Có, Tesla sẽ bị sa thải, báo cáo cho biết Elon Musk đã xác nhận vào thứ Ba. Và mặc dù việc cắt giảm sẽ ảnh hưởng đến khoảng 10% lao động làm công ăn lương, theo Musk, người đã phát biểu tại một sự kiện của Bloomberg tại Diễn đàn Kinh tế Qatar hôm thứ Ba, công ty dự đoán họ sẽ tăng nhân công theo giờ.

Reuters báo cáo Vào đầu tháng này, một email mà tổ chức tin tức gửi được từ Musk cho các giám đốc điều hành công ty mô tả Musk phác thảo các đợt sa thải đang chờ xử lý và cũng bao gồm một tuyên bố rằng ông có "cảm giác cực kỳ tồi tệ" về nền kinh tế.

Nhưng hôm thứ Ba, Musk cho biết tổng số nhân viên sẽ chỉ giảm khoảng 3.5%, Bloomberg báo cáo.

Đầu tháng này, Musk tweeted và số lượng nhân viên được lưu ý sẽ tăng lên nhưng những người làm công ăn lương sẽ “khá ổn định”.

Musk được cho là có kế hoạch sa thải 10% công nhân Tesla; cổ phiếu giảm

Đơn kiện mới chống lại Tesla

Sự xuất hiện của Musk tại Diễn đàn Kinh tế Qatar diễn ra vài ngày sau khi hai cựu nhân viên Tesla đệ đơn kiện công ty.

Vụ kiện, được báo cáo đầu tiên bởi Reuters, cáo buộc rằng quyết định sa thải công nhân của công ty vào đầu tháng này đã vi phạm luật liên bang vì công ty đã không gửi thông báo pháp lý bắt buộc trước khi chấm dứt.

Luật đó, Đạo luật Thông báo về Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động, hoặc Đạo luật WARN, yêu cầu các công ty thông báo cho các tổ chức cụ thể khi xảy ra tình trạng sa thải hàng loạt.

Reuters báo cáo mà Musk gọi vụ kiện là "tầm thường" và CNBC báo cáo Musk nói rằng vụ kiện "không có chỗ đứng".

“Tôi thấy rất đáng lo ngại khi người đàn ông giàu nhất thế giới coi việc công ty của ông ấy ngang nhiên vi phạm luật lao động liên bang để bảo vệ người lao động là điều“ tầm thường ”, Shannon Liss-Riordan, luật sư đại diện cho hai công nhân trong vụ kiện, nói với WRAL TechWire vào thứ Ba. "Mặc dù hai tháng lương chắc chắn không quan trọng đối với anh ấy, nhưng nó quan trọng rất nhiều đối với những nhân viên đã tạo nên công ty của anh ấy như thế nào."

Hai công nhân đang tìm kiếm hai tháng lương và các quyền lợi tương đương với khoảng thời gian thông báo 60 ngày đã được cấp cho người lao động theo Đạo luật WARN.

Liss-Riordan nói Reuters rằng Tesla đang cung cấp cho một số nhân viên một tuần trợ cấp thôi việc.

“Việc Musk nhẫn tâm loại bỏ hàng nghìn nhân viên của mình khi ông ấy không cần họ nữa, thậm chí không cần sự cho phép phù hợp, và sau đó gán cho thách thức của họ đối với các hoạt động bất hợp pháp của ông ấy là“ tầm thường ”, nói nhiều về tính cách của ông ấy, ”Liss-Riordan nói. “Có một lý do tại sao chúng tôi có luật bảo vệ người lao động ở đất nước này - bởi vì các tỷ phú và người đứng đầu công ty sẽ không làm đúng với công nhân của họ khi để các thiết bị của họ. Chúng ta cần luật pháp mạnh mẽ để bảo vệ người lao động và chúng ta cần thực thi chúng một cách mạnh mẽ ”.

Liss-Riordan cũng là luật sư đại diện cho các nhân viên cũ của IBM trong một vụ kiện cáo buộc phân biệt tuổi tác.

Tesla có thể sẽ không cắt giảm 10% lực lượng lao động của mình