职业仙女Z 世代视频招聘平台已获得 3.5 万欧元投资，据该初创公司称，这是迄今为止最大的一笔投资。新融资将用于在 DACH 地区和比荷卢经济联盟国家进行扩张以及扩大产品组合。主要投资者是欧洲领先的媒体集团Mediahuis。 CareerFairy专注于利用社交媒体元素为大学毕业生提供就业机会，与超过250家来自各行业的知名客户以及超过230所大学和学院合作。
CareerFairy 由 Thomas Schulz 和 Maximilian Voss 于 2019 年创立，旨在为学生寻找第一份真正的工作提供指导，目前在苏黎世、柏林、乌得勒支和里斯本设有办事处，并与毕马威、拜尔斯道夫、欧莱雅和宝马集团等客户合作。
通过新一轮融资，CareerFairy 首席执行官 Thomas Schulz 确认了该商业模式的相关性，并特别关注德国市场以进一步扩张。因此，德国经济中的两大老牌企业汉莎集团和欧特家博士作为融资的一部分加入了该公司。
CareerFairy 首席执行官兼联合创始人 Thomas Schulz 表示： “我们希望彻底改变过时的招聘行业，使其适应受过良好教育的 Z 一代的需求，对于他们来说，传统的求职门户网站已不再是最新的。传统的申请流程很难提供对工作和企业文化的任何真正的了解。发现自己从事的工作根本不适合的风险很大。这不仅耗费申请人的时间和精力，而且还为公司耗费大量资源，最终导致金钱损失。我们希望通过 CareerFairy 改变这种状况，并防止在工作的头几天猛然醒悟，对公司、职位甚至未来的同事有真实的了解。”
产品组合也在不断扩大。该公司最近以基于 TikTok（“Sparks”）的短视频形式推出了其首次扩展。除了新的主要投资者Mediahuis之外，CareerFairy还得到了投资者Swiss Post Ventures、Backbone Ventures以及来自SICITIC、Start Angels和Business Angels Switzerland的商业天使的支持。
Mediahuis Marketplaces 业务开发总监 Patrick De Wachter 评论道： “公司正在寻找最好的候选人，我们相信他们将越来越多地在国际上寻找他们。与此同时，我们看到年轻一代正在使用以视频为重点的现代沟通渠道，他们也希望在自己的专业环境中使用视频。 CareerFairy 将所有这些结合在一起，并提供了一种与更愿意搬迁的难以接触的目标群体进行沟通的现代方式。 CareerFairy的强大团队已经表明他们已经找到了进入这个市场的方法。我们很高兴能成为他们未来发展的一部分，并将在这段旅程中用我们的专业知识为他们提供支持。”
CareerFairy 的用户界面依赖于社交媒体元素（例如 Instagram Reels 和 TikToks，以及 Twitch 流），将传统的申请流程带入当前十年。因此，精通技术的 Z 一代可以通过社交媒体熟悉的用户行为，对他们的第一份工作进行低门槛、真实的洞察。在直播中，感兴趣的年轻毕业生可以向公司询问他们在传统求职面试中不会问的所有问题，而不会产生任何后果。
CareerFairy不仅加强了公司的雇主品牌并与学生建立了早期联系，而且还简化了申请流程，使公司能够轻松接触到原本难以接触到的大学毕业生群体。
- SEO 支持的内容和 PR 分发。 今天得到放大。
- PlatoData.Network 垂直生成人工智能。 赋予自己力量。 访问这里。
- 柏拉图爱流。 Web3 智能。 知识放大。 访问这里。
- 柏拉图ESG。 碳， 清洁科技, 能源， 环境， 太阳能， 废物管理。 访问这里。
- 柏拉图健康。 生物技术和临床试验情报。 访问这里。
- Sumber: https://www.eu-startups.com/2023/12/zurich-based-gen-z-recruiting-startup-carrerfairy-snaps-six-figure-investment-to-further-expand-in-dach-region/
