Happiness @ work là một loạt bài thường xuyên, nơi HRKatha nói về cách các công ty đảm bảo hạnh phúc trong công việc. Với căng thẳng trong công việc và sức khỏe tinh thần của nhân viên đang trở thành nguyên nhân chính khiến nhiều công ty Ấn Độ quan tâm, hạnh phúc của nhân viên tại nơi làm việc là điều gì đó có thể dẫn đến sự gắn bó tốt hơn, gắn kết bền chặt hơn, cải thiện sức khỏe của nhân viên và năng suất tổng thể.
Hạnh phúc @ công việc được cung cấp bởi hạnh phúc.me, một bộ phận của bộ phận tư vấn của House of Cheer Networks, một trung tâm công nghệ, truyền thông và giải trí toàn dân, chuyên về Sáng tạo, Tuyển chọn và Tư vấn, nhằm giúp các công ty hình dung lại chiến lược kinh doanh và tăng trưởng của họ.
Trong tập mới này của loạt video Happiness @ work, Prajjal Saha, người sáng lập và biên tập viên, HRKatha đã phỏng vấn Indrani Chatterjee, giám đốc nhân sự của Allcargo Logistics, nơi cô ấy chia sẻ những hiểu biết của mình về ý nghĩa của hạnh phúc trong công việc đối với cô ấy. Cô ấy nói về thời thế thay đổi và sự thay đổi trong tư duy và cách làm việc đã định nghĩa lại hạnh phúc cho mọi người tại nơi làm việc như thế nào.
PlatoAi. Web3 được mô phỏng lại. Khuếch đại dữ liệu thông minh.
Nhấn vào đây để truy cập.
