进入 2023 年四分之一，Crunchbase News 读者的情绪稍微乐观一些 与去年底相比。 但当谈到企业和经济前景时，很多人也感到“困惑”、“悲观”甚至“分散”，几乎一半的人预计成本削减将继续下去。

对于人工智能颠覆工作场所和提高生产力的潜力，人们也有很多兴趣和怀疑。

这全部来自我们最新的读者调查。 让我们深入了解一下。

经济衰退的担忧略有减弱……

在最新调查中，超过 65% 的读者仍然认为今年经济衰退的可能性更大——这些读者将 2023 年全球经济衰退的可能性评为 6 或以上，其中 10 为“最有可能” ”。

尽管如此，这一数字仍低于 82 年底的 2022%。

极度悲观的读者比例也有所下降：虽然 33.7% 的人认为 9 年 10 月经济衰退的可能性为 10 或 2022（满分 16.6 分），但最近接受调查的读者中只有 XNUMX% 认为经济衰退的可能性为 XNUMX 或 XNUMX。

“困惑”、“乐观”、有点“好奇”

尽管如此，全球经济的具体走向仍然存在不确定性，特别是考虑到科技行业与其他市场之间的分歧。

这或许可以解释为什么 31.3% 的受访者表示“困惑”是最能描述他们对 2023 年前景的词。另外 30.3% 的受访者选择“乐观”，22.7% 的受访者表示“悲观”。

读者们总结自己对 2023 年想法的其他词语包括“可怕”、“担忧”、“充满希望”和“好奇”。

一位读者指出：“自力更生的盈利公司和依赖资金的科技公司之间存在很大差异——我们不能因为依赖资金且在 2022 年过度招聘的科技公司现在正在裁员而得出经济陷入困境的结论。”离开。”

总而言之，近 38% 的受访者表示，他们现在比几个月前更加乐观。

AI：炒作还是游戏规则改变者？

许多读者表示，他们预计人工智能最终将彻底改变他们的工作方式，特别是当它能够可靠地自动化日常任务时，例如发送冷酷的销售宣传、撰写营销文案初稿和基础研究。

对工作场所人工智能最感兴趣的读者表示：

• “我从事内容营销。 我们已经使用人工智能来生成创意、起草和编辑。”
• “它已经让一些写作速度更快，或者至少更加集中。”
• “人工智能将使更多的日常决策自动化，就像软件自动化日常流程一样。”
• “生成式人工智能将在内容规划和构思方面提供很大帮助，但不会为我们创造它。 我们能够快速产生想法和轮廓，这使得改进和生产更加高效。”
• “我从事设计工作，我预测即使到 2023 年底，它也会发生巨大变化，并且会在未来两年内彻底转变。”
• 人工智能使得“更快地起草量身定制的销售宣传材料”。
• “繁琐的任务很快就会被人工智能推迟，从而腾出更多时间专注于大局。 基础 1 级研究和写作将使用人工智能完成。 我目前使用它来创建基本电子邮件外展的草稿，但与大多数人一样，我花在编辑它上的时间比从头开始编写它要少。”

那些较为悲观的人表达了他们的担忧，从他们的角色被人工智能取代，到技术的局限性。

“销售人工智能仅限于发掘潜在客户和发送冷冰冰的电子邮件，仅此而已，”一位读者指出。

另一位人士表示，这项技术在短期内可能会带来好处，但从长远来看也可能对他们的生计构成威胁。 “我将能够使用它来加快我的一些销售推广，但也确实担心这项技术可能会在未来几年取代我的职位（但这可能不会直接影响我的工作保障）。”

当然，许多读者表示，现在判断人工智能是否或如何改变他们的工作方式“还为时过早”，他们正在等待时间“从人工智能生成的垃圾中挑选出真正的宝石”。

正如一位受访者指出：“目前有很多炒作。 目前尚不清楚，今年琐碎的用例是否会减少，而有利于业务支持用例，或者在我们看到更现实的用例之前，炒作是否会持续到 2024 年。”

削减成本、裁员仍在继续

接受调查的读者中，三分之二的人对公司财务前景的乐观程度为 6 分或更高，其中 10 人最乐观，1 人最不乐观——与 XNUMX 月份的受访者比例大致相同。

尽管如此，约 45% 的受访者表示，他们的公司或雇主计划在 2023 年削减成本。相比之下，几个月前这一比例为 40.5%，这表明尽管普遍乐观，但公司可能会继续削减预算。

一位设计咨询公司的人士指出，2022 年和 2023 年的增速将显着放缓：“我们去年和今年的管道与之前的任何一年相比都非常薄弱。 我们仍在寻找工作，但我们的成交率大幅下降，我们需要更加努力，”该人士写道。 “通常情况下，经济衰退对我们有利，因为公司在裁员后更有可能进行外包，但我认为仍然存在很大的不确定性，公司很难让决策者真正签署合同。”

一半的受访者表示，他们的公司在 2022 年或今年进行了裁员。

鉴于此，对于削减成本的公司来说，员工数量仍然是削减成本的第一要务就不足为奇了。

继工资之后，员工差旅是下一个最有可能被削减的项目。

即便如此，我们的调查显示，许多公司仍在积极招聘。 超过 56% 的受访者表示，他们的公司或雇主有多个空缺职位。

公司保留跑道

削减成本旨在帮助公司保留尽可能多的跑道。 虽然三分之一的受访者没有提供有关其公司跑道健康状况的信息，但大多数受访者表示，他们的公司在没有额外资本的情况下能够生存至少一年半。

WFH之死被过分夸大

超过一半的受访者表示他们的公司目前采用混合办公模式运营，而只有 6.1% 的受访者表示他们是全职办公室。

三分之二的人还表示，与去年相比，他们公司的远程工作政策在 2023 年不会发生变化。

地缘政治云展望

读者的反应中出现了一个强烈的主题：全球危机和政府对危机的反应使人们很难对未来看得太远。

一位读者感叹道：“俄罗斯入侵乌克兰以及与中国的地缘政治正在造成很大的不稳定，这种情况可能会很快变得更糟或更好，因此很难对未来做出如此大的预测。”

另一位人士表示：“过去几年，全球经济的情况变得更加模糊，原因包括：欧盟国家直言不讳地参与对俄罗斯的战争，一些主要央行的混合利率变动，美联储“转向”预期的减弱以及中国的重新开放对世界经济的影响尚未显现。 所有这一切都要求我们缓慢行动，并确保所冒的每一个风险都经过深思熟虑。”

研究方法

结果来自于 27 月 27 日至 132 月 XNUMX 日期间对 Crunchbase News 读者进行的一项调查，共有 XNUMX 名读者做出了回应。 读者自我识别他们的行业和角色，不需要回答所有问题来完成调查。

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