25.7 C
Newyork

Thông báo An toàn Làm mới Hội đồng Quản trị với sự bổ sung của John D. Farina và Deborah E. Gray

Ngày:

Hai Giám đốc Độc lập Mới Tăng cường Bảo hiểm Mở rộng, Tài chính, Quyền riêng tư và Bảo mật Dữ liệu, Chuyên môn về Pháp lý và Quản trị trong Hội đồng quản trị

Nộp Tuyên bố Ủy quyền Sơ bộ Bao gồm Các Đề xuất để Tăng cường Hơn nữa Quyền của Cổ đông

BOSTON– (BUSINESS WIRE) –Safety Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SAFT) (“An toàn” hoặc “Công ty”) hôm nay đã thông báo về việc bổ nhiệm John D. Farina và Deborah E. Gray vào Hội đồng quản trị, có hiệu lực ngay lập tức và một số cải tiến về quản trị mà Hội đồng quản trị sẽ thu hút sự ủng hộ trước cuộc họp thường niên sắp tới của các cổ đông (“Cuộc họp thường niên”).

Thông báo An toàn Làm mới Hội đồng Quản trị với sự bổ sung của John D. Farina và Deborah E. GrayThông báo An toàn Làm mới Hội đồng Quản trị với sự bổ sung của John D. Farina và Deborah E. GrayNhững thay đổi trong Hội đồng quản trị

Công ty hôm nay thông báo bổ nhiệm hai giám đốc, ông Farina và bà Grey, và một giám đốc nghỉ hưu.

Ông Farina gần đây đã nghỉ việc tại PricewaterhouseCoopers (“PwC”) với tư cách là Đối tác Quản lý Đông Bắc và là thành viên của Ban Giám đốc Toàn cầu của PwC, nơi ông là thành viên của Ủy ban Hoạt động và Rủi ro & Chất lượng. Ông có hơn ba thập kỷ kinh nghiệm tư vấn cho các công ty trong nước và đa quốc gia trong danh sách Fortune 500 về các vấn đề tài chính kế toán, quy định và thuế, với chuyên môn sâu trong ngành bảo hiểm.

Bà Grey tham gia Hội đồng quản trị với hơn 30 năm kinh nghiệm với tư cách là luật sư công ty và Tổng cố vấn cho cả các tổ chức giao dịch công khai và tư nhân trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm công nghệ cao, công nghệ cao, Phần mềm như một dịch vụ (SaaS) , dịch vụ chuyên nghiệp và khoa học đời sống. Chuyên môn về pháp lý và kinh doanh của cô với các công ty tăng trưởng cao, từ các công ty mới thành lập đến các tập đoàn trị giá hàng tỷ đô la được giao dịch công khai, đều có lợi cho An toàn, đặc biệt liên quan đến quản lý rủi ro, tuân thủ, quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu cũng như các vấn đề quản trị công ty.

Mary C. Moran, Chủ tịch Ủy ban Đề cử và Quản trị nhận xét, “Vì Hội đồng đã tham gia với hàng chục ứng viên Hội đồng tiềm năng kể từ Hội nghị thường niên cuối cùng của chúng tôi, rõ ràng rằng ông Farina và bà Grey là những người nổi bật sẽ là sự bổ sung tuyệt vời cho Ban An toàn. Họ đều là những giám đốc điều hành độc lập, được đánh giá cao với những thành tích kinh doanh đã được chứng minh. Ban Giám đốc và tôi rất mong đợi sự đóng góp của họ ”.

“Chúng tôi rất biết ơn những ý kiến ​​đóng góp mà chúng tôi nhận được từ các cổ đông trong quá trình làm mới Hội đồng quản trị của chúng tôi,” bà Moran tiếp tục. “Chúng tôi tự tin rằng quá trình này đã dẫn đến việc bổ nhiệm hai ứng viên xuất sắc và tin rằng Hội đồng quản trị sẽ được hưởng lợi đáng kể từ chuyên môn của họ khi chúng tôi làm việc để thúc đẩy giá trị cho tất cả các cổ đông.”

Một trong những giám đốc hiện tại của Safety, Frederic H. Lindeberg, đã thông báo cho Công ty về ý định nghỉ hưu của ông trong Hội đồng quản trị, có hiệu lực ngay lập tức.

“Fred đã cung cấp nhiều năm dịch vụ và cái nhìn sâu sắc có giá trị cho Safety, và chúng tôi biết ơn những đóng góp đáng kể của anh ấy. Chúng tôi chúc anh ấy tốt trong những nỗ lực trong tương lai, ”David F. Brussard, Chủ tịch An toàn cho biết.

Các cuộc bổ nhiệm ngày hôm nay thể hiện đỉnh cao của quá trình làm mới đã được công bố trước đó của Công ty bắt đầu vào tháng 2021 năm XNUMX. Với việc bổ sung hai giám đốc mới này, bốn trong số sáu giám đốc độc lập của Công ty đã tham gia Hội đồng quản trị trong vòng năm năm qua.

Đề xuất tại Hội nghị thường niên để tăng cường quản trị an toàn

Như đã tiết lộ trước đó, Hội đồng quản trị đã tiến hành một quy trình toàn diện để xem xét và cải thiện quản trị công ty của Safety. Theo kết quả của việc xem xét này, Hội đồng quản trị trước đó đã thông qua các thay đổi khác nhau, bao gồm việc bổ nhiệm một Giám đốc độc lập chính và luân chuyển lãnh đạo ủy ban.

Tại cuộc họp thường niên, HĐQT sẽ thông qua một số sửa đổi đối với Điều lệ Công ty nhằm nâng cao quyền của cổ đông và thúc đẩy trách nhiệm giải trình. Những thay đổi này bao gồm việc cung cấp cho người sở hữu cổ phiếu quyền triệu tập các cuộc họp đặc biệt của người sở hữu cổ phiếu, sử dụng sự đồng ý bằng văn bản thay cho cuộc họp và sửa đổi Điều lệ Công ty trong tương lai bằng đa số phiếu đơn giản.

Bà Moran cho biết thêm, “Các sáng kiến ​​quản trị nâng cao là kết quả của việc xem xét cơ cấu quản trị của Công ty và phản ánh cam kết liên tục của Hội đồng quản trị chúng tôi về quản trị công ty mạnh mẽ và trách nhiệm giải trình với các cổ đông. Chúng tôi hy vọng các cổ đông của chúng tôi sẽ ủng hộ những nỗ lực này và biểu quyết thông qua những thay đổi đối với Điều lệ của Safety tại Hội nghị thường niên sắp tới. ”

Tuyên bố ủy quyền sơ bộ sẽ được nộp

Safety sẽ đệ trình tuyên bố ủy quyền sơ bộ của mình lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ. Người sở hữu cổ phiếu không cần thực hiện bất kỳ hành động nào tại thời điểm này.

Về John D. Farina

John D. Farina là đối tác đã nghỉ hưu của PricewaterhouseCoopers (“PwC”), nơi ông đã dành 35 năm tư vấn cho các công ty Fortune 500 trong nước và đa quốc gia về các vấn đề kế toán tài chính, quy định và thuế. Ông Farina cũng lãnh đạo hoạt động Thuế Bảo hiểm Hoa Kỳ của PwC và có kiến ​​thức chuyên môn sâu về lĩnh vực bảo hiểm. Trong thời gian làm việc tại PwC, ông Farina đã đảm nhiệm nhiều vai trò lãnh đạo cấp cao khác nhau bao gồm Đối tác Quản lý Khu vực Đông Bắc, nơi ông chịu trách nhiệm về khoảng 3,800 đối tác và nhân viên tại 10 văn phòng. Với vai trò này, ông giám sát việc lập kế hoạch chiến lược, hoạt động, tài chính, quản lý rủi ro, nguồn nhân lực và các chức năng tiếp thị. Ông Farina đã được các đối tác bầu chọn cho hai nhiệm kỳ trong cả Hội đồng Quản trị Hoa Kỳ và Toàn cầu của PwC, cung cấp XNUMX năm giám sát quản trị cho công ty.

Sau khi nghỉ hưu tại PwC vào năm 2021, ông Farina được bầu tham gia Ủy ban Quốc gia của Bệnh viện Nghiên cứu Trẻ em St. Jude ở Memphis, Tennessee, nơi ông phục vụ trong Ủy ban Kiểm toán & Tuân thủ. Ông Farina cũng đã phục vụ trong một số hội đồng phi lợi nhuận, bao gồm cả Phòng Thương mại Đại Boston. Ông Farina đã nhận bằng BBA về Kế toán từ Đại học Evangel và là một CPA ở Massachusetts và Texas. Ông Farina đủ tiêu chuẩn là "Chuyên gia tài chính của Ủy ban Kiểm toán" theo quy định của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ.

Về Deborah E. Grey

Deborah E. Grey đã đảm nhiệm nhiều vai trò Cố vấn tổng hợp trong hơn 30 năm sự nghiệp của mình, bao gồm cả việc cung cấp kiến ​​thức chuyên môn của mình cho các tổ chức mới thành lập và phi lợi nhuận gần đây nhất. Hiện tại, cô đang cung cấp dịch vụ Tư vấn chung cho Mạng lưới Thành tích, một tổ chức giáo dục tư nhân, phi lợi nhuận, nơi cô lãnh đạo tất cả các sáng kiến ​​pháp lý, quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu và tuân thủ hàng ngày. Trước khi đảm nhiệm vai trò này, bà Grey từng là Phó Chủ tịch, Tổng cố vấn và Thư ký tại Acquia, Inc., một công ty Phần mềm như một Dịch vụ (SaaS), từ tháng 2011 năm 2013 đến tháng 2002 năm 2011, nơi bà lãnh đạo việc sáng tạo và xây dựng ngoài các chức năng pháp lý toàn cầu, bảo mật dữ liệu và tuân thủ công ty bao gồm M&A, hợp đồng thương mại, cấp phép, bất động sản, việc làm, quản trị công ty và Hội đồng quản trị. Từ năm 2006 đến năm 19, bà Grey làm việc cho Charles River Laboratories International, Inc., một công ty khoa học đời sống của Hoa Kỳ cung cấp các dịch vụ tiền lâm sàng / phòng thí nghiệm lâm sàng cho các công ty dược phẩm, thiết bị y tế và công nghệ sinh học. Tại Phòng thí nghiệm Charles River, bà chịu trách nhiệm về công ty, giấy phép, luật lao động, báo cáo và tuân thủ SEC và NYSE, quản trị công ty, M&A và các hợp đồng thương mại nói chung. Năm XNUMX, cô đảm nhận vai trò cố vấn việc làm chính cho các văn phòng tại XNUMX tiểu bang và nhiều địa điểm khác nhau ở Canada, Nhật Bản, Trung Quốc, Ấn Độ và Châu Âu. Trước đó, bà Grey là thành viên của Nhóm điều hành tại Sapient Corporation, một công ty công nghệ dịch vụ chuyên nghiệp được giao dịch công khai, với tư cách là Phó chủ tịch, Tổng cố vấn và Trợ lý thư ký và cùng với Harcourt General, một công ty mẹ được giao dịch công khai, với tư cách là Công ty cấp cao & Cố vấn SEC. Cô Grey bắt đầu sự nghiệp pháp lý của mình tại WilmerHale ở Boston, nơi cô là Đối tác cấp cao chuyên về mua bán và sáp nhập, phát hành lần đầu ra công chúng và các vấn đề tuân thủ SEC.

Bà Grey đã phục vụ trong nhiều hội đồng phi lợi nhuận bao gồm The Home For Little Wanderers, tổ chức phúc lợi trẻ em lớn nhất trong nước, nơi bà đồng chủ trì Ủy ban Đề cử & Quản trị và chủ trì Ủy ban Quản lý Rủi ro trong nhiều năm. Trước đây, cô cũng là Ủy viên của Đại học Colby và Giám thị của Dàn nhạc Giao hưởng Boston. Bà Grey đã tốt nghiệp cử nhân tại Đại học Colby và bằng JD từ Trường Luật Cao đẳng Boston.

Về an toàn

Tập đoàn Bảo hiểm An toàn, Inc., có trụ sở tại Boston, MA, là công ty mẹ của Công ty Bảo hiểm An toàn, Công ty Bảo hiểm Bồi thường An toàn, Công ty Bảo hiểm Tài sản An toàn và Thương vong, và Công ty Bảo hiểm An toàn Đông Bắc. Hoạt động độc quyền tại Massachusetts, New Hampshire và Maine, Safety là tác giả hàng đầu về các sản phẩm bảo hiểm tài sản và thương vong, bao gồm ô tô chở khách cá nhân, ô tô thương mại, chủ nhà, hỏa hoạn, ô tô và chính sách chủ sở hữu doanh nghiệp.

Thông tin thêm: Thông cáo báo chí, thông báo, Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (“SEC”) Các hồ sơ và thông tin về nhà đầu tư có sẵn trong “Giới thiệu về An toàn”, “Thông tin về Nhà đầu tư” trên trang web Công ty của chúng tôi tại www.SafetyInsurance.com. Safety đã nộp Biểu mẫu 31-K vào ngày 2021 tháng 10 năm 28 cho SEC vào ngày 2022 tháng 2022 năm 10 (“14 Mẫu 2022-K”) và kêu gọi các cổ đông tham khảo tài liệu này để biết thêm thông tin đầy đủ về kết quả tài chính của Safety. Công ty dự định nộp một tuyên bố ủy quyền trên Phụ lục XNUMXA, một thẻ ủy quyền WHITE kèm theo và các tài liệu liên quan khác cho SEC liên quan đến việc trưng cầu ủy quyền từ các cổ đông của Công ty cho cuộc họp thường niên năm XNUMX của Công ty.

Thông tin nhất định về người tham gia: Công ty, các giám đốc và một số cán bộ điều hành của Công ty sẽ là những người tham gia thu hút ủy quyền từ các cổ đông của Công ty liên quan đến các vấn đề sẽ được xem xét tại Hội nghị cổ đông thường niên năm 2022 của Công ty. Thông tin về các giám đốc và cán bộ điều hành của Công ty có trong bản tuyên bố ủy nhiệm (a) 2021 Mẫu 10-K và (b) của Công ty liên quan đến Hội nghị cổ đông thường niên năm 2021 của Công ty được nộp cho SEC. Trong phạm vi nắm giữ chứng khoán của Công ty bởi các giám đốc hoặc nhân viên điều hành đó đã thay đổi kể từ số lượng được in trong báo cáo ủy quyền, những thay đổi đó đã hoặc sẽ được phản ánh trên Tuyên bố về Thay đổi Quyền sở hữu Hưởng lợi trên Mẫu 4 được nộp cho SEC. Thông tin bổ sung liên quan đến danh tính của những người tham gia tiềm năng, và lợi ích trực tiếp hoặc gián tiếp của họ, bằng cách nắm giữ chứng khoán hoặc bằng cách khác, sẽ được nêu trong tuyên bố ủy quyền và các tài liệu khác sẽ được nộp cho SEC liên quan đến Hội nghị cổ đông thường niên năm 2022 của Công ty.

Tuyên bố Cảnh báo theo Điều khoản “Che giấu An toàn” của Đạo luật Cải cách Tranh tụng Chứng khoán Tư nhân năm 1995:

Thông cáo báo chí này có, và Đôi khi, Safety có thể đưa ra "tuyên bố hướng tới tương lai", bằng văn bản hoặc bằng lời nói theo ý nghĩa của luật chứng khoán liên bang Hoa Kỳ. Các tuyên bố hướng tới tương lai có thể được xác định bởi thực tế là chúng không liên quan chặt chẽ đến các sự kiện lịch sử hoặc hiện tại. Chúng thường bao gồm các từ như “tin tưởng”, “mong đợi”, “dự đoán”, “dự định”, “kế hoạch”, “ước tính”, “mục tiêu”, “dự án” hoặc các từ có nghĩa và cách diễn đạt tương tự biểu thị các sự kiện trong tương lai và xu hướng, tương lai hoặc các động từ có điều kiện như “will”, “would,” “should”, “could” hoặc “may”. Tất cả các tuyên bố đề cập đến các kỳ vọng hoặc dự đoán về tương lai, bao gồm các tuyên bố về chiến lược tăng trưởng, phát triển sản phẩm, vị thế thị trường, chi tiêu và kết quả tài chính của Công ty đều là những tuyên bố hướng tới tương lai.

Những tuyên bố hướng tới tương lai không phải là sự đảm bảo về hiệu suất trong tương lai. Về bản chất, các tuyên bố hướng tới tương lai luôn tiềm ẩn những rủi ro và không chắc chắn. Có một số yếu tố, nhiều yếu tố nằm ngoài tầm kiểm soát của chúng tôi, có thể khiến các điều kiện, sự kiện, kết quả hoặc xu hướng thực tế trong tương lai khác biệt đáng kể và / hoặc trọng yếu so với kết quả lịch sử hoặc những yếu tố được dự báo trong các tuyên bố hướng tới tương lai. Những yếu tố này bao gồm nhưng không giới hạn ở:

  • Bản chất cạnh tranh của ngành công nghiệp của chúng ta và những tác động bất lợi có thể có của sự cạnh tranh đó;
  • Điều kiện hoạt động kinh doanh và các quy định hạn chế ở Massachusetts;
  • Khả năng bị thiệt hại do yêu cầu bồi thường do thời tiết khắc nghiệt;
  • Khả năng Ủy viên Bảo hiểm có thể chấp thuận các thay đổi quy tắc trong tương lai làm thay đổi hoạt động của thị trường dư;
  • Khả năng các luật và quy định hiện hành liên quan đến bảo hiểm sẽ trở nên hạn chế hơn nữa trong tương lai;
  • Nhu cầu có thể có và sự sẵn có của nguồn tài chính bổ sung, và sự phụ thuộc của chúng ta vào các mối quan hệ chiến lược, trong số những mối quan hệ khác;
  • Ảnh hưởng của các vấn đề liên quan đến yêu cầu bồi thường và bảo hiểm đang nổi lên đối với hoạt động kinh doanh của Công ty là không chắc chắn và các quyết định của tòa án hoặc các thay đổi về lập pháp hoặc quy định diễn ra sau khi Công ty ban hành các chính sách của mình, bao gồm cả những chính sách được thực hiện theo COVID-19 (chẳng hạn như yêu cầu công ty bảo hiểm bảo hiểm cho hoạt động kinh doanh các khiếu nại gián đoạn bất kể các điều khoản hoặc điều kiện khác được bao gồm trong các chính sách mà nếu không sẽ loại trừ phạm vi bảo hiểm), có thể dẫn đến sự gia tăng bất ngờ về số lượng các khiếu nại và có tác động bất lợi nghiêm trọng đến kết quả hoạt động của Công ty;
  • Khả năng kiện tụng dân sự và / hoặc Ủy viên có thể yêu cầu các khoản thanh toán bảo hiểm bổ sung liên quan đến COVID-19;
  • Tác động của COVID-19 và các rủi ro liên quan, bao gồm cả đối với nhân viên, đại lý hoặc các đối tác chính khác của Công ty, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả hoạt động, tình hình tài chính và / hoặc khả năng thanh khoản của Công ty; và
  • Các rủi ro và yếu tố khác được xác định theo thời gian trong các báo cáo của chúng tôi được nộp cho SEC, chẳng hạn như những rủi ro và yếu tố được nêu dưới chú thích “Các yếu tố rủi ro” trong Biểu mẫu 10-K của chúng tôi cho năm kết thúc vào ngày 31 tháng 2021 năm 28 được nộp cho SEC vào ngày 2022 tháng XNUMX , Năm XNUMX.

Chúng tôi không có bất kỳ nghĩa vụ nào (và từ chối rõ ràng bất kỳ nghĩa vụ nào như vậy) phải cập nhật hoặc thay đổi các tuyên bố hướng tới tương lai của chúng tôi, cho dù là kết quả của thông tin mới, các sự kiện trong tương lai hay cách khác. Bạn nên xem xét cẩn thận khả năng các kết quả thực tế có thể khác biệt đáng kể so với các tuyên bố hướng tới tương lai của chúng tôi.

Liên hệ

Tập đoàn Bảo hiểm An toàn, Inc.

Phòng quan hệ nhà đầu tư

877-951-2522

InvestorRelations@SafetyInsurance.com

Các bài viết Thông báo An toàn Làm mới Hội đồng Quản trị với sự bổ sung của John D. Farina và Deborah E. Gray xuất hiện đầu tiên trên Tin tức Fintech.

Các bài liên quan

spot_img

Bài viết gần đây

spot_img