通用汽車自動駕駛子公司 Cruise 發布了其主要高管的最新資訊。 Cruise 高層在一封信中承認了公司先前的缺陷。他們還概述了他們為確保機器人計程車服務提供者能夠比以前更強勁地反彈而做出的努力。
早在十月份，舊金山的一輛 Cruise 自動駕駛機器人計程車 與行人發生事故，造成嚴重傷害。這起事件的後果引人注目，克魯斯停止了在舊金山的業務，幾名高階主管離開了公司。 CA DMV 還聲稱 Cruise 「歪曲」與「遺漏」關鍵訊息 關於事故。
克魯斯在經歷了這次事件的餘波後一直相當安靜 舊金山事件。但在最近的一次 信，由 Cruise 總裁兼首席技術官 Mo Elshenawy 簽署； Cruise 總裁兼首席行政官 Craig B. Glidden；郵輪首席安全官史蒂夫·肯納；與 Cruise 首席人力資源長 Nilka Thomas 一起，高層承諾公司將盡最大努力提高標準，特別是在透明度以及與其所服務的社區的合作夥伴關係方面。
以下是 Cruise 高層的來信。
自動駕駛技術的前景一直都是非凡的：減少城市交通，為所有騎士提供更多自由，減少道路事故，提供更多機會，減少浪費時間，並享受更多時刻。在這項使命的核心，有一件事始終是最重要的：讓我們的道路更安全的深刻責任。
去年 10 月，我們的一輛車輛發生嚴重事故後，我們的反應（包括與監管機構、社區和媒體進行透明、主動的溝通）遠低於預期。這要求我們暫停運營，對高階管理層進行重大調整，加倍努力提高車輛性能，並重建與所有利益相關者的信任。
事故發生後我們採取的所有措施都是為了打造更好、更安全的郵輪。雖然我們還沒有上路，但我們每天都在推動這個使命。在外部專家評審的指導下，我們徹底檢查了我們的標準、流程和系統。我們歡迎新的領導階層，加強了安全治理，重新致力於透明度，並重新關注與社區領袖和居民的直接夥伴關係。
我們知道，維持安全文化意味著這項工作永遠無法完成。面對未來的挑戰，我們做出以下承諾：
透過提高標準、透明的溝通以及與我們服務的社區的深入合作，持續不斷地加強我們的安全文化。
安全一直是我們的指導原則，並且仍然是我們的動力——因為道路上的每一個生命逝去都是不可接受的。我們知道，自動駕駛技術有潛力拯救生命，讓城市更安全，並改善每個人的生活。
這個願景一直很大，我們不會放棄這項重要的工作。
莫·埃爾謝納維， 總裁兼首席技術官
克雷格·B·格利登，總裁兼首席行政官
史蒂夫肯納, 首席安全官
尼爾卡托馬斯, 首席人力資源官
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