايز هولدينجز لممتلكات وعلاقات المطارات الأوروبية ، على لقب المرأة الملهمة للسيارات لعام 2022.
قالت نادي السيارات 30٪ إنها تم تكريمها على "الخطوات التي اتخذتها لإحداث تغييرات كبيرة في رحلة التنوع للمؤسسات ، والعمل على منع استبعاد النساء من مكان العمل من خلال اتخاذ إجراءات لإزالة وصمة العار عن صحة المرأة وحياتها. تحديات المرحلة ".
حصلت خمس نساء على جوائز التقدير الخاصة للسيدات الملهمات في مجال السيارات ، وحصلت 25 امرأة أخرى على جوائز النساء الملهمة للسيارات.
الفائزون بتقدير خاص هم: جائزة القائد الشامل - لورا برايلي ، رئيس عمليات البيع بالتجزئة في Mazda المملكة المتحدة ؛ جائزة HR Game Changer - ماندي سميث ، شريك أعمال الموارد البشرية في Close Brothers Motor Finance ؛ جائزة تريل بليزر - كيري ألريد ، مراقب ورشة العمل في مجموعة مارشال للسيارات ؛ جائزة النجم الصاعد - جوانا دوراج ، مهندسة أنظمة الجهد العالي في شركة بنتلي موتورز ؛ جائزة بطلة التنوع - هانا ليت عن دورها كرئيسة لقسم الموارد والشمول في Motorpoint.
قالت جوليا موير ، مؤسِّسة نادي السيارات 30٪: "إن الفائزين بجائزة 2022 للسيارات 30٪ في نادي السيارات الملهمة للسيدات مجموعة رائعة لم تقدم فقط مساهمة كبيرة في نجاح الأعمال في وظيفتهم اليومية ، ولكن لقد كانوا أيضًا قدوة رائعة للزملاء.
"إنهم يرفعون ويحفزون الآخرين لأنهم ارتقوا في حياتهم المهنية.
"بصفتهم سفراء ومدافعين رائعين عن هذا القطاع ، فقد ألهموا الجيل القادم من النساء للانضمام إلى صناعة السيارات وروجوا لشركاتهم كأرباب عمل شاملين مفضلين."
رعت مجموعة جاردين موتورز جوائز هذا العام للعام الرابع على التوالي.
كانت الترشيحات مفتوحة لجميع النساء في القطاع ، مما يسمح للأفراد بترشيح أي امرأة على أساس أنهن مستوحاة منهن شخصيًا.
الفائزون المتبقون بجائزة سيدات السيارات الملهمة لعام 2022 هم:
- كاميلا إليرتون - مديرة التسويق Auto Trader UK
- نيكول ميليلو شو - مدير العمليات التجارية Volvo Car UK
- كلير فوسي - مدير احتفاظ أول ، Motonovo Finance
- بيكي هيوز - مدير حسابات ، Close Brothers Motor Finance
- ناتاشا فريد - مديرة تطوير الأعمال المحلية ، مجموعة جاردين موتورز
- Francesca Hancox - مراقب مبيعات جديد ومستعمل ، TrustFord
- سامانثا ريد - رئيس الامتثال ، Lookers Plc
- ستيف بريندلي - رئيس العمليات الإقليمية ، Solus Accident Repair
- كلير جراهام - مديرة تأجير المجموعة ، نورث ويست ، إنتربرايز لتأجير السيارات
- سارة بروكس بيرس - مديرة المواهب المستقبلية ، Auto Trader UK
- Leanne Chevannes - مدير الخدمة ، Lookers
- شارلوت براون - رئيس الأمن والسلامة ، JCT600
- Lindsey Wilson Wood - مدير المبيعات العام ، Motorpoint
- آن وودوارد - مديرة مشاريع خدمات الأسطول ، فولفو كار المملكة المتحدة
- بولي كالدويل - رئيس منتج ، Auto Trader UK
- نيكي سيمز - مدير خدمة العملاء الجماعي وحل الشكاوى ، Lookers
- توري باتريك - نائب رئيس المطارات للعمليات الأوروبية ، Enterprise Rent A Car
- Jane Cusdin-Harris - مدير التجارة الإلكترونية العالمية للمركبات ، Jaguar Land Rover
- لورا هارفي - مديرة الاتصالات ، Auto Trader UK
- Laura Griffin - المدير الإقليمي لجنوب شرق MotoNovo Finance
- أناليس إلدريد - رئيسة مراكز اتصال العملاء ، Lookers
- كارين بولتون - شريك تجاري لأفراد الشبكة ، مجموعة فولكس فاجن في المملكة المتحدة
- ليزا مينتي - مدير حسابات أول ، MotoNovo Finance
- راشيل شبرد - المدير العام للأفراد والخبرة في مكان العمل ، Toyota GB
- لويز غاردنر - رئيسة المواهب ، التحويل والشمول ، Stellantis
تأسس نادي السيارات 2016٪ في عام 30 من قبل جوليا موير ، الرئيس التنفيذي لشركة Gaia Innovation Ltd ، وهو عبارة عن شبكة تضم 66 مديرًا تنفيذيًا للسيارات ومديرًا تنفيذيًا يزيدون تمثيل النساء في مؤسساتهم من أجل جني فوائد الأعمال التجارية المتوازنة بين الجنسين.
تهدف الشركات الأعضاء إلى تحقيق 30٪ على الأقل من المناصب القيادية الرئيسية أو أدوار صنع القرار ليتم شغلها بنساء متنوعات بحلول عام 2030 من خلال استراتيجية "30 x 30".
