斑点斑马是一家屡获殊荣的人力资源科技公司，已筹集 8.8 万欧元 获得由泛欧风险投资公司 Nauta Capital 领投、A 参与的 A 轮融资维生素C以及现有投资者 Playfair Capital 和 Entrepreneur First。 早在四月份他们也 筹集了1.6亿欧元.

Spotted Zebra 提供了一个劳动力管理平台，允许大型企业识别其劳动力中的技能差距，并通过招聘、继任计划或对现有员工进行再培训来填补这些差距。

“我们的核心信念是，当员工的独特技能（他们的超能力）与使用和培养这些人才的角色相一致时，他们会更快乐、更有生产力。” Spotted Zebra 首席执行官兼联合创始人伊恩·蒙克 (Ian Monk) 说道。 “我们的平台正在通过使人们与机会保持一致来解决技能危机。 我们帮助客户在外部寻找时快速找到合适的候选人，并在内部寻找时识别最适合重新技能或继任者的个人。 更重要的是，我们确保员工回家时感到充满动力和 精力充沛 因为他们的超能力得到了很好的利用。”

世界经济论坛认为，技能危机是我们这个时代面临的巨大挑战之一。 工作场所正在迅速变化，许多技能和角色变得过时，而关键的新技能和角色正在以太快的速度出现，无法填补。 77% 的企业报告存在技能短缺问题，世界经济论坛估计，如果未能解决技能差距，仅 G20 国家的企业就可能在未来十年损失 11.5 万亿美元的经济增长。 

然而，尽管企业努力填补技能短缺，但仍有数百万人才的技能被忽视，因为他们缺乏招聘人员传统上用来确定招聘成功的资历或经验。 Spotted Zebra 的平台使企业能够 减少对传统的依赖 工作要求，而是根据角色成功的最佳指标（技能）为个人匹配机会。 

Act VC 负责人 Conor Mills 评论道： “Spotted Zebra 允许大型组织以前所未有的方式突出和验证其员工和候选人库的技能组合和熟练程度。 这项创新使高管和人力资源团队能够在各种人才相关工作流中快速、自信地做出关键的人才决策，为其组织带来非凡的价值。”

这笔资金将支持 Spotted Zebra 的计划，将其平台扩展到不同领域和市场、招聘新人才并扩展其产品套件，以实现到 10 年为 2030 万人提供全球领先雇主机会的目标。

“过去三年来，Spotted Zebra 一直在证明它有一个令人信服的解决方案来应对世界上最大的挑战之一。” Nauta Capital 驻伦敦普通合伙人 Carles Ferrer Roqueta 补充道。 “基于技能的方法不仅可以确保更积极的招聘和再培训结果，而且还可以提高公平性、多样性和社会公平性。 Spotted Zebra 热衷于帮助组织做出更公平、更有效的决策，帮助他们解决技能差距，打造一支更快乐、更高效的员工队伍。”

Spotted Zebra 成立于 2020 年，其客户名单中包括多家 FTSE100 公司，并且也已经获得了行业认可，其招聘解决方案因其与 2022 年内部招聘奖的候选人评估金奖而获奖。敬畏。

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• Sumber: https://www.eu-startups.com/2023/10/london-based-hr-tech-firm-spotted-zebra-raises-e8-8-million-to-help-enterprises-tackle-the-global-skills-crisis/