Nó chỉ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều đối với hầu hết những người nộp đơn xin việc ở Washington DC. Ủy ban Phát triển Lực lượng Lao động & Lao động nhất trí phê duyệt một hóa đơn để ngăn chặn việc thử nghiệm cần sa trước khi làm việc. Đó là một bước đầu tiên tốt cho nhà nước, nơi đang dần điều chỉnh luật pháp với suy nghĩ của người dân, bảo vệ họ khỏi sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc do sử dụng cần sa y tế.
Mỗi khoảnh khắc cần sa, đạo luật được bảo trợ bởi Ủy viên Hội đồng Dân chủ Trayon White. “Đây là một bước quan trọng nhằm xóa bỏ sự bất bình đẳng trong lịch sử về việc sử dụng cần sa và đảm bảo rằng những người sử dụng cần sa về mặt y tế hoặc giải trí không bị phạt trong không gian làm việc của họ [vì những gì họ làm] vào thời gian riêng tư của họ,” ông nói trong một tuyên bố.
Phán quyết mới nêu rõ rằng không doanh nghiệp hoặc nhà tuyển dụng nào có thể yêu cầu một ứng viên thử nghiệm cần sa. Họ đưa ra các ngoại lệ cho cảnh sát, công nhân xây dựng nhạy cảm với an toàn và các công việc yêu cầu bằng lái xe thương mại, làm việc với trẻ em hoặc bệnh nhân.
Liên quan: Những điều cần biết về cỏ dại tại nơi làm việc vào năm 2022
Mặc dù dự luật có vẻ khá khoan dung, nhưng họ nói rõ rằng sự bảo vệ này chỉ mở rộng để bảo vệ những nhân viên tương lai. “Không có điều gì trong đạo luật này được hiểu là yêu cầu người sử dụng lao động cho phép hoặc cho phép sử dụng, tiêu thụ, sở hữu, chuyển nhượng, trưng bày, vận chuyển, bán hoặc trồng cần sa tại nơi làm việc,” dự luật giải thích.
Các cử tri DC đã chấp thuận cần sa y tế năm 2011, mặc dù ngành công nghiệp này đã phát triển với tốc độ băng giá, gặp phải rào cản từ Quốc hội. Trong khi việc tặng và sở hữu cần sa được tiểu bang cho phép, việc nhận tiền hoặc bất kỳ hình thức thù lao nào cho nó đều bị cấm, gây cản trở cho bất kỳ loại thị trường cần sa hợp pháp nào.
Liên quan: Liệu Thử Nghiệm Thuốc Tìm Cỏ Cuối Cùng Sẽ Biến Mất Mãi Mãi?
Cần sa và nơi làm việc là một vấn đề tiếp tục gây ra nhiều vấn đề cho người sử dụng lao động và người lao động. Trong khi các quy tắc khác nhau tùy thuộc vào tiểu bang, thực tế là cần sa là bất hợp pháp ở cấp liên bang tạo ra rất nhiều rủi ro cho người sử dụng cần sa y tế. Hiện tại, ở hầu hết các tiểu bang, người sử dụng lao động có tiếng nói cuối cùng về các chính sách cần sa của họ.
- Coinsmart. Sàn giao dịch Bitcoin và tiền điện tử tốt nhất Châu Âu.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến thức. TRUY CẬP MIỄN PHÍ.
- CryptoHawk. Radar Altcoin. Dùng thử miễn phí.
- Nguồn: https://thefreshtoast.com/news/dc-approves-bill-preventing-pre-employment-marijuana-testing/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dc-approves-bill-preventing-pre-employment-marijuana-testing
