Coinbase - một trong những sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất và phổ biến nhất trên thế giới - đã thông báo rằng nó sẽ cho mỗi nhân viên của nó Khoảng bốn tuần mỗi năm (một mỗi quý) để nạp đầy năng lượng và nghỉ ngơi, vì các giám đốc điều hành nhận thấy nơi làm việc có thể khá căng thẳng.
Coinbase đang cung cấp rất nhiều PTO
Coinbase Giám đốc nhân sự LJ Brock giải thích trên blog của công ty:
Năm nay, chúng tôi đang thử nghiệm với bốn tuần sạc lại (khoảng một tuần mỗi quý), khi gần như toàn bộ công ty sẽ đóng cửa để tất cả chúng ta có thể tận hưởng thời gian ngừng hoạt động mà không cần công việc chồng chất. Đối với hầu hết chúng ta, Coinbase là nơi căng thẳng nhất mà chúng tôi từng làm việc. Cường độ đó chỉ được phóng đại theo thời điểm hiện tại trong tiền điện tử và nó thường dẫn đến những ngày dài và nhiều tuần dài.
Sàn giao dịch kỹ thuật số thừa nhận rằng khối lượng công việc có thể trở nên khá căng thẳng đối với nhân viên và nó hoạt động tại một trong những thị trường cạnh tranh nhất trên thế giới. Ngoài ra, sự biến động của tiền điện tử cũng có thể khiến mọi thứ trở nên cực kỳ khó khăn đối với người lao động. Công ty đã đề cập trong một tuyên bố:
Chúng tôi là một đội chiến thắng chứ không phải một gia đình và đặt nhiều kỳ vọng vào hiệu suất cũng như mang lại kết quả. Chúng ta có một nền văn hóa làm việc căng thẳng, và thường xuyên bị đẩy ra khỏi vùng an toàn của mình… Đó là cách duy nhất để chúng ta có thể dẫn đầu.
Cách đây không lâu, Coinbase đã chuyển sang cài đặt làm việc từ xa như một cách giúp mọi thứ dễ dàng hơn cho nhân viên. Nhận thấy không gian có thể đòi hỏi khắt khe như thế nào, công ty đã thiết lập một mô hình làm việc cho phép nhân viên chọn địa điểm văn phòng hoặc địa điểm tại nhà - bất cứ điều gì phù hợp nhất với họ. Các giám đốc điều hành hy vọng điều này sẽ cho phép nhân viên chịu trách nhiệm hoàn toàn về các mục tiêu của công ty và làm việc chăm chỉ để hoàn thành chúng.
Các chính sách từ xa được áp dụng bởi Coinbase đã rất thành công và phổ biến, đồng thời dẫn đến một số đánh giá tích cực cho công ty. Tiếp tục tuyên bố của mình, Coinbase đề cập:
Hầu hết nhân viên không cần tích lũy thời gian nghỉ trước khi sử dụng hoặc lo lắng về việc đạt đến giới hạn hàng năm.
Brock cũng nói thêm:
Bất chấp chính sách FTO của chúng tôi đối với hầu hết nhân viên, vào năm 2020, chúng tôi nhận ra rằng nhiều nhân viên không nghỉ đủ thời gian để nạp năng lượng, vì họ không muốn buộc đồng đội phải che chở cho họ hoặc vì họ không muốn bị tụt lại phía sau về công việc của họ.
Coinbase rõ ràng nhận ra rằng cần phải có một số sự linh hoạt tại nơi làm việc và đang thấy một số kết quả vững chắc do những thay đổi mà nó đã thực hiện. Cho đến nay, công ty đã mở rộng sang các thị trường mới và “tăng gấp ba lần số nhân viên”. Nó cũng đang giao dịch trên Nasdaq và đã thiết lập các sản phẩm sáng tạo mới để khách hàng tận hưởng.
Giữ cho nơi làm việc không có căng thẳng
Brock kết luận với:
Chúng tôi vẫn cảm thấy chúng tôi chỉ mới bắt đầu. Như chúng tôi nói trong tài liệu văn hóa của chúng tôi, 'Chúng tôi lạc quan về tương lai và quyết tâm đạt được điều đó.'
Nguồn: https://www.livebitcoinnews.com/coinbase-is-giving-its-employees-4-weeks-off-each-year/
