Phenom 因提供非凡的品牌體驗和顯著的成果而獲得認可
費城–（美國商業資訊）–#人力資源技術 - 飛鴻（Phenom） 已經賺了 行銷長 2023 年 Pro 最佳品牌重塑 該獎項表彰其提升品牌形象，以反映其創新、有目的和獨特的公司文化，以及幫助企業增強人才體驗、更快招聘、更好發展和更長久保留的敏捷性。
Phenom 致力於將其品牌發展成為科技產業中獨特且令人難忘的品牌，代表該公司在人工智慧技術方面的創新，以滿足全球最大企業最複雜的人才需求，以及幫助10 億人找到合適的人才的宗旨工作。創意轉型的總體目標是建立一個可識別的、面向未來的品牌，該品牌充滿情感、喚起聯繫感、無縫延伸到所有行銷管道，並代表公司的成長方式及其發展方向。
受到個人職業道路的流動性和獨特性的啟發，並植根於飛鴻的文化和目標，一個新的品牌形象誕生了，其中包括「通往目標的道路」。該品牌採用了複雜且以人為本的創意表達方式，講述了沒有兩個員工的旅程是相同的視覺故事。該品牌本質上敏捷且獨特，不斷自我擴展 隨處，從數位景觀到實體活動，例如 Phenom 的頂級人力資源會議， 香檳.
新品牌融合了許多獨特的設計和創意元素。由一條連續線形成的俯衝式設計細節、圖標和線條代表了一個人職業生涯的多才多藝，以及 Phenom 在塑造更有目標的未來方面所扮演的角色。灑紅節是印度教的色彩節日，調色板的靈感來自於此，體現了全球的多樣性。面向未來的圖形語言和攝影為品牌體驗帶來溫暖和情感連結。
一家非凡的公司
作為一家以目標為導向的公司，Phenom 正在改變人們尋找工作和企業尋找人才的方式。在產品分散且分散的行業中，Phenom 帶來了整體補救措施。無論是尋找新工作還是尋找合適的團隊，其平台都使與人相關的流程變得人性化。
透過人工智慧驅動的人才體驗，雇主可以使用 Phenom 更快地僱用員工、充分開發他們的潛力並延長留用時間。借助人才體驗平台，候選人可以更快地找到並選擇合適的職位，員工可以發展自己的技能並不斷發展，招募人員可以提高工作效率，經理可以打造表現更強大的團隊，人力資源部門可以讓員工發展與公司目標保持一致，而人力資源資訊系統則可以透過以下方式創建整體技術基礎設施：無縫整合。
「自從品牌在數位和實體資產上進行更新以來，Phenom 的新外觀和感覺受到了客戶、員工、分析師、投資者和行業領導者的好評，」Phenom 行銷副總裁 Jonathan Dale 表示。 “擁有出色的技術是必須的，而提供非凡的品牌體驗對於在 B2B 科技行業中脫穎而出至關重要。”
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超過 600 家全球多元化公司使用 Phenom Intelligent Talent Experience 平台連接人員、數據和交互，以在整個人才旅程中以最高效率提供非凡的時刻。
關於飛鴻
Phenom 的目標是幫助十億人找到合適的工作。 通過人工智能驅動的人才體驗，雇主可以使用 Phenom 更快地僱用員工、充分開發他們的潛力並延長留用時間。 Phenom 智能人才體驗平台無縫連接候選人、員工、招聘人員、招聘經理、HR 和HRIS，為500 多家多元化的全球企業提供創新產品，包括Phenom 職業網站、聊天機器人、CMS、CRM、AI 調度、單向面試、活動、大學招聘、人才市場、勞動力情報、職業發展路徑、零工、指導和推薦。
Phenom 贏得的榮譽包括：Inc. 5000 家增長最快的公司（連續 4 年）、德勤科技的 Fast 500 強（連續 4 年）、五項 Brandon Hall“卓越技術”獎，包括“AI 對業務影響的最佳進展”金獎，商業智能集團的人工智能卓越獎（連續 3 年），以及因啟動和優化 HelpOneBillion.com 而獲得的區域 Timmy 獎（2020 年）。
Phenom 總部位於大費城，還在印度、以色列、荷蘭、德國和英國設有辦事處。
欲了解更多信息，請訪問 www.phenom.com. 與 Phenom 連接 LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube 和 Instagram.
通訊錄
詹妮弗·萊昂斯
飛鴻（Phenom）
267-379-5066
