Nếu ý tưởng về một tuần làm việc bốn ngày nghe có vẻ giống như niết bàn đối với bạn, thì việc đạt được sự giác ngộ cuối cùng của nhân viên có thể không thực sự quá xa vời.
Nhờ các nhóm phi lợi nhuận và tổ chức tư vấn như 4 Ngày Tuần Toàn cầu, Chiến dịch 4 Ngày Tuần ở Vương quốc Anh và Quyền tự chủ, đang nghiên cứu những ý tưởng tiên phong về tương lai của công việc, các chương trình thử nghiệm mới đang được triển khai để thử nghiệm . Một trong số đó là bản thử nghiệm kéo dài XNUMX ngày trong tuần đầy tham vọng, được ra mắt ở Anh vào đầu tháng XNUMX và dự kiến sẽ chạy trong XNUMX tháng - viết Kirstie McDermott, Giám đốc Nội dung Cấp cao, Amply
Bạn Có Di Chuyển Công Việc Trong Một Tuần Làm Việc 4 Ngày Không?
Khoảng 70 công ty ở Vương quốc Anh, với số lượng nhân sự khoảng 3,000 nhân viên đã đăng ký thí điểm và nhân viên sẽ tuân theo quy tắc 100: 80: 100: 100% lương cho 80% thời gian của họ, họ sẽ dự kiến sẽ duy trì 100% năng suất. Nó không chỉ ở khắp các công ty công nghệ: các công ty tham gia đều tham gia vào các doanh nghiệp thực phẩm và đồ uống, tiếp thị kỹ thuật số, bán lẻ trực tuyến, chăm sóc da, hoạt hình, cung cấp ô tô, ngân hàng, đào tạo phần mềm CNTT, tuyển dụng và nhiều ngành khác.
Trong khi bằng chứng về khái niệm vẫn chưa xảy ra ở Anh, đã có những dấu hiệu tích cực ở những nơi khác. Tại Nhật Bản, khi Microsoft thử nghiệm tuần làm việc bốn ngày, năng suất đã cải thiện 40%. Ở Bỉ, một phiên bản của tuần làm việc bốn ngày cũng được áp dụng. Từ tháng XNUMX, nhân viên Bỉ có thể làm việc cả tuần trong XNUMX ngày mà không bị mất lương. Tuy nhiên, họ được yêu cầu phải nén thời gian của họ - không làm ít hơn.
Joe Ryle, giám đốc Chiến dịch 4 Ngày Tuần ở Vương quốc Anh cho biết: “Các chương trình tương tự sẽ bắt đầu ở Hoa Kỳ và Ireland, với nhiều kế hoạch hơn cho Canada, Úc và New Zealand”.
Vì vậy, nếu bạn thấy cuộc sống làm việc của mình với khá ít giờ trong đó, thì đây là một vấn đề bạn sẽ muốn khắc phục. Hiện tại, làm việc từ xa hoặc kết hợp mang lại sự linh hoạt mà nhiều người trong chúng ta đang tìm kiếm. dịch bệnh. Chúng tôi có ba vai trò tuyệt vời cung cấp khả năng làm việc từ xa và có nhiều cơ hội hơn trên Thanh toán, Thẻ và Bảng Công việc Di động quá.
Kỹ sư Frontend cao cấp, Crowdcube
Vai trò: Kỹ sư Frontend cao cấp sẽ tham gia vào đội ngũ kỹ sư tài năng của Crowdcube. Bạn sẽ có cơ hội giúp xác định cách thức hoạt động của công ty và sẽ mang lại trải nghiệm tốt nhất có thể cho khách hàng. Điều này rất linh hoạt và bạn có thể làm việc từ xa trong Vương quốc Anh hoặc Barcelona.
Trách nhiệm: Bạn sẽ là một phần của nhóm đặt ra những gì công ty xây dựng và cách nó thực hiện. Bạn sẽ ảnh hưởng đến các cuộc thảo luận xung quanh kiến trúc và sẽ đóng vai trò quan trọng trong các cuộc trò chuyện về sự phát triển của nền tảng.
Các yêu cầu: Bạn sẽ cần có hiểu biết tuyệt vời về JavaScript, trình độ cao về TypeScript và React cũng như kiến thức tốt về các thư viện và khuôn khổ React như Redux và NextJS, Kinh nghiệm với kết xuất phía máy chủ (React) và JavaScript phía máy chủ cũng như cần có hiểu biết về các phương pháp hay nhất về khả năng tiếp cận.
Kỹ sư Frontend cao cấp vai trò có sẵn ở đây, cũng như nhiều hơn nữa cơ hội tại Crowdcube.
Kỹ sư phần mềm cao cấp - Frontend, Juni
Vai trò: Kỹ sư phần mềm cao cấp - Giao diện người dùng, sẽ giải quyết các vấn đề phức tạp và phát triển các giải pháp sạch, ổn định theo quy mô. Bạn sẽ có niềm đam mê thực sự với việc thiết kế và triển khai các giải pháp phần mềm thanh lịch và sẽ rất quen thuộc và cập nhật với hệ sinh thái phát triển để đưa ra các quyết định đúng đắn khi lựa chọn công cụ hoặc thư viện phù hợp cho công việc.
Trách nhiệm: Bạn sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển giao diện người dùng cho sản phẩm dựa trên web của Juni và sẽ giúp xây dựng văn hóa kỹ thuật của nó khi nó phát triển. Bạn sẽ cung cấp khả năng lãnh đạo kỹ thuật xung quanh giao diện người dùng và sẽ có kiến thức đặc biệt.
Các yêu cầu: Kiến thức vững chắc về React, Typescript, Babel, Webpack hoặc các ứng dụng tương đương và xây dựng các ứng dụng web một trang cũng như khả năng tự chủ đưa ra các lựa chọn kỹ thuật giúp giải quyết các vấn đề kinh doanh.
Tìm hiểu thêm về Kỹ sư phần mềm cao cấp - Giao diện người dùng công việc và duyệt các vai trò khác tại Juni.
Kỹ sư phần mềm cao cấp - Nền tảng tài chính (Châu Âu), Ứng dụng tiền mặt
Vai trò: Kỹ sư phần mềm cao cấp - Nền tảng tài chính là một phần của nhóm mua lại của Cash App, nhóm này xây dựng và duy trì các hệ thống xử lý các khoản thanh toán bằng thẻ, cho phép tiền chảy cả đến và đi từ các thẻ được phát hành trên khắp thế giới.
Trách nhiệm: Bạn sẽ thiết kế, xây dựng và hỗ trợ các hệ thống cốt lõi được sử dụng để cung cấp năng lượng cho tất cả các giao dịch trên Ứng dụng tiền mặt, phá vỡ các khối hiện có thành các dịch vụ vi mô hướng sự kiện và giải quyết một cách sáng tạo các vấn đề kỹ thuật đầy thách thức trên quy mô lớn.
Các yêu cầu: Bạn sẽ có hơn sáu năm kinh nghiệm cung cấp phần mềm chất lượng, sự tò mò tự nhiên muốn tìm hiểu các công nghệ mới, giải quyết các vấn đề thú vị cũng như mong muốn tìm ra các lỗ hổng trong một hệ thống có nhiều bộ phận chuyển động và thực hiện bất kỳ bước nào cần thiết để sửa chúng .
Thông tin về các Kỹ sư phần mềm cao cấp - Nền tảng tài chính vai trò có sẵn ở đây, như là nhiều việc làm hơn tại Ứng dụng tiền mặt.
