Tôi mong đợi Tháng Lịch sử Phụ nữ hàng năm là dịp để tôn vinh những thành tựu của phụ nữ và những đóng góp của phụ nữ cho xã hội. Nhưng khi tháng sắp kết thúc, chúng tôi được thử thách để tìm cách mang năng lượng này vào tháng XNUMX, tháng XNUMX và hơn thế nữa. 

Và không ai hiểu được sức mạnh tiềm ẩn của một người phụ nữ như những người phụ nữ khác. 

Để kết thúc Tháng Lịch sử Phụ nữ năm nay, tôi đã tổng hợp một bộ sưu tập lời khuyên nghề nghiệp từ một số phụ nữ thành công và truyền cảm hứng nhất trong SaaS. Cho dù bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ hay bạn mới bắt đầu hành trình chuyên nghiệp, tôi hy vọng rằng những hiểu biết và lời khuyên của những người phụ nữ này có thể cung cấp cho bạn một số hướng dẫn trên con đường của bạn. 

Bạn có lời khuyên gì cho những người phụ nữ bắt đầu sự nghiệp của họ?

“Hãy đặt nhiều câu hỏi và thi đua xem những người sẽ trả lời chúng. Hãy chọn thứ gì đó mà bạn đam mê mà bạn có thể thu được kiến ​​thức chuyên ngành. ”

Andrea Swaney, Bán hàng AVP tại Cyral

“Bạn nên có ba kiểu người cố vấn. Bạn nên có một người cố vấn là một chuyên gia kỹ thuật về bất cứ điều gì bạn đang làm. Dù vai trò của bạn là gì, từ góc độ kỹ thuật, hãy tìm một người là chuyên gia về vấn đề đó. Cách thứ hai là tìm những người cố vấn giống bạn để bạn có thể nhận được phản hồi thực sự từ họ và những lời khuyên từ họ sẽ phù hợp với bạn. Hãy đi tìm những người cố vấn có cùng giao điểm và danh tính với bạn. Thứ ba là có những người cố vấn phù hợp với bạn. Thành công để lại manh mối. Chúng ta không cần phải phát minh lại bánh xe. Học từ thành công của mọi người, nhưng cũng học từ thất bại của mọi người ”.

Trier Bryant, Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Just Work

“Chắc chắn phải chấp nhận nhiều rủi ro hơn, nhưng cũng không chịu bó buộc vào những gì người khác quyết định bạn có thể làm và duy trì tính tùy chọn. Về cơ bản, tôi tin rằng bạn có thể làm được nhiều thứ — nó thực sự chỉ là ưu tiên những gì bạn tập trung vào một thời điểm cụ thể. ”

Merline Saintil, Thành viên Hội đồng Quản trị Fortune 500 (Phòng thí nghiệm Rocket, GitLab, Ngân hàng Biểu ngữ, v.v.)

Lời khuyên tốt nhất của bạn dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ là gì?

“Hãy mắc hội chứng kẻ mạo danh ra khỏi cửa. Bao quanh bạn với những người xây dựng bạn. Cộng đồng sẽ giúp bạn nhận ra điểm mạnh của mình và giúp bạn phát triển. Và biến bạn thành người hâm mộ lớn nhất của riêng bạn. Một mẹo từ huấn luyện viên lãnh đạo của tôi — tôi giữ một ghi chú trên điện thoại liệt kê những lời khen ngợi mà tôi đã nhận được mà tôi thường xuyên đánh giá để có thể nhắc nhở bản thân về điểm mạnh của mình và tự hào về bản thân. ” 

Francesca Krihely, Giám đốc cấp cao, Kinh nghiệm và phát triển của nhà phát triển tại Snyk 

“Những rủi ro không bao giờ rủi ro như bạn nghĩ. Nếu bạn không vươn ra ngoài vùng an toàn của mình, bạn sẽ không bao giờ đạt được tiềm năng thực sự của mình. Hãy tận dụng những cơ hội mới, ngay cả khi mọi thứ không diễn ra như kế hoạch trong ngắn hạn, nó sẽ khiến bạn kiên cường hơn và thúc đẩy thành công lâu dài của bạn ”.  

Yvonne Wassenaar, Giám đốc điều hành tại Puppet 

“Chấp nhận rủi ro đã là một dấu ấn trong sự nghiệp của tôi. Tôi không phải lúc nào cũng biết mình muốn gì tiếp theo, nhưng tôi biết mình có đạo đức làm việc, tham vọng, trí tuệ ham học hỏi và sự hỗ trợ của những người bạn và người cố vấn tuyệt vời, những người đã cho tôi sự tự tin khi tôi thiếu can đảm. Vì vậy, hãy nói đồng ý với những cơ hội mới và nhiều cơ hội hơn ngay cả khi bạn cảm thấy chưa chuẩn bị hoặc không đánh dấu vào tất cả các ô (hầu hết nam giới đều vậy!). Kết quả tốt nhất sẽ là bạn sẽ đạt được những gì bạn muốn, và kết quả thay thế là bạn sẽ học được điều gì đó mới.

Và hãy nhớ rằng, có sự khác biệt giữa kiên cường và khờ dại - phụ nữ được tạo điều kiện để làm hài lòng tất cả mọi người và tiếp tục đi, nhưng nếu lựa chọn của bạn không hiệu quả bất chấp sự gan dạ của bạn, hãy khám phá những khả năng mới và bao quanh mình với những người sẽ hỗ trợ bạn. " 

Astha Malik, Giám đốc Điều hành Toàn cầu tại VTEX 

“Không ai từng được thăng chức vì là người cuối cùng đứng ở quầy bar. Tôi đã làm việc tại Salesforce, một nền văn hóa xã hội rất giống văn hóa bán hàng. Và tôi là một người khá hướng nội nên văn hóa đó rất khó đối với tôi. Tôi cảm thấy mình cần phải tham gia vào điều đó ở một mức độ nhất định, để được cập nhật thông tin, nhưng còn yếu tố dễ mến, hòa đồng. Người lãnh đạo của tôi nói với tôi, "chỉ cần đi uống một chút, và sau đó rời đi."

Nghe có vẻ quá hiển nhiên, nhưng đối với tôi, nó thực sự giống như sự tự do đối với tôi. Rất nhiều phụ nữ cảm thấy điều này cần được thích. Và điều đó đóng một vai trò lớn trong yếu tố hạnh phúc của tôi tại nơi làm việc. Và một khi tôi có thể để điều đó đi với một lời khuyên nhỏ đó, nó rất có sức mạnh. "  

Krista Anderson-Copperman, Thành viên Hội đồng Quản trị và Cố vấn (Benchling, BetterCloud, Chú ý và hơn thế nữa)

Các bài viết Lời khuyên dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ: Chúng tôi đã học được gì trong tháng lịch sử này của phụ nữ xuất hiện đầu tiên trên mởXem.

• Coinsmart. Sàn giao dịch Bitcoin và tiền điện tử tốt nhất Châu Âu.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. TRUY CẬP MIỄN PHÍ.
• CryptoHawk. Radar Altcoin. Dùng thử miễn phí.
• Nguồn: https://openviewpartners.com/blog/advice-for-women-in-tech-what-we-learned-this-womens-history-month/