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总部位于英国的 Peppy 斥资 8.8 万欧元帮助员工管理人生过渡期,例如为人父母

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强力的一家面向生活和家庭过渡的 B2B 数字健康平台,宣布了新的 A 轮融资 8.8万。 该投资由 Felix Capital 牵头,之前的投资者包括 Outward VC、Seedcamp 和 Hambro Perks 也参与其中。

Peppy 由联合创始人 Evan Harris、Max Landry 和 Mridula Pore 于 2018 年在伦敦创立,其使命是填补在重大生活和家庭过渡期间(更年期、生育力、怀孕和早产儿)期间出现的医疗保健领域的一些最大差距.

这些差距不仅会影响个人及其家庭的生活,还会显着影响工作场所的包容性和幸福感。 例如,绝经年龄的女性是英国劳动力中增长最快的人群,63% 的人表示她们的更年期症状对她们的工作产生了负面影响,其中 30% 的人请病假。 此外,75% 的人觉得无法告诉直线经理他们缺席的真正原因。

Peppy 让用户可以通过安全的移动应用程序直接访问高素质的专家级从业者。 服务包括即时通讯、群聊、视频咨询、现场活动、循证文章、视频和节目。 通过该应用程序,用户可以加入一个正在经历类似生活挑战的人的社区。

该公司的企业客户群现在包括英国一些最大的雇主,并且在过去 20 个月中环比增长了 12%。 随着现有客户对未来垂直市场的强劲需求以及快速增长的潜在客户渠道,这一步伐有望进一步加快。

Peppy 的联合创始人 Mridula Pore 说: “大流行向我们表明,雇主不能再仅仅谈论支持员工的健康和福祉,他们必须采取行动。 越来越多的领先企业正在向我们寻求他们真正需要的支持——不是万能的解决方案,而是由专家提供的值得信赖、个性化的支持。 对于 Peppy 来说,我们仍处于可能的表面。”

Peppy 自豪地支持多元化、不断增长的客户群,从魔术圈律师事务所(Allen & Overy、Clifford Chance)、银行(法国巴黎银行、桑坦德银行)、零售商(DFS、Wickes)到公共部门雇主(NHS 信托、谢菲尔德大学)。 从入门级到最高管理层,所有员工都可以获得 Peppy 支持。

今年早些时候,Vitality Health 与 Peppy 合作,成为英国第一家提供专业更年期支持的私人医疗保险公司,为超过 650,000 名 Vitality 会员提供 Peppy。

Peppy 还有望推出世界上第一个面向雇主的男性健康服务。 新服务将专注于泌尿、荷尔蒙、心理和生活方式健康。

Peppy 的联合创始人 Max Landry 谈到 Peppy 的新服务时说: “亲身经历了育儿的挑战,我很高兴看到越来越多的人获得他们需要的支持。 越来越多的雇主了解到,为个人提供远程、包容性支持是关键。 这项新投资让我们能够建立和扩展我们现有的服务,并加速推出新的垂直领域,如男性健康,并最终为更多人提供更多支持。”

Felix Capital 投资人 Susan Lin 表示: “自从 Felix 成立以来,‘向往更美好的生活’一直是一个核心主题,我们相信数字健康和保健解决方案的巨大机遇可以改善这一点。 Peppy 处于三大市场趋势的最前沿,我们相信它的定位是成为一个定义品类的品牌。 首先,目标员工福利大幅增长,这是由于人们越来越意识到这些福利在提高士气、生产力和保留率方面的重要性。 其次,对更便捷的医疗保健方式的需求,COVID-19 进一步加速了这种需求。 最后,需要更加个性化的解决方案,尤其是在更年期和早产儿等关键生命阶段。”

除了扩展新产品和现有产品外,这笔资金还将用于国际扩张和团队壮大。

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资料来源:https://www.eu-startups.com/2021/07/uk-based-peppy-nabs-e8-8-million-to-help-employees-manage-life-transitions-such-as-parenthood/

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