31.3 C
Newyork

Các yếu tố chính khi phỏng vấn một lập trình viên Java

Ngày:

Thị trường Java là rất lớn. Có rất nhiều nhà phát triển Java tài năng trên mạng và việc hiểu cách phỏng vấn họ sẽ giúp bạn tuyển dụng thành công.

Với 13% thị phần, Java vẫn là ngôn ngữ lập trình được sử dụng rộng rãi nhất trong kinh doanh. Nó được sử dụng phần lớn để phát triển các dự án quy mô lớn.

Các yếu tố chính khi phỏng vấn một lập trình viên Java

Có thể là một thách thức để đủ điều kiện ứng viên và thu hẹp nhà phát triển với năng lực bạn muốn khi tìm kiếm một nhà phát triển đáp ứng nhu cầu của bạn, đặc biệt là với rất nhiều khả năng có thể sử dụng được.

Chúng tôi đã đưa ra một số ý tưởng hàng đầu để phỏng vấn nhà phát triển Java tiềm năng tiếp theo của bạn để hỗ trợ bạn nhận được kiến ​​thức cần thiết để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt nhất.

Đảm bảo rằng họ hiểu các nguyên tắc cơ bản.

Việc phát triển phần mềm cần có thời gian và sự cân nhắc. Bạn sẽ cần phải quyết định về những tài năng mà bạn cần để hoàn thiện ý tưởng của mình trước khi bắt đầu quá trình phát triển.

Nếu Java là ngôn ngữ lập trình chính của họ, hầu hết các nhà phát triển sẽ quen thuộc với các nguyên tắc cơ bản. Tuy nhiên, bạn có thể bắt gặp những người cố gắng truyền kiến ​​thức lý thuyết thành kiến ​​thức chuyên môn thực tế.

Khả năng nói một ngôn ngữ và việc sử dụng nó trong thực tế rất khác nhau. Khả năng trình bày rõ ràng quy trình của một nhà phát triển không có nghĩa là họ có thể tạo ra một giải pháp.

Nhờ một chuyên gia kỹ thuật tham gia vào cuộc phỏng vấn của bạn có thể giúp bạn xác định xem nhà phát triển có phù hợp với công ty của bạn hay không. Ngoài ra, nếu bạn muốn được hỗ trợ nhiều hơn, một nhà tuyển dụng có năng lực có thể hỗ trợ bạn tìm kiếm một nhà phát triển chuyên nghiệp.

Một yếu tố khác cần xem xét khi thuê các nhà phát triển Java là các cá nhân mới ra trường sẽ thiếu kinh nghiệm thực tế cần thiết để hỗ trợ hiểu biết của họ về ngôn ngữ này.

Mặt khác, đưa một sinh viên tốt nghiệp vào học có thể là một quyết định khôn ngoan. Các nhà phát triển này là một nhóm rõ ràng, cho phép bạn định hình họ để đáp ứng tham vọng phát triển của bạn đồng thời mở rộng các nguyên tắc cơ bản mà họ đã học được ở trường đại học.

Kiểm tra sự hiểu biết của họ về các phiên bản Java.

Là một ngôn ngữ lập trình, Java luôn phát triển và mặc dù cần phải có những khả năng thiết yếu, bạn cũng sẽ cần tìm một nhà phát triển am hiểu về các phiên bản cụ thể mà bạn đang sử dụng.

CV của nhà phát triển thông thường sẽ chỉ ra các phiên bản mới nhất mà họ đã sử dụng, nhưng nếu không, hãy đưa ra trong cuộc phỏng vấn nếu bạn muốn tìm hiểu thêm.

Họ cũng có thể chứng tỏ rằng họ đã quen thuộc với các bản phát hành Java gần đây nhất, bao gồm cả Java 9 và Java 10, cả hai đều là các phiên bản phát hành nhanh. Tất nhiên, nếu bạn đang sử dụng một phiên bản Java nhất định (và có ý định tiếp tục với nó), hãy kiểm tra để đảm bảo rằng chúng cũng đã hoạt động với các phiên bản trước đó.

Thật đơn giản để lấy loại thông tin này từ một nhà phát triển. Chỉ cần hỏi họ những yếu tố nào đã được xuất bản với mỗi lần lặp lại và những yếu tố nào họ sẽ sử dụng cho một dự án nhất định.

Tìm hiểu về các khung Java mà họ có thể sử dụng.

Chọn một khung Java đáp ứng các mục tiêu phát triển của bạn là một khía cạnh quan trọng của quá trình lập kế hoạch và chuyên môn trong quá khứ và có liên quan phải là ưu tiên hàng đầu khi thuê một nhà phát triển cho nhóm phát triển của bạn.

Mỗi khung công tác sẽ cho phép bạn tạo các phần riêng biệt và kết hợp chúng thành một ứng dụng đáp ứng nhu cầu của tổ chức bạn trong khi thiết kế bất kỳ phần mềm nào.

Hệ sinh thái Java tràn ngập các khuôn khổ hoạt động với ngôn ngữ này và nếu bạn đang đi theo một con đường nhất định, bạn sẽ cần tìm nhà phát triển đáp ứng yêu cầu của bạn và có thể cung cấp đúng hạn.

Khi đến lúc cho phỏng vấn các nhà phát triển phản ứng, sự quen thuộc với khuôn khổ này nên là mối quan tâm hàng đầu; nhà phát triển sẽ có thể giải thích một cách cởi mở khi được hỏi.

Hỏi về các tình huống kinh doanh mà họ đã sử dụng khuôn khổ, những phần nào họ cảm thấy thoải mái nhất và cách họ có thể sử dụng các khuôn khổ này để cải thiện các quy trình hiện tại của bạn. Tất cả những điều này sẽ là những chỉ số quan trọng về trải nghiệm tổng thể của họ.

Nếu bạn nói chuyện với họ về công việc trước đây của họ, bạn có thể biết rằng họ đã sử dụng các khung Java mà công ty bạn sử dụng trước đây, ngay cả khi đó không phải là khung mà họ đã sử dụng gần đây. Ví dụ, chỉ vì họ biết Spark tốt hơn Spring không ngụ ý, họ sẽ không thể sử dụng nó.

Bạn cũng nên nhớ rằng tất cả các khuôn khổ đều có thể sửa đổi và nâng cấp, công ty của bạn sẽ cần phải luôn dẫn đầu. Do đó, khả năng theo kịp những phát triển hiện tại của bất kỳ nhà phát triển nào cũng nên được xem xét chính.

Hỏi về dự án gần đây nhất mà họ đã làm việc.

Tìm hiểu về kiến ​​thức và kỹ năng của một nhà phát triển là một khía cạnh quan trọng của quá trình phỏng vấn Java, bởi vì việc lựa chọn một người đáp ứng nhu cầu kinh doanh của bạn sẽ không chỉ dựa trên những gì họ đã học được trong một khóa học hoặc từ một cuốn sách giáo khoa.

Kinh nghiệm thực tế phải là tiêu chí chính để xác định nhà phát triển có phù hợp với công ty của bạn hay không. Yêu cầu họ kể chi tiết dự án cuối cùng mà họ đã làm từ đầu đến cuối để xem họ có bao nhiêu kinh nghiệm thực hành.

Bạn sẽ tìm hiểu những công cụ nào họ thích sử dụng, cách họ cộng tác với những người còn lại trong nhóm và cách họ tiếp cận ngôn ngữ Java trong suốt bài giảng này.

Tất cả những trải nghiệm thực tế này sẽ là điểm mấu chốt trong cuộc phỏng vấn và nếu bạn có thể khám phá ra một số điểm chung, họ có thể là ứng cử viên lý tưởng cho công ty của bạn.

Cho dù bạn nghĩ rằng một nhà phát triển có phù hợp hay không dựa trên CV của họ, thì việc đào sâu thêm kinh nghiệm của họ với ngôn ngữ, khuôn khổ và phương pháp tiếp cận có thể dẫn đến một sự hợp tác có lợi.

Nguồn: Plato Data Intelligence: PlatoData.io

Các bài liên quan

spot_img

Bài viết gần đây

spot_img