有超過 2十億 全球 Z 世代年齡範圍內的人群。 這些出生於 1997 年至 2009 年之間的人約佔全球總人口的 30%——而且 預測 到 2025 年,Z 世代將佔勞動力的 27% 左右。
由於全球大流行,失業率全面上升,但 Z 世代受到的打擊最大。 該圖表使用來自 經合組織,顯示 Z 世代失業率與老一代失業率之間的差異。
注:經合組織將“失業者”定義為達到法定工作年齡但沒有工作、可以工作並已採取措施找到工作的人。 最後的數字是失業人數佔總勞動力的比例。
代溝:Z 世代失業
與年齡較大的工作年齡同齡人相比,嬰兒潮一代、X 一代和千禧一代(Y 一代)——2020 年的最新數據顯示,Z 一代的失業率接近 2x 幾乎每個經合組織國家都有更多。
國家 | 失業率(Z 世代) | 失業率(千禧一代、X 世代、嬰兒潮一代) |
---|---|---|
🇦🇺澳大利亞 | 14.3% | 5.0% |
🇦🇹奧地利 | 10.5% | 4.7% |
🇧🇪比利時 | 15.3% | 4.8% |
🇨🇦加拿大 | 20.0% | 7.9% |
🇨🇱智利 | 24.8% | 9.6% |
🇨🇴哥倫比亞 | 27.5% | 13.9% |
🇨🇿捷克共和國 | 8.0% | 2.3% |
🇩🇰丹麥 | 11.5% | 4.7% |
🇪🇪愛沙尼亞 | 17.7% | 5.9% |
🇫🇮芬蘭 | 21.0% | 6.0% |
🇫🇷法國 | 20.1% | 6.8% |
🇩🇪德國 | 6.2% | 4.0% |
🇭🇺匈牙利 | 12.4% | 3.5% |
🇮🇸冰島 | 11.9% | 5.5% |
🇮🇪愛爾蘭 | 15.2% | 4.4% |
🇮🇱以色列 | 7.9% | 3.7% |
🇮🇹意大利 | 29.1% | - |
🇯🇵日本 | 4.5% | 2.6% |
🇰🇷韓國 | 10.5% | 3.6% |
t拉脫維亞 | 14.8% | 7.7% |
🇱🇹立陶宛 | 19.5% | 7.7% |
🇱🇺盧森堡 | 22.4% | 5.6% |
🇲🇽墨西哥 | 8.0% | 3.8% |
🇳🇱荷蘭 | 9.1% | 2.8% |
🇳🇿新西蘭 | 12.4% | 3.3% |
🇵🇱波蘭 | 10.9% | 2.6% |
🇵🇹葡萄牙 | 22.9% | 5.9% |
🇸🇰斯洛伐克 | 19.3% | 6.0% |
love斯洛文尼亞 | 14.2% | 4.3% |
🇪🇸西班牙 | 38.3% | 14.0% |
🇸🇪瑞典 | 23.8% | 6.4% |
🇨🇭瑞士 | 8.6% | 4.3% |
🇬🇧英國 | 13.5% | 3.2% |
🇺🇸美國 | 15.1% | 7.1% |
注意:就本文而言,我們僅考慮法定工作年齡的 Z 世代——1997-2006 年出生的人。 其餘的嬰兒潮一代、X 一代和千禧一代是 1946 年至 1996 年之間出生的人。
對於最年輕的工作一代來說,時機再糟糕不過了。 Z世代剛剛開始大學和高中畢業,並開始尋找 工作 和職業。
Z 世代也是一個在餐飲和旅遊業等服務行業中佔比過高的年齡段,這些行業同樣受到大流行的打擊。 例如,在美國,大約 25% 的年輕人在酒店和休閒部門工作。 僅在 2020 年 XNUMX 月至 XNUMX 月期間,這些行業的就業人數 下降 by 41%.
西班牙等國家正面臨經合組織國家中最大的一些逆風。 該國 25-74 歲人群的失業率已經高達 14%。 但是 Z 世代的失業率是其兩倍多,超過 38%.
對未來的影響
雖然縱觀歷史,這個年齡組的就業率往往低於年齡較大的群體,但 15 年 24-2020 歲的勞動力所佔的比例顯著下降。
注:此圖表代表來自 G7 國家的數據。
就他們未來的就業前景而言,一些經濟學家正在預測他們所說的 '疤痕'. 由於長期失業,Z 世代將錯過獲得經驗和培訓的成長歲月。 這可能會影響他們以後的生活,因為他們攀登職業階梯的能力會受到影響。
起步較慢也會影響收入。 一 研究 發現長期的青年失業會使終生收入減少 2%。 最後,它也是 假設 在當前的經濟形勢下,Z 世代可能會接受低薪工作,從而使他們在一生中的收入相對較低。
總體而言,Z 世代當前的失業率對未來有許多影響。 通常在大學或高中畢業後踏入大門是開始職業生涯中最艱難的步驟之一。 進入後,您將獲得知識、技能以及取得成功所需的令人垂涎的經驗。
孩子們還好嗎?
Z 世代的一個積極因素是他們被發現更多 風險厭惡 並且比其他幾代人更具有財務意識,甚至在 COVID-19 之前也是如此。 他們中的許多人在 2008 年經濟衰退期間還是孩子,因此變得非常謹慎。
他們也是第一代數字化的一代——第一代在沒有互聯網出現之前的時代的記憶中長大。 此外,他們被稱為全球第一代。 這可能意味著他們開創了與地點無關的職業,創造了創新的收入來源,並找到了定義工作的新方法。
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