Trí thông minh dữ liệu Plato.
Tìm kiếm dọc & Ai.

Eisai được chứng nhận là Tổ chức xuất sắc về quản lý năng suất và sức khỏe năm 2022 (White 500)

Ngày:

TOKYO, ngày 9 tháng 2022 năm 500 - (JCN Newswire) - Công ty TNHH Eisai hôm nay thông báo rằng họ đã được chứng nhận là Tổ chức xuất sắc về quản lý năng suất và sức khỏe trong hạng mục doanh nghiệp lớn (White XNUMX) bởi Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Nippon Kenko Kaigi.

Theo Chương trình công nhận tổ chức nổi bật về quản lý năng suất và sức khỏe được chứng nhận, Nippon Kenko Kaigi kiểm tra các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ và các tổ chức khác tham gia vào các sáng kiến ​​để vượt qua các thách thức liên quan đến sức khỏe trong cộng đồng khu vực hoặc để thúc đẩy các hoạt động có ý thức về sức khỏe do Nippon dẫn đầu Kenko Kaigi. Nó công nhận các doanh nghiệp xuất sắc tham gia vào nỗ lực quản lý sức khỏe và năng suất bằng cách đánh giá từ quan điểm quản lý-kinh doanh dựa trên các tiêu chí sau: "triết lý và chính sách quản lý", "khuôn khổ có tổ chức", "hệ thống và thực hiện các biện pháp", và "đánh giá và cải tiến ". Eisai vượt mức trung bình của các công ty cùng ngành ở tất cả các tiêu chí, nhận được số điểm đặc biệt cao như "công bố và phổ biến thông tin cho các công ty khác" (trong tiêu chí về triết lý và chính sách quản lý), "được nhân viên chấp nhận tốt" (trong tiêu chí của khuôn khổ có tổ chức), "cải thiện lối sống" và "các biện pháp khác *" (trong tiêu chí của hệ thống và thực hiện các biện pháp). Chương trình được triển khai vào năm 2017, và đây là lần thứ tư Eisai được chứng nhận là công ty "White 500".

Eisai đã ban hành "Tuyên bố sức khỏe Eisai" vào năm 2019 và đã triển khai chiến lược quản lý sức khỏe cho nhân viên từ góc độ quản lý.

Eisai sẽ tiếp tục phát huy những nỗ lực của mình trong việc thực hành quản lý sức khỏe và năng suất, đồng thời góp phần hơn nữa vào việc tăng lợi ích của bệnh nhân và gia đình của họ.

Triết lý công ty của Eisai là ưu tiên hàng đầu cho bệnh nhân và gia đình của họ, đồng thời gia tăng lợi ích mà dịch vụ chăm sóc sức khỏe mang lại. Eisai gọi triết lý này là triết lý "chăm sóc sức khỏe con người (hhc)", trong một từ.

Eisai coi nhân viên của mình là một bên liên quan quan trọng và là tài sản để thực hiện triết lý hhc của mình.

Eisai tin rằng cam kết duy trì và cải thiện sức khỏe của nguồn nhân lực là cơ bản để phát triển những nhân viên gắn bó với công việc cao, những người có động cơ đóng góp tự nguyện để thực hiện triết lý hhc.

* Các biện pháp giải quyết các vấn đề sức khỏe cụ thể đối với phụ nữ và người cao tuổi, thời gian làm việc dài, sức khỏe tâm thần, những người phụ thuộc của nhân viên công ty và phòng chống bệnh truyền nhiễm trong đại dịch COVID-19.

Yêu cầu phương tiện truyền thông:
Phòng quan hệ công chúng
Công ty TNHH Eisai
+81-(0)3-3817-5120

Bản quyền 2022 JCN Newswire. Đã đăng ký Bản quyền. www.jcnnewswire.comEisai Co., Ltd. hôm nay thông báo đã được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản và Nippon Kenko Kaigi chứng nhận là Tổ chức Xuất sắc về Quản lý Năng suất và Sức khỏe trong hạng mục doanh nghiệp lớn (White 500).

spot_img

Tin tức mới nhất

spot_img

Tin tức mới nhất

spot_img

Tin tức mới nhất

spot_img