新加坡金融管理局 (MAS) 與銀行與金融研究所 (IBF) 和新加坡勞動力協會 (WSG) 合作推出了永續金融就業轉型地圖 (JTM)。
該計劃概述了由於永續發展趨勢不斷增強而對當地金融服務業進行必要的技能更新。
MAS 已將 20 個獨特的工作確定為技能提升的高度優先事項。關鍵角色包括企業銀行業務的客戶關係經理，他們需要了解部門脫碳途徑和永續金融工具，以便更好地向客戶識別和解釋相關服務。
投資組合經理需要具備永續投資管理的先進技能，以及建立符合投資者永續發展策略和偏好的投資組合的能力。
此外，該產業將在永續發展風險和永續發展策略等領域出現新的工作角色，反映出業務策略對永續發展的日益重視。
這些角色將需要專業知識，例如設計企業級永續財務策略和實施永續發展風險管理政策的能力。
畢馬威 (KPMG) 最近的一項研究預計，東協永續金融市場在未來十年內可能成長至 4 至 5 兆新元。
該預測強調了讓超過 50,000 名金融專業人士做好準備將永續金融任務融入其角色的重要性，特別是在風險管理、合規性和客戶關係領域。
為了支持這項技能轉型，MAS 已從金融部門發展基金中撥款 35 萬新元。
該基金將透過一系列新的教育計劃來提高金融專業人士的能力。
舉措包括在南洋理工大學和新加坡國立大學推出以永續金融為重點的本科課程，以及今年推出的超過 65 個新的高階主管課程。
IBF 技能徽章的實施進一步增強了這些努力，該徽章將認可專業人士在永續金融方面的專業知識，有助於基於技能的招聘和晉升。
賈德君
MAS 董事總經理 Chia Der Jiun 表示：
「未來十年，東協巨大的永續融資需求為新加坡金融中心提供了支持該地區向淨零轉型的重大機會。
金管局大力支持金融機構和培訓機構及時提升金融服務業勞動力技能的努力。我鼓勵專業人士利用現有的支持，深化他們的可持續金融能力，以抓住這些機會。
