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一种根本不同的SPAC

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特殊目的收购公司 (SPAC) 的 IPO 最近引起了很多关注,这是有充分理由的: 242个SPAC 仅在 2020 年就推出了。 SPAC并不是什么新鲜事;它们至少从 90 年代就已经存在了。您甚至可能还记得汉堡王早在 2012 年就通过 SPAC 合并重新进入公开市场。

那么为什么人们的兴趣突然爆发呢?一种相对神秘的金融工具如何能够一跃成为公众想象的前沿,并占 2020 年公开发行募集资金的近一半?事实证明,原因有很多,但重新聚焦和彻底改变 SPAC 格局的真正范式转变变量归结为一个词:质量。

最终,风险投资支持的企业预计将通过流动性事件为其投资者带来实际回报。在 SPAC 繁荣之前,这通常是通过收购、私募股权收购或 IPO 来实现的。

2010 年代中期,一批新的科技公司开始颠覆行业(或创建自己的行业),在其企业生命周期中已经达到了传统 IPO 变得可行的阶段。但那些在职业生涯中致力于打破现状的管理团队寻求替代方法,例如直接上市。

这引发了更广泛的觉醒。突然间,我们看到了更加多样化的流动性途径。以前从未考虑过的高素质、由风险投资支持的公司开始探索 SPAC 合并。新一代SPAC的出现是为了收获这片新的沃土。

作为流动性的工具,SPAC 合并是 IPO 的一个有吸引力的替代方案。管理团队获得所需的资金,以对预期增长给予认可的估值为其业务计划提供全额资金,而无需承受 IPO 流程的复杂性。由于 SPAC 管理者和投资者对未来业绩负责,距离 IPO 准备时间可能还需要 6 至 18 个月的公司已经开始探索 SPAC 合并,作为后期融资轮次的替代方案。

我们还开始看到那些计划首次公开募股或什至已经开始IPO的公司停下来检查SPAC的相对收益和效率,在SPAC中,团队对其估值和投资者基础有更多的可见性和控制力。无论动机是什么,SPAC 合并都为他们提供了专注于他们最擅长的事情所需的资本:执行。

虽然潜在目标的范围已经发生变化,但大多数 SPAC 的结构却没有变化。管理团队和董事会大多保持同质化,赞助商通常是投资基金,无法为目标带来超出资本的价值。

女王的甘比成长资本 是一种根本不同的SPAC,建立在多样性和伙伴关系原则的基础上。我们 100% 由女性领导的管理团队和董事会都是经验丰富的高级管理人员、思想领袖和运营商;我们的赞助商 Agility Logistics 致力于为我们的目标提供商业机会并借出其运营资源。

事实:

  • 您可以认为我们的管理层、董事会和顾问的每一位成员都作为团队的一部分充分参与;它们不只是为了展示。
  • 我们是创建、经营和领导公司的运营者。我们了解如何通过添加足够的流程来实现卓越的执行力,从而在不损害企业文化的情况下加速增长。
  • 我们带来了一个由潜在客户、投资者、企业家和商业领袖组成的无与伦比的网络,这将为我们的目标向主要企业合作伙伴、蓝筹投资者以及介于两者之间的一切人敞开大门。
  • 我们的团队包括两名上市公司的首席财务官,他们经历了从私人到上市公司的转型,并通过经验培养了对真正的市场准备情况以及控制上市公司的严格性的透彻理解。
  • 我们与 Agility Logistics 的合作伙伴关系提供了独特的分析视角,并承诺为我们的最终目标带来巨大的商业和运营效益。
  • 我们致力于支持现有的管理团队。

我们的投资领域涵盖医疗保健、金融科技、前沿技术和物流,特别关注广泛的 ESG 主题。理想的目标应该已经消除了技术风险,拥有清晰的盈利途径,准备好立即利用大量资本注入来刺激爆炸性增长,并拥有一支为公开市场做好准备的一流管理团队。最后一点尤其重要,因为我们希望与一个积极进取、团结一致且雄心勃勃的现有团队合作。我们将通过确保与 Queen's Gambit 合作创建一个有弹性、可持续的公共企业来衡量我们的成功。

通过利用我们多元化的观点和广泛的网络作为资产和促进剂,我们的目标公司可以期望 Queen's Gambit 董事会和顾问促进创收合作伙伴关系,并提供获得蓝筹股、高质量长期资本的机会。作为拥有数十年担任上市公司董事经验的经验丰富的商业领袖,我们的股东和目标公司可以对我们对目标公司过去的财务业绩、战略思维能力、风险管理能力以及我们致力于建立健全的审计、薪酬和治理监督。

我们相信,我们的价值主张既具有吸引力,又具有差异化。能够与当今最有前途的公司合作,我们感到无比兴奋。

PS 我们的名字与我们首席执行官以国际象棋棋步命名其基金的历史一致,也是我们多元化使命的声明。对某个 Netflix 节目的任何暗示均应被视为纯属巧合。

关于作者:

维多利亚·格雷斯 是...的首席执行官 女王的甘比成长资本 和创始合伙人 科莱资本合伙公司,一个机会主义的早期技术风险基金。她曾担任 Wall Street Technology Partners LP 的合伙人以及 Dresdner Kleinwort Wasserstein Private Equity Group 的董事。她与人共同创立了“妈妈,工作吧!”并共同管理该公司五年直至合并。维多利亚是 Vostok New Ventures 的董事会成员,该公司是一家位于瑞典的投资公司。

贝茜·阿特金斯(Betsy Atkins) 是 Queen's Gambit 顾问委员会的成员以及 Baja Corporation 的首席执行官/所有者。她是全球公认的公司治理思想领袖,曾在超过 34 个公共董事会任职,目前在沃尔沃汽车、永利度假村的董事会任职,并且是 Google Cloud 顾问委员会的主席。

本文中表达的观点和观点是作者的观点,不一定代表纳斯达克公司的观点。

资料来源:Google SPAC Feed – 一种根本不同的SPAC

资料来源:https://spacfeed.com/a-fundamentally- Different-kind-of-spac?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=a-fundamentally- Different-kind-of-spac

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