مساء الخير! فيما يلي بعض أهم الأخبار عن الشركات الناشئة التكنولوجية لليوم الأربعاء 22 فبراير 2023.

أبرمت أمازون صفقة بقيمة 3.9 مليار دولار للاستحواذ على مزود الرعاية الأولية One Medical

بعد ثمانية أشهر من الاستحواذ على مزود الرعاية الصحية الأولية One Medical ، أعلنت أمازون يوم الأربعاء أنها أغلقت صفقة نقدية بقيمة 3.9 مليار دولار لتعميق وجودها في مجال الرعاية الصحية وإعادة اختراع "تجربة الرعاية الصحية". في بيان صحفي ، قالت أمازون إن الاستحواذ على One Medical "سيساعد المزيد من الأشخاص في الحصول على رعاية أفضل ، متى وكيف يحتاجون إليها."

كما تتيح الصفقة التي تبلغ قيمتها عدة مليارات لشركة أمازون الوصول إلى أكثر من 200 مكتب طبي من الطوب وقذائف الهاون في 26 سوقًا ، وحوالي 815,000 عضو.

لطالما كان لدى عملاق التجارة الإلكترونية طموحات للدخول في مجال الرعاية الصحية. في عام 2018 ، اشترت أمازون الصيدلية الإلكترونية PillPack مقابل 750 مليون دولار ، ثم أطلقت عيادتها الافتراضية الخاصة للحالات المزمنة وامتيازات الوصفات الطبية لأعضاء Prime.

وقال جاسي في بيان "يريد العملاء الأفضل ويستحقونه ، وهذا ما تعمل عليه شركة ون ميديكال وتبتكره منذ أكثر من عقد". "معًا ، نعتقد أنه يمكننا جعل تجربة الرعاية الصحية أسهل وأسرع وأكثر خصوصية وملاءمة للجميع."

لفترة محدودة ، قالت أمازون إنها ستقدم خصمًا بنسبة 28٪ على العضوية الطبية للعملاء الجدد في الولايات المتحدة مقابل 144 دولارًا للسنة الأولى - أي ما يعادل 12 دولارًا فقط شهريًا. استحوذت أمازون على One Medical في يوليو 2022 للاستفادة من صناعة الرعاية الصحية البالغة 3 تريليونات دولار وخفض تكلفة الرعاية الصحية للمستهلكين.

"نحن في مهمة تسهل على الأشخاص العثور على الخدمات والمنتجات والمهنيين الذين يحتاجون إليها للحصول على الخدمات والمنتجات والاحتفاظ بهم ، واختيارهم ، وتكاليفهم ، والتفاعل معهم ، ويُعد التعاون مع One Medical خطوة كبيرة على طريق قال نيل ليندسي ، نائب الرئيس الأول لخدمات أمازون هيلث "هذه الرحلة". "لقد وضعت One Medical المعايير لما يجب أن تكون عليه تجربة رعاية أولية عالية الجودة ومريحة وبأسعار معقولة. نحن مستوحون من نهجهم الذي يركز على الإنسان والذي يتقدم نحو التكنولوجيا ، ونحن متحمسون لمساعدتهم على الاستمرار في النمو وخدمة المزيد من المرضى ، "أمازون محمد.

تجمع HireLogic 6 ملايين دولار في تمويل السلسلة A لتحديث عمليات المقابلات القديمة باستخدام الذكاء الاصطناعي

يتطور مشهد التوظيف باستمرار حيث يجد أصحاب العمل صعوبة متزايدة في العثور على أفضل المواهب. خلال صيف عام 2021 ، سجل 4.3 مليون أمريكي تركوا وظائفهم طواعية فيما يسميه البعض بداية "الاستقالة الكبرى".

هذا الرقم هو تذكير بالمشكلة التي يواجهها أرباب العمل أثناء تنافسهم لجذب أفضل المرشحين غير المتحمسين للعودة إلى القوى العاملة. الآن ، تهدف إحدى الشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي إلى مساعدة الشركات على تحديد أفضل المرشحين من خلال بيانات مقابلة أفضل ورؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي من خلال منصة استخبارات المقابلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

لقد غطينا HireLogic في مايو بعد بدء التشغيل جمعت 4 مليون دولار في التمويل الأولي من مستثمرين بارزين لمواصلة توسيع قدرات منصتها ، بما في ذلك التعلم الآلي التطبيقي ، والتكامل مع منصات مؤتمرات الفيديو ، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS). منذ ذلك الحين ، نمت HireLogic بشكل كبير حيث تستخدم المزيد من الشركات منصتها لتبسيط عملية التوظيف القديمة.

لتلبية الطلب المتزايد على منصة استخبارات المقابلات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي ، أعلنت HireLogic اليوم أنها جمعت 6 ملايين دولار في جولة تمويل من الفئة أ بقيادة جوزيف بي لاندي ، الشريك السابق والرئيس التنفيذي المشارك لشركة Warburg Pincus ، بمشاركة من المستثمرين الحاليين.

ستُستخدم الجولة الأخيرة ، التي ترفع إجمالي تمويل الشركة إلى أكثر من 10 ملايين دولار ، لتعزيز قدرات منصة تحليلات المحادثة الخاصة بها ، وتوسيع أنشطة الانتقال إلى السوق ، وتلبية متطلبات قاعدة عملاء الشركة المتزايدة.

بالتزامن مع التمويل ، أعلنت HireLogic أيضًا أن السيد جوزيف بي لاندي سينضم إلى مجلس إدارتها جنبًا إلى جنب مع نعوم أيزنبرغ وأنيربان تشاكرابارتي. خلال فترة عمله التي امتدت 35 عامًا في Warburg Pincus ، زاد السيد لاندي من أصول الأسهم الخاصة التي تديرها الشركة إلى 56 مليار دولار أمريكي وقاد الاستثمار في مجالات تشمل تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات الإنترنت والبنية التحتية. عمل السيد لاندي سابقًا كعضو مجلس إدارة في CrowdStrike و Neustar Inc. و Covad Communications و Bausch & Lomb Inc.

قام مارك بلوكتو المدعوم من كوبا برفع جولة تمويل السلسلة الأولى عند 80 مليون دولار ، وارتفع التقييم بنسبة 700٪

كتلة المحفظة تحدث موجات مرة أخرى بعد ثلاثة أشهر فقط من بدء التشغيل المدعوم من قبل مارك كوباني أطلق صندوق Aptos Ecosystem بقيمة 3 ملايين دولار لمساعدة المشاريع على متن المستخدمين الجدد لـ Aptos. بلوكتو Blocto ، النظام البيئي متعدد السلاسل Web3 والمحفظة متعددة السلاسل ، شهد ارتفاعًا في تقييمه بنسبة 700٪ بعد تمويل السلسلة أ من داعمه مارك كوبان وآخرين.

في إعلان اليوم ، أعلنت شركة Blocto أنها قد أغلقت جولة التمويل من السلسلة الأولى عند تقييم 80 مليون دولار. انضم إلى Blocto في مهمتها لتبسيط تقنية blockchain لقاعدة مستخدمين أوسع ، المستشار والمستثمر مارك كوبان وعائد شركة رأس المال الاستثماري 500 Global. ستدعم الأموال التي تم جمعها Blocto أثناء تطويرها للبنية التحتية لإدخال الملايين من المستخدمين في التشفير.

الانضمام إلى شركة Cuban و 500 Global هي العلامة التجارية العالمية IPX (المعروفة سابقًا باسم Line Friends). ومن بين المستثمرين والمستشارين السابقين الآخرين في بلوكتو كيفين تشو من الجنرال جي إسبورت ؛ روهام جاريغوزلو ، الرئيس التنفيذي لشركة Dapper Labs ؛ عملاق ألعاب blockchain Animoca Brands ؛ من بين الأسماء البارزة الأخرى.

على الرغم من الهدوء في أسواق العملات المشفرة ، تظل Portto مربحة وتستمر مقاييس المستخدم في الارتفاع. اعتبارًا من نوفمبر 2022 ، جمعت Blocto 1.6 مليون مستخدم ، و BloctoBay هو أكثر أسواق NFT غير الحراسة شيوعًا في Flow blockchain. بعد توسعها الأخير في نظام Aptos البيئي - كجزء من جهودها الحيادية للسلسلة لدفع التبني الجماعي عبر شبكات متعددة - رسخت Blocto نفسها بسرعة كثاني أكبر محفظة Aptos مع أكثر من 400,000 مستخدم.

تخطط Meta لتسريح آلاف العمال في جولة جديدة من تخفيضات الوظائف

تخطط شركة Meta Platforms ، الشركة الأم لفيسبوك ، لجولة جديدة من عمليات التسريح يمكن أن تؤثر على آلاف العمال بعد أسابيع قليلة فقط من وعد الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج بعدم تسريح المزيد من العمال ، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست يوم الأربعاء.

وفقًا  تقرير، فإن التخفيضات الجديدة للوظائف هي جزء من جهود إعادة التنظيم وتقليص حجم الشركة. في العام الماضي ، قالت شركة التواصل الاجتماعي العملاقة إنها ستتخلى عن 13٪ من قوتها العاملة ، أو أكثر من 11,000 موظف ، في الوقت الذي تصارع فيه التكاليف الباهظة وسوق الإعلانات الضعيفة.

في تشرين الثاني (نوفمبر) 9 ، قامت Meta في Facebook بتسريح 13٪ من إجمالي قوتها العاملة، أو أكثر من 11,000 موظف ، حيث عانت من ارتفاع التكاليف وسوق الإعلان الضعيف. كما خسرت الشركة 700 مليار دولار من قيمتها بسبب رهان ميتافيرس محفوف بالمخاطر.

وقال زوكربيرج إن ميتا قال إن الموظفين المتضررين سيحصلون على أجر 16 أسبوعًا بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين عن كل عام من الخدمة. سوف تغطي Meta التأمين الصحي لمدة ستة أشهر. وقال زوكربيرج أيضًا إن الشركة أنفقت حوالي 3.7 مليار دولار في عام 2022 في دفع تعويضات إنهاء الخدمة وكذلك إنهاء عقود إيجار المكاتب.

قال زوكربيرج: "لقد أغلقنا العمل في العام الماضي ببعض التسريحات الصعبة للعمال ، وعندما فعلنا ذلك ، قلت بوضوح أن هذه كانت بداية تركيزنا على الكفاءة وليس النهاية". مضيفًا أنه لا يزال من الممكن قطع المزيد من طبقات الإدارة الوسطى.

تم الاستحواذ على مشروع NFT 0N1 Force بواسطة قدامى التشفير بقيادة Old Fashion Research (OFR)

مشروع NFT 0N1 القوةتم الاستحواذ على مجموعة NFT ، التي تركز على الرسوم الهزلية ، من قبل مجموعة من قدامى المحاربين في صناعة العملات المشفرة بقيادة شركة Old Fashion Research (OFR) للاستثمار في blockchain. لم يتم الكشف عن المبلغ الإجمالي للمعاملة.

وفقًا لاتفاقية الاستحواذ ، سيصبح قائد المشروع الحالي هنري فين (ستارلوردي) الرئيس التنفيذي للمجموعة وسيتم أيضًا الاحتفاظ بمشرفي المجتمع الحاليين. ترك مؤسسو 0N1 Force المشروع. Old Fashion Research هي شركة استثمارية متعددة الإستراتيجيات blockchain أسسها مسؤولون تنفيذيون من بورصة العملات المشفرة الرائدة في العالم.

في بيان ، قال Ling Zhang ، الشريك الإداري في Old Fashion Research ، "نحن نقدر الروايات الإبداعية لـ 0N1 Force ورؤيتها في بناء إصدار 0N1 الذي يركز على الكوميديا. تتمتع 0N1 Force بمجتمع نابض بالحياة وداعم تحت قيادة Starlordy ، ونحن متحمسون للانضمام إلى القوة في المجتمع الأساسي لبناء آية 0N1 واعدة ".

أضاف هنري فين: "إنه لمن دواعي سروري ويشرفني أن أستمر في خدمة مجتمع 0N1 Force تحت ملكية جديدة تحمل إيماني الكامل وشكرًا خاصًا جدًا لأعضاء مجلس الإدارة الذين لعبوا جميعًا دورًا فعالًا في دعم هذا الانتقال.

"تمتلئ مجموعة الملكية الجديدة بالداعمين المتحمسين للفن ورواية القصص ، وقد أعطت طاقتهم المخلصة بالفعل حياة جديدة لهذه العلامة التجارية ذات الطوابق. ستمنحنا رؤيتهم ومواردهم الأساس القوي اللازم لمساعدة 0N1 Force للوصول إلى أقصى إمكاناتها جنبًا إلى جنب مع أي شركة رائدة في السوق ".

كجزء من عملية الاستحواذ ، سيتم تشكيل مجلس إدارة مجتمع 0N1 Force جديد تمامًا يضم Finn و Zhang والمستشار الإستراتيجي لـ OFR والمدير المالي السابق لشركة Binance Wei Zhou ، بالإضافة إلى كبير مسؤولي الإستراتيجية الجديد William Tong ومدير عمليات Yield Guild Colin Goltra ، والذين سوف ينضم إلى المشروع كمستشار أول ومستثمر.

"أنا أحب 0n1 Force نظرًا لسردها الفريد الذي يحركه المجتمع. سنبني على هذا النجاح المبكر لتنمية Enclave لتصبح الشركة الأم لشركاء IP من الطراز العالمي. قال وي تشو ، المستشار الاستراتيجي لـ OFR ، والرئيس التنفيذي لشركة Coins.ph ، والمدير المالي السابق لـ Binance.

النظام 3 يمنح تمويلًا أوليًا بقيمة 2.6 مليون دولار لمساعدة الشركات على إزالة التحيز وتحديد المواهب القيادية الناشئة بموضوعية

النظام -3 هي شركة تقنية ناشئة مقرها تورنتو ، كندا تستخدم الخوارزميات والنماذج لتقليل التحيز ودعم اتخاذ القرارات الموضوعية حتى تتمكن الشركات من تقييم ما إذا كان المرشحون لديهم الكفاءات الأساسية المطلوبة للقيادة التنفيذية. يُمكّن System-3 الشركات من تحديد وتقييم المواهب القيادية الحالية والناشئة بموضوعية. تلقت الشركة الناشئة مؤخرًا دفعة نقدية جديدة لنقل حل محاكاة القيادة التنبؤية إلى المستوى التالي

اليوم ، أعلنت شركة System-3 أنها جمعت 3.6 مليون دولار كندي (2.6 مليون دولار) من التمويل الأولي بقيادة Round13 Capital ، بمشاركة العديد من المستثمرين الملاك الذين لم يكشف عنهم. سيستخدم System-3 عائدات التمويل لتعزيز برنامج المحاكاة التنبؤية الذي يخفف من التحيز المتأصل ويتنبأ بالأداء التنفيذي لتقييم واختيار المرشحين لأدوار القيادة التنفيذية.

وستقوم الشركة أيضًا بتمويل الأموال لدعم نموها المستمر وتوسعها في الأسواق العالمية ؛ تمكينها من بناء قناة شريكة لها ؛ وتنمية فريق المبيعات والتسويق.

تأسس نظام System-2021 عام 3 من قبل المؤسس والرئيس التنفيذي Elan Pratzer ، وهو يغير بشكل جذري كيفية إدارة المؤسسات لمواهبهم القيادية. يستخدم حل محاكاة القيادة التنبؤية الخوارزميات والنماذج التي تقلل التحيز وتدعم اتخاذ القرارات الموضوعية حتى تتمكن الشركات من تقييم ما إذا كان المرشحون لديهم الكفاءات الأساسية المطلوبة للقيادة التنفيذية أثناء الضغط.

باستخدام حل محاكاة القيادة المستندة إلى SaaS ، يمكّن System-3 الشركات من تحديد ما إذا كان القادة ينشرون الكفاءات الأساسية المطلوبة اليوم لقيادة تنفيذية ناجحة أثناء الضغط. إنه يفعل ذلك من خلال عمليات محاكاة غامرة لتحديات الأعمال التنفيذية الواقعية التي تتطلب اتخاذ قرارات معقدة ، وتمكين الشركات من النظر بموضوعية إلى ما وراء تقييمات "هل فعلت ذلك من قبل" وقياس الأداء الفعلي بدلاً من ذلك لتحديد ما إذا كان الفرد قادرًا وسيؤدي بشكل فعال.

تتمثل فائدة هذا النهج ، وفقًا لإيلان براتزر ، الرئيس التنفيذي ومؤسس System-3 ، في التخفيف من التكلفة الاقتصادية الهائلة الناتجة عن سوء اختيار المواهب والاحتفاظ بها.

منذ إطلاق حله في مايو 2022 ، قام System-3 ببناء قائمة عملاء رائعة لشركات المؤسسات والشركات الاستشارية التي تستخدم تقنيتها التنبؤية لتقييم فعالية الفريق واتخاذ قرارات مستنيرة لتخطيط التعاقب واختيار المواهب وتطوير المواهب.

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• بلاتوبلوكشين. Web3 Metaverse Intelligence. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• المصدر https://techstartups.com/2023/02/22/top-tech-startup-news-for-today-wednesday-february-22-2023-0n1-force-amazon-blocto-hirelogic-meta/