شعار زيفيرنت

نقاش العمل الإيجابي يصل إلى محكمة القنب - هل برامج العدالة الاجتماعية تمييزية تجاه الرجال البيض؟

التاريخ:

العدالة الاجتماعية عكس التمييز

ظهرت معارضة خطة ترخيص الماريجوانا في نيويورك مرة أخرى، وهذه المرة من مرشح للأعمال التجارية الصغيرة. يؤكد صاحب الشكوى أن بند الحماية المتساوية في دستور الولايات المتحدة ينتهك استراتيجية المساواة الاجتماعية التي ينتهجها السياسيون والمنظمون، والتي يقولون إنها تظهر "استياء الرجال البيض".

رفعت شركة فالنسيا Ag LLC دعوى قضائية في 24 يناير في محكمة المقاطعة الشمالية في نيويورك بالولايات المتحدة. وتقول الدعوى إن الفوائد التجارية الموضحة في قانون الولاية الذي يشرع الماريجوانا للاستخدام الترفيهي في عام 2021 - والذي يستهدف على وجه التحديد مساعدة النساء ورواد الأعمال من الأقليات - غير قانوني وغير دستوري. الهدف من القانون هو منح رواد الأعمال في مجال العدالة الاجتماعية 50٪ من جميع تراخيص القنب.

تؤكد الدعوى أن مكتب إدارة القنب بالولاية ومجلس مراقبة القنب كانا على علم بأنهما يسيران على طريق غير قانوني من خلال تطوير معايير العدالة الاجتماعية والاقتصادية (SEE). ويجادل كذلك بأن رسوم الترخيص المخفضة وغيرها من الحوافز للأقليات والنساء يشكل المتقدمون ممارسات تمييزية.

تنص الدعوى القضائية على أن "المدعى عليهم سنوا لوائح وإجراءات تقدم الأفضلية والتفضيل للأشخاص من عرق أو جنس محدد لاستبعاد الرجال القوقازيين أو البيض لطلبات تراخيص القنب. وبذلك، انتهك المدعى عليهم بند الحماية المتساوية في دستور الولايات المتحدة.

تفاصيل الدعوى

شركة فالنسيا Ag LLC، الواقعة في ضاحية جيمسفيل في سيراكيوز والمملوكة لأفراد تم وصفهم في الدعوى القضائية بأنهم "ذكور ذوو تصبغ فاتح يمكن وصفهم على أفضل وجه بأنهم رجال قوقازيون أو بيض"، هي في قلب النزاع القانوني. تسجيل الشركة لدى وزير الخارجية لا يكشف عن أي مالكين.

وفقًا للدعوى القضائية، تقدمت شركة فالنسيا Ag بطلب للحصول على ترخيص أعمال صغيرة خلال فترة التقديم العامة من أكتوبر إلى ديسمبر من العام السابق. ولتسريع عملية تقديم الطلبات، قامت الشركة بتأمين موقع عقاري بناءً على مؤشرات الجهات التنظيمية بأن المتقدمين من قطاع التجزئة سيحصلون على معاملة تفضيلية. وتلتزم الشركة الآن بعقد إيجار بقيمة 2,000 دولار شهريًا بالإضافة إلى تكاليف المرافق.

عند إصدار قائمة الانتظار العشوائية للولاية لمراجعة التراخيص في 12 يناير، اكتشف مالكو شركة فالنسيا أن رقم موقعهم هو 2,042. مع إعلان مسؤولي OCM عن تخصيص محدود لـ 110 تراخيص أعمال صغيرة و250 ترخيصًا لمتاجر التجزئة، أدرك مالكو شركة فالنسيا Ag أن الحصول على ترخيص في المستقبل المنظور كان أمرًا مستبعدًا للغاية.

وتؤكد الدعوى القضائية أن المتقدمين للحصول على العدالة الاجتماعية والاقتصادية (SEE)، الذين حصلوا على معاملة تفضيلية، احتلوا مرتبة أعلى في القائمة، مما يمنحهم "السبق" في الحصول على ترخيص. وتشمل هذه الميزة تحقيق مكاسب أسرع للإيرادات والأرباح، ومواجهة منافسة أقل، وإنشاء ولاء العملاء في وقت مبكر.

وتتهم الدعوى أيضًا مكتب إدارة القنب (OCM) ومجلس مراقبة القنب (CCB) بإهمال التحدي القانوني المحتمل، مستشهدة بأمر محكمة من أواخر عام 2022 عندما تم رفع قضية مماثلة من قبل كينيث جاي من ميشيغان. زعمت الدعوى أن متطلبات الإقامة في برنامج مستوصف البيع بالتجزئة المشروط لاستخدام البالغين في نيويورك كانت غير دستورية. على الرغم من التسوية خارج المحكمة، إلا أن الإجراء القانوني أدى إلى ترخيص بيع الماريجوانا الترفيهي بالتجزئة لشركة Variscite NY One. قام المحامي المتورط في هذه القضية مؤخرًا برفع دعوى قضائية جديدة نيابة عن Variscite Four وVariscite Five، والتي من المحتمل أن تجمد ترخيص البيع بالتجزئة في نيويورك مرة أخرى.

تقول شركة فالنسيا إن الأمر القضائي لعام 2022 كان ينبغي أن ينبه المدعى عليهم إلى أن أفعالهم كانت ذات شرعية ودستورية مشكوك فيها.

تشير الدعوى أيضًا إلى أن تعريف المتقدمين لبرنامج SEE يستثني القوقازيين، والرجال، والأفراد من التراث اليهودي، والفلسطينيين، والأرمن، والفرس، وأولئك الذين يُعتبرون مخنثين، أو أندروجينيين، أو جيناندرومورف.

تم انتقاد تنوع OCM وCCB

ينتقد الإجراء القانوني أيضًا التكوين العنصري لمجلس مراقبة القنب (CCB) ومكتب إدارة القنب (OCM)، مما يشير إلى أن أفرادًا مثل المدير التنفيذي لـ OCM كريس ألكسندر، ورئيسة مجلس مراقبة القنب تريمين رايت، وآخرين تم تعيينهم في أدوارهم على أساس فقط. على عرقهم أو جنسهم.

وتقول الدعوى إن "وضع وجود الأقليات والنساء فقط، وعدم وجود رجل أبيض، في المناصب الرئيسية المرتبطة بمنظمة OCM هو أمر شاذ إحصائيًا إلى درجة تؤدي إلى استنتاج معقول وعادل مفاده أنه تم اختيار المدعى عليهم لمنصبهم". المواقف المذكورة أعلاه على أساس العرق والجنس”.

تسعى شركة فالنسيا Ag إلى الحصول على تعويضات تأديبية و"خسارة أرباح" من المحكمة، وتطلب إصدار أمر من المحكمة بما يلي:

1. يُبطل جميع تراخيص العدالة الاجتماعية والاقتصادية (SEE) للشركات المملوكة للأقليات والنساء.

2. يحظر على OCM إصدار التراخيص على أساس العرق أو الجنس.

3. إلغاء أي تراخيص تم إصدارها مسبقًا.

4. رد جميع رسوم طلب SEE للمتقدمين.

5. يُجبر OCM على تحديد رسوم طلبات متساوية لجميع التركيبة السكانية في الطلبات المستقبلية.

وحتى يوم الخميس، لم يقدم المتحدث باسم OCM ردًا فوريًا على طلب التعليق.

محامي القنب ينتقد "الادعاءات التي لا أساس لها"

شاركت فاطمة عافية، محامية القنب ذات الخبرة في دعاوى القنب في Rudick Law Group، وجهة نظرها حول الدعوى في منشور على LinkedIn. وأشارت إلى أن "هناك العديد من الادعاءات التي لا أساس لها من الصحة في هذه الشكوى، مثل التأكيد على استبعاد الرجال البيض وحرمانهم من نظام الانتظار بسبب غياب الرجال البيض بين أعضاء CCB أو OCM".

وخلص المحامي إلى أن "هذه الشكوى بالذات وادعاءاتها السخيفة ليست فقط لا أساس لها من الصحة ولكنها مسيئة أيضًا لأي شخص يفهم التأثير الضار للحرب على المخدرات كان له تأثير على المجتمعات الملونة وأولئك الذين يدافعون عن صناعة عادلة.

الحد الأدنى

يضيف الإجراء القانوني المتخذ ضد برنامج العدالة الاجتماعية للقنب في نيويورك مستوى آخر من التعقيد إلى النقاش المستمر حول العدالة والمعاملة المنصفة في قطاع الماريجوانا النامي. تثير القضية قضايا تتعلق بشرعية المعاملة التفضيلية والتداعيات الأوسع لتدابير العدالة الاجتماعية مع استمرار المعارك في المحكمة. من المحتمل أن يكون للقرار تأثير طويل المدى على كيفية قيام الدول بتحقيق توازن دقيق بين توفير الوصول المتساوي لجميع اللاعبين وتعزيز التنوع في صناعة القنب.

المزيد عن التشريع وملكية الأقليات، اقرأ…

التشريع لمساعدة الأقلية في ملكية القنب

إن تقنين الحشيش لن يؤدي إلى إصلاح ملكية الأقلية في الحشيش

بقعة_صورة

أحدث المعلومات الاستخباراتية

بقعة_صورة