Công ty game và thể thao điện tử Đông Nam Á Đảo ngược đã công bố một loạt các cuộc bổ nhiệm và thăng chức nhân sự để giúp thúc đẩy sự phát triển trong khu vực.
Tine Hansen đã tham gia vào công ty với tư cách là Trưởng bộ phận hợp tác thương mại. Ngoài ra, Hội trường Jenny đã được thăng chức lên Trưởng bộ phận Đối tác Chiến lược sau khi giữ chức vụ Giám đốc Kinh doanh và Đối tác Thương hiệu của Ampverse - APAC từ năm 2019.
Liên quan: Quốc tế 11 sẽ được tổ chức tại Singapore
Hansen gia nhập Ampverse với nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực giải trí, làm việc với các công ty như Sony Pictures Entertainment (APAC), NBC Universal và Multi Channel Network.
Tham gia bộ đôi là Thomas Jouanno và Robert Gaxiola, người đã được thuê làm Ampverse's Trưởng phòng Tiếp thị & D2C và Trưởng phòng sáng tạo tương ứng.
Với tư cách là Giám đốc Sáng tạo, Gaxiola sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt hướng đi và các sản phẩm của Ampverse trong nội dung gốc và không gian Web3. Trước khi gia nhập công ty, anh ấy đã làm việc cho Something Else, một studio kỹ thuật số NFT cho Vogue, Esquire và Robb Report.
Ampverse được biết đến nhiều nhất với tư cách là công ty mẹ của bốn tổ chức châu Á, đó là SBTC Esports (Việt Nam), 7Sea (Ấn Độ), đội thể thao điện tử Thái Lan Bacon Time và Made in Thailand.
Thông báo mới của nhóm tiếp theo từ Ampverse's Vòng tài trợ Series A 12 triệu đô la (~ £ 9.16 triệu) đầu năm. Công ty Đông Nam Á nhấn mạnh rằng khoản tài trợ sẽ được sử dụng để thúc đẩy hoạt động của công ty trong lĩnh vực thể thao điện tử và bối cảnh chơi trò chơi Play-to-kiếm (P2E).
Theo Ampverse, việc tuyển dụng và thăng chức là để chuẩn bị cho 'làn sóng tăng trưởng mới' của nó.
Liên quan: Chế độ thách thức hợp tác với KRAFTON cho PUBG NextPro Series cấp cơ sở
Charlie Baillie, Giám đốc Chiến lược, nhận xét: “Khi bạn đang xây dựng một công ty sáng tạo trong một lĩnh vực năng động như trò chơi và khu vực đa dạng như Đông Nam Á và Ấn Độ, một đội ngũ đẳng cấp thế giới là rất quan trọng để hiện thực hóa quy mô tham vọng của chúng tôi.
“Những người mới nhất bổ sung vào đội ngũ quản lý đều có những điểm mạnh riêng nhưng cũng có những đặc điểm chung - họ có tinh thần kinh doanh, đam mê, tự định hướng và không ngại thử thách các tiêu chuẩn.”
Nội bộ thể thao điện tử cho biết: Những cuộc hẹn này nhấn mạnh sự khởi đầu của các kế hoạch tăng trưởng của Ampverse sau khi được cấp vốn vào tháng Ba. Có vẻ như tập trung đặc biệt vào nội dung và quan hệ đối tác, cho thấy Ampverse muốn tăng cường danh mục thương mại của mình. Do đó, sẽ rất thú vị khi xem công ty có thể tấn công những đối tác mới nào khi được bổ nhiệm lãnh đạo.
