تستمر شعبية الحوسبة السحابية في النمو. في الواقع، شركة الأبحاث جارتنر يشير أنه بحلول عام 2028، ستتحول الحوسبة السحابية من كونها أداة تعطل التكنولوجيا إلى عنصر ضروري للحفاظ على القدرة التنافسية للأعمال. إنها مقدر أن ما يصل إلى 90% من المؤسسات في الولايات المتحدة تستخدم السحابة إلى حد ما، مع اتباع 47% منها استراتيجية السحابة أولاً. مع فوائد مثل قابلية التوسع والمرونة الأكبر، ووقت أسرع للتسويق، وتعاون أفضل، ليس من المستغرب أن تشير 48% من الشركات إلى أنها تخطط لذلك الهجرة ما لا يقل عن نصف طلباتهم إلى السحابة خلال العام التالي.
الاستفادة الكاملة من الحوسبة السحابية ليس سهلاً مجرد القفز على العربة المتنامية. عادةً ما تأتي عمليات الترحيل السحابية واسعة النطاق مصحوبة بتحديات يجب معالجتها. لتقليل التكاليف، وضمان الأمان الخلفي، وتعظيم الفوائد، من الضروري أن تفهم الشركات تلك التحديات تمامًا وتتخذ الخطوات اللازمة للتغلب عليها. ومن خلال الحصول على رؤية أفضل لما يمكن توقعه، يمكنهم تطوير خطة الهجرة التي تزيد بشكل كبير من فرص نجاحهم.
الهجرة السحابية الكبرى
الهجرات السحابية واسعة النطاق هي تعريف بواسطة Amazon Web Services (AWS) كعمليات ترحيل تتضمن 300 خادم أو أكثر. إن عدد الخوادم المعنية ليس هو العامل الوحيد الذي يفصل بين عمليات الترحيل واسعة النطاق وعمليات الترحيل صغيرة النطاق. ويلعب مقدار التحول التنظيمي الذي تنطوي عليه عملية الهجرة أيضًا دورًا في تحديد ما إذا كانت واسعة النطاق أم صغيرة النطاق. تفيد تقارير IDC أن الارتفاع في عمليات الترحيل واسعة النطاق مدفوع بالمتطلبات التشغيلية وأولويات الخبرة الرقمية (DX). وصلت الهجرة واسعة النطاق الآن إلى النقطة التي أصبح فيها OTAVA تتوقع ستستخدم أكثر من 95% من الشركات الحوسبة السحابية بحلول عام 2025. والسبب المهم الآخر للنمو السريع في هذا السوق هو توفير التكاليف. دار الإرشاد تقارير ومع تركيز معظم الشركات على الكفاءة المالية، فإن الحوسبة السحابية توفر لها وسيلة لتجنب النفقات الرأسمالية الكبيرة. تقرير من مجموعة بي سي جي يشير أن الانتقال إلى السحابة يمكن أن يساعد الشركات على خفض تكاليف البنية التحتية بنسبة 15 إلى 40 بالمائة في المتوسط.
في الوقت الذي يعتبر فيه خفض التكاليف والتشغيل الفعال أمرًا ضروريًا لنجاح الأعمال، فإن التوفير الكبير الذي توفره السحابة قد لا يقاوم بالنسبة للشركات، وخاصة تلك العاملة في الصناعات، مثل القطاع المالي، والتي كانت بطيئة في التكيف مع الحوسبة السحابية. يمكن لشركات الخدمات المالية التي تقوم بهذا التحول أن تكتسب ميزة سوقية على الشركات ذات الحركة البطيئة والتي لا تزال تعاني من مشكلات مثل خصوصية البيانات واستخدام التطبيقات القديمة. قد يتعين على المؤسسات معالجة بعض التحديات المشتركة لإجراء عملية ترحيل ناجحة والاستمتاع بالمزايا العديدة التي توفرها الحوسبة السحابية.
تحديات وحلول الهجرة السحابية
في حين أن هناك العديد من الفوائد للترحيل السحابي على نطاق واسع، إلا أن العملية تأتي مصحوبة بتحديات كبيرة، بما في ذلك:
- تكامل النظام القديم. يمكن أن تنشأ العديد من المشكلات عند محاولة ترحيل الأنظمة القديمة إلى السحابة. قد لا يتم تحسين النظام لأداء السحابة وقابلية التوسع، لذلك من المهم تطوير وتنفيذ حلول تعزز سرعة النظام وقدرته على تحقيق أقصى استفادة من الترحيل السحابي. تشمل المشكلات الأخرى الشائعة في تكامل النظام القديم أمان البيانات وتكامل البيانات وإدارة التكلفة. غالبًا ما يكون هذا الأخير مصدر قلق خاص لأنه قد يُطلب من الشركات أيضًا دفع تكاليف التدريب والصيانة بالإضافة إلى تكلفة الهجرة. من الضروري أن تقوم الشركات بتطوير خطة شاملة وموثقة جيدًا لدمج أي أنظمة قديمة مع الخدمات السحابية قبل بدء الترحيل. ستساعد الخطة المدروسة جيدًا على منع مشكلات التوافق وتعظيم الفوائد الناتجة عن الترحيل.
- ترحيل البيانات ونقلها. تتضمن مخاطر ترحيل البيانات إلى السحابة أمان البيانات، وفساد البيانات، والتوقف الزائد عن العمل، مما قد يكلف أموالاً ويؤثر سلبًا على الأداء. لتحسين نجاح الترحيل وتقليل وقت التوقف عن العمل، من الضروري أن تفهم الشركات كمية البيانات المعنية وعرض النطاق الترددي اللازم لإكمال عملية النقل بأقل قدر من انقطاع العمل. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج المؤسسات إلى معرفة البيانات المحددة التي يجب نقلها، ومتى يجب نقلها، وبأي ترتيب يجب نقلها. يمكن لخطة ترحيل البيانات التفصيلية أن تمنع فقدان البيانات، وتخفف من الفساد، وتقلل من وقت التوقف عن العمل. ومن الأهمية بمكان أن تكون الشركات مستعدة لاستخدام تقنيات التحقق من صحة البيانات أثناء وبعد الترحيل السحابي لتحديد ما إذا كانت أي بيانات قد فقدت أو تعرضت للتلف أثناء العملية.
- نقاط الضعف الأمنية. أحد أكبر المخاوف التي لدى الشركات بشأن الانتقال إلى السحابة هو أمان بياناتها. يمكن أن يؤدي الترحيل إلى كشف نقاط الضعف الجديدة التي تعرض البيانات للخطر. ويمكنه أيضًا أن يجعل نقطة الضعف الحالية أكثر تهديدًا. على هذا النحو، من الضروري أن تتخذ الشركات الخطوات اللازمة للتخفيف من أي نقاط ضعف في أمن البيانات قبل الترحيل. سيساعد التشفير القوي وعناصر التحكم في الوصول مثل المعرف الثنائي وإجراءات الامتثال في الحفاظ على أمان البيانات أثناء النقل والسحابة. يعد الالتزام بقوانين ولوائح الخصوصية مصدر قلق آخر. على سبيل المثال، من الضروري لمؤسسات الرعاية الصحية تأمين بيانات المرضى الحساسة أثناء عملية الترحيل وبعدها لأن الانتهاك قد يؤدي إلى مشكلات تنظيمية وغرامات وأضرار لا يمكن إصلاحها لسمعة المنظمة.
- إدارة الموارد وقابلية التوسع. بسبب ضعف البنية التحتية والتكوين، لا تستطيع العديد من الشركات الاستفادة من فوائد الحوسبة السحابية. في كثير من الأحيان، تفشل الشركات في تحقيق أقصى قدر من الانتقال من البنية التحتية الثابتة إلى الموارد السحابية الديناميكية والقابلة للتطوير. يتطلب هذا النوع من التحرك دراسة جدية حول بناء بيئة سحابية تلبي متطلبات اليوم ويمكن أيضًا التوسع فيها للحفاظ على الأداء الأمثل والموثوقية في المستقبل. يمكن أن يؤدي الفشل في تكوين الموارد بشكل صحيح لتلبية الاحتياجات الفورية وطويلة الأجل إلى ضعف الأداء وارتفاع التكاليف في حالة حدوث زيادات غير متوقعة في حركة المرور. على سبيل المثال، يمكن لشركة ألعاب أن تنتقل إلى السحابة لتنمو وتتوسع بسرعة، ولكن إذا فشلت في تكوين ميزات التوسع التلقائي السحابي بشكل صحيح، فقد لا تتمكن فجأة من تلبية طلب العملاء. يعد اختيار الحل السحابي المناسب الذي يوفر قابلية التوسع السلس أمرًا بالغ الأهمية.
- فجوات المهارات والتدريب. التحدي الآخر الذي يواجه الترحيل السحابي هو افتقار المؤسسة إلى المعرفة بالحوسبة السحابية. إن توفير تدريب منتظم ومستمر للموظفين على البنية السحابية ونماذج النشر وأفضل ممارسات الترحيل سيساعد في تخفيف التأخيرات والتكاليف غير المتوقعة التي تعطل الترحيل وتجعل العملية أكثر صعوبة وإرهاقًا.
على الرغم من أن هذه التحديات تحدث بشكل متكرر، إلا أن الخبر السار هو أنه ليس من الضروري أن تؤثر سلبًا على الترحيل السحابي للشركة. الحل البسيط هو التخطيط السليم. يمكن للشركات التي تعالج هذه المجالات قبل إطلاق عملية ترحيل سحابية واسعة النطاق أن تمنع حدوث مشكلات محتملة وتضمن انتقالًا سريعًا وسلسًا. ويتم تحقيق ذلك من خلال إجراء تقييم لاحتياجات العمل لمواءمة الأهداف التقنية للشركة مع الطلب الحالي والمتوقع.
من الضروري ضمان التوافق بين الخدمات السحابية والأنظمة القديمة، وفهم احتياجات إدارة البيانات، ومعالجة المخاوف الأمنية، وتحديد الموارد المطلوبة وكيف يمكن إدارتها، وتطوير بنية نظام شاملة تلبي أهداف الكفاءة التشغيلية. من خلال تخصيص الوقت للتخطيط للترحيل بشكل صحيح، يمكن للشركات تحويل مسعى معقد إلى مسعى يتحرك بسلاسة ويسمح للشركة بتجربة عائد قوي على الاستثمار (ROI) بسرعة من خلال تقليل تكاليف الأجهزة والعمالة والطاقة؛ وتحسين القدرة على التوسع وتلبية الطلب؛ التعافي من الكوارث بشكل أسرع، وزيادة أمن البيانات؛ وتحسين الاستدامة.
يزيد التخطيط السليم من احتمالات نجاح الترحيل السحابي
بالنسبة لمعظم الشركات اليوم، السؤال ليس "هل يجب علينا الانتقال إلى السحابة؟" بل بالأحرى: "ما الذي ينبغي لنا أن نهاجره، ومتى ينبغي لنا أن نهاجر؟" إن فهم تحديات عمليات الترحيل السحابية واسعة النطاق يساعد الشركات على تطوير خطط تنفيذ أفضل وتجنب بعض السلبيات المرتبطة بشكل متكرر بالسحابة، مثل المخاطر الأمنية والتكاليف غير المتوقعة. هناك مفتاح آخر لنجاح الترحيل السحابي وهو اختيار مزود السحابة المناسب من قبل الشركات التي تفهم بشدة احتياجات أعمالها الحالية والمستقبلية. ومن خلال هذه المعرفة التي تعمل كأساس، يمكنهم تقييم قابلية التوسع والمرونة في عروض مقدمي الخدمة بشكل أفضل، وبشكل أكثر دقة، تحديد الأفضل الذي يناسب احتياجاتهم.
ليس من الضروري أن تكون حالة "كل شيء أو لا شيء" عند تقييم عملية ترحيل سحابية واسعة النطاق. تقوم العديد من الشركات اليوم بنشر حلول مختلطة تسمح لها بوضع بعض الخدمات على السحابة (إما سحابة خاصة أو عامة) والاحتفاظ بخدمات أخرى على البنية التحتية الحالية. يتيح لهم هذا النهج الاستفادة من مرونة السحابة مع الحصول أيضًا على أقصى قيمة من الأجهزة باهظة الثمن.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://www.dataversity.net/the-five-biggest-challenges-with-large-scale-cloud-migrations/
