星展银行计划通过其 Hack150Hire 黑客马拉松招聘约 2 名新加坡顶尖技术人才，以加强其人工智能和区块链能力。
在因 Covid-19 而中断一年之后，DBS Hack2Hire 将使候选人能够结识志同道合的技术专家，并在虚拟黑客马拉松期间参与挑战，以评估他们的技术和解决问题的能力。
成功的候选人将被邀请在同一活动期间进行最终面试。
在第四版中，DBS Hack2Hire 旨在填补 14 个开发人员和工程职位的职位，因为该银行扩大了对人工智能 (AI)/机器学习 (ML) 和区块链技术的使用。
为申请人提供一窥生活的机会 DBS，银行将在 2 月份组织一个虚拟的 HackXNUMXHire 节。 这包括一系列演讲，涵盖诸如星展银行创新引擎、新兴技术以及工作和工作空间的未来等主题。
欢迎有兴趣申请 DBS Hack2Hire 的人士注册并 完成在线技术挑战 17 年 2021 月 XNUMX 日之前。
苏秀珠
星展银行大数据/人工智能和消费者银行技术部门负责人 Soh Siew Choo 表示，
“在星展银行，我们专注于利用人工智能和区块链等新兴技术提供智能、直观和隐形的银行服务。
我们在过去一年取得了重大进展，但旅程才刚刚开始，我们正在寻找高素质的人才加入我们，共同塑造数字金融格局，让银行为我们的客户带来乐趣。”
星展银行一直利用人工智能/机器学习和区块链技术的巨大潜力推出一系列解决方案，以满足财务规划、财富管理、资产数字化和可持续性等不同需求。
DBS 正在开展的一些涉及 AI/ML 和区块链的项目包括： 以区块链为支撑的数字资产生态系统 星展数码交易所, 新加坡的全球碳交易市场 气候影响 X (CIX) 直观的财务和退休计划工具 星展银行资产净值规划师.
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