Waycool 已任命 Alex Augustine 为其新的首席人事官。 Augustine 将监督这家农业商业公司在人力资源管理、运营、组织发展、人才管理和人才招聘方面的最佳实践。 随着 WayCool 继续在印度扩大员工队伍并扩大其国际业务,他还将专注于公司的文化和员工敬业度。 目前WayCool拥有员工1500人。
奥古斯丁在跨行业的人力资源领域拥有超过二十年的经验。 在与 HRKatha 交谈时,奥古斯丁分享了公司计划进一步发展和扩张,为此它正在考虑招聘食品供应链、分销甚至 IT 基础设施技术人才。
奥古斯丁表达了他对新任务的兴奋之情,渴望“在改变印度食品经济的同时推动社会影响”。 他在 WayCool 的首要任务是“利用和巩固公司迄今为止所取得的成功,从业务战略的角度了解我们必须完成的工作,然后确保我们拥有组织结构和人力资源以在多元化的情况下实现这一目标和包容的方式,”奥古斯丁说,并补充说,作为一个团队,“我们的目标是建立世界上最大的食品开发和分销服务公司。”
Augustine 在全球范围内的人力资源战略和发展的各个方面带来了非凡的经验,最近担任 ISS World 印度业务的首席人力和文化官,ISS World 是世界领先的外包服务公司之一,在 30 多个国家/地区开展业务世界各国。
作为 CPCO,奥古斯丁负责监督 ISS 45,000 多名员工的人力资源战略和发展。 在加入 ISS 之前,Alex 曾在 CMS Infosystem 工作,作为执行委员会的核心成员,领导一个拥有 24,000 名员工的团队的人力资源职能。 他在 CMS 的转型之旅中发挥了重要作用,该公司后来成为印度第一大现金管理公司和全球第五大现金管理公司。 他还在 Ingram Micro、AVT McCormick 和 Taj Group of Hotels 担任过重要职务。
Augustine 拥有钦奈洛约拉学院的经济学学士学位,并已完成马德拉斯社会工作学院的人事管理硕士学位。
WayCool Foods 首席执行官兼联合创始人 Karthik Jayaraman 期待奥古斯丁成为团队的一员,他说:“奥古斯丁令人印象深刻的领导敏锐度,加上他在改变文化和员工绩效方面的专业知识,将在我们继续以高增长模式扩展我们的创业文化驱动的公司。 因此,使我们处于技术支持的食品供应链市场的最前沿。” Jayaraman 渴望与 Augustine 合作,因为“我们将继续为印度和全球农业商业的充满活力的未来建设能力、能力和人才。”
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资料来源:https://www.hrkatha.com/people/movement/alex-augustine-joins-waycool-as-cpo/