يمثل Hiver فئة جديدة من البنوك التي تجمع بين التكنولوجيا المصرفية الرقمية والاستثمار المسؤول ، مع الصناديق المستدامة للاعب قوي ومحترم في الصناعة ، Teachers Mutual Bank Limited. سيتمكن العمال الأساسيون قريبًا من تنزيل تطبيق البنك الرقمي والبدء في التوفير باستخدام Hiver.
تظهر الأبحاث أن ما يقرب من 90٪ من الأستراليين يتوقعون أن تتم إدارة الأموال في حساباتهم المصرفية بطريقة مسؤولة اجتماعيًا عن طريق البنوك التي يتعاملون معها. [1] تم تعيين Hiver ليكون أول بنك أسترالي أخلاقي ورقمي يطابق المعايير العالمية للمسؤولية الاجتماعية ويلبي التوقعات المصرفية الأسترالية.
لدى Hiver الراحة في مقدمة العقل لتلبية احتياجات العمال الأساسيين. وجد البحث الذي أجرته شركة Teachers Mutual Bank Limited أن 37٪ من العاملين الأساسيين من المرجح أن يختاروا بنكًا رقميًا كواحد من المؤسسات المالية التي يتعاملون معها خلال السنوات الثلاث المقبلة. يستحق العاملون الأساسيون مصرفًا يمكنهم الوثوق به للاستثمار بمسؤولية والتصرف بشكل أخلاقي ، مع تأمين مستقبلهم المالي.
يقدم البنك الرقمي حاليًا منتجات ادخار جديدة ومبتكرة ، تركز على تقديم أفضل تجربة للأعضاء في جميع الأوقات. يقدم حساب Hiver Saver الجديد معدلات فائدة جذابة ، فضلاً عن ميزات جديدة لتعزيز الخدمات المصرفية الخالية من الاحتكاك. سيتمكن العملاء من إعداد عمليات الخصم المباشر أو سداد مدفوعات BPAY مباشرة من حساب التوفير الخاص بهم ، دون الحاجة إلى التحويل إلى حساب المعاملات. سيستمتع هيفرز أيضًا باسترداد نقدي بنسبة 1 ٪ على المشتريات الأساسية مثل البقالة ووسائل النقل العام لفترة محدودة من الوقت. سيتم توفير المزيد من المنتجات بما في ذلك قروض المنزل عبر قناة الوسيط في الأشهر المقبلة.
قال ستيف جيمس ، الرئيس التنفيذي لبنك المعلمين المشتركين المحدود ، "إن إدخال Hiver إلى المشهد المصرفي يمثل تطورًا مثيرًا في تقديم الخدمات التي تركز على العملاء. بصفتنا أول بنك رقمي مشترك يصل إلى السوق ، فإننا نجمع بين أفضل التقنيات المصرفية الجديدة والأمان المالي لميزانية عمومية بقيمة تسعة مليارات دولار ونموذج أعمال أخلاقي مثبت.
قال السيد جيمس: "نحن فخورون بتقديم هذه الخدمة الفريدة لبعض أعضاء المجتمع الأكثر قيمة لدينا ، والعاملين الأساسيين والعاملين في الخطوط الأمامية ، ودعم مدخراتهم برأس مالنا القوي والسيولة".
رحب السيد جيمس بتعيين كارولين مورفي في منصب رئيس البنك الرقمي.
قال السيد جيمس: "إن سجل كارولين مورفي في تقديم الاستراتيجيات المبتكرة يضعها جيدًا في إطلاق Hiver في المجتمع وتقديم خدماتنا الموثوقة من خلال منتج جديد تمامًا".
قالت كارولين مورفي ، رئيسة البنك الرقمي ، "لقد أظهر لنا الوباء مدى أهمية الخدمات الرقمية عالية الجودة للأشخاص الذين يعملون في الخدمات الأساسية في جميع أنحاء البلاد ، في المدن والمناطق الإقليمية ، ليلًا ونهارًا. يعزز Hiver دفعنا على مستوى البنك إلى نهج رقمي أولاً من خلال خدماتنا المصرفية عالية الجودة التي يقودها الأعضاء لأننا نعلم أن هذا هو ما يبحث عنه العملاء ".
قالت السيدة مورفي: "ثقة العاملين الأساسيين في نهجنا الأخلاقي والفعال في التعامل المصرفي لا يمكن أن تكون أكثر أهمية. يسعدنا أن نقدم للعاملين الأساسيين فرصتهم الأولى لاستخدام تطبيق الخدمات المصرفية الرقمية الجديد ، والذي يمكن العثور عليه من خلال البحث عن "Hiver" في منصات مثل Google Play و Apple's App Store ".
تم إنشاء Hiver خصيصًا للعمال الأساسيين ، وقد تم تصميمه بحيث يكون المجتمع في جوهره. يسمح كونك جزءًا من "الخلية" للأعضاء بالمساهمة في تحقيق الأهداف المالية لزملائهم "الهايفرز". كبنك مشترك ، يأتي غالبية التمويل من ودائع الأعضاء. هذا يعني أن Hivers ، من الممرضات إلى رجال الإطفاء ، يمكنهم في النهاية المساهمة في قروض المنزل للمسعفين والمعلمين الذين هم أيضًا أعضاء مؤهلون. مع نمو Hive ، كلما زاد استثمار Hiver في أعضائها سواء كان ذلك من خلال أسعار أفضل أو رسوم أقل أو تجربة عملاء محسّنة.
[1] وفقًا لجمعية الاستثمار المسؤول في أستراليا 2020 من القيم إلى الثروات تقرير المستهلك.
كوينسمارت. Beste Bitcoin-Börse في أوروبا
المصدر: https://australianfintech.com.au/new-digital-bank-hiver-launches-to-meet-the-needs-of-australias-essential-workers/
