Ngay bên ngoài Des Moines, Iowa, một vị trí giảng dạy lớp sáu vẫn còn trống… không có người nộp đơn.
Cách Chicago một giờ về phía tây bắc, tình trạng thiếu tài xế xe buýt, giáo viên giáo dục đặc biệt, cố vấn và nhân viên bán chuyên đang buộc các giáo viên phải xem xét lại khối lượng công việc của họ và tìm kiếm bên ngoài nghề nghiệp.
Những lo ngại của công chúng xung quanh sách, chương trình giảng dạy và nền tảng học tập, kết hợp với tranh luận về khẩu trang và vắc xin, đã buộc những sinh viên đại học có ý định học chuyên ngành giáo dục phải chọn một con đường sự nghiệp khác.
Lần đầu tiên trong lịch sử, các quan chức quận cho biết họ đang nhìn thấy ครูผู้สอน những người đã làm nghề 20 năm đều cân nhắc các công việc ngoài giáo dục.
Đây có phải là một triệu chứng khác của Cuộc từ chức vĩ đại mà nhiều khu vực ở Mỹ phải đối mặt? Đây có phải là một mối đe dọa bí truyền đối với giáo dục công cộng?
Những câu hỏi này thôi thúc tôi phải nói chuyện với các nhà lãnh đạo giáo dục về việc tình trạng thiếu giáo viên đang tác động như thế nào đến cộng đồng của họ và họ đang làm gì để chống lại điều đó.
Van Meter, Giám đốc Học khu Iowa Deron Durflinger giải thích: “Khi hệ thống bị tấn công, đó là cuộc tấn công nhằm vào các cá nhân. Có rất nhiều thách thức ở cả hai đầu. Bạn có những người chưa sẵn sàng nghỉ hưu. Bạn có những người đang ở giai đoạn giữa sự nghiệp đang nghĩ đến việc rút lui. Và sau đó bạn sẽ có ít học sinh muốn làm giáo viên hơn. Tất cả những điều đó đã tạo ra một môi trường khó khăn.”
Durflinger cho biết học khu của ông gặp khó khăn trong việc tuyển dụng đầu bếp và người trông coi nhưng lại gặp khó khăn với việc tuyển dụng giáo viên vì học khu này đã thực hiện những thay đổi chiến lược về cách trả lương cho giáo viên và bắt đầu đưa ra nhiều phúc lợi hấp dẫn hơn. Theo Durflinger, học khu của ông trả lương rất cao và họ khen thưởng những giảng dạy xuất sắc. Nhưng ngay cả ở khu vực nông thôn của anh, người ta cũng thấy 25 người nộp đơn xin việc ở trường tiểu học, con số trước đây chỉ thu hút được 100 người. “Tôi có bốn đứa con. Trong số hai người từng muốn làm giáo viên, giờ đây một người nói rằng họ muốn theo đuổi nghề khác,” anh nói.
Diana Hartmann, Giám đốc Khu vực của Quận McHenry, Illinois, nhận thấy tác động của tình trạng thiếu trường học ở tất cả các khu học chánh trong quận mà cô phục vụ. Là quận lớn thứ sáu trong tiểu bang, McHenry có học sinh sống ở cả cộng đồng nông thôn và ngoại ô, đồng thời đang giải quyết tình trạng thiếu nhân viên xã hội, tài xế xe buýt, nhân viên bán chuyên và cố vấn.
