Quan hệ đối tác giúp lấp đầy khoảng trống quan trọng và tốn kém về lợi ích sức khỏe tâm thần của nhân viên
TORONTO Góc (DÂY CHUYỀN KINH DOANH) -$LSPK-Công ty TNHH Y tế ALAViDA (Alavida), một Công ty LifeSpeak công ty (TSX:LSPK) và nhà cung cấp ảo hàng đầu về điều trị sử dụng chất kích thích dựa trên bằng chứng, hôm nay đã công bố chương trình TRAiL Hello Premium dành cho người khuyết tật hiện sẽ được cung cấp cho các nhà tài trợ chương trình Green Shield Canada (GSC) như một phần bổ sung tùy chọn cho các chương trình phúc lợi.
Cuối năm nay, chương trình ALAViDA cũng sẽ trở thành sự bổ sung bổ sung cho chương trình của GSC. Phòng khám kỹ thuật số. Phòng khám Kỹ thuật số là một bộ giải pháp sức khỏe ảo được cung cấp với mức giá chiết khấu. GSC là nhà cung cấp phúc lợi y tế phi lợi nhuận quốc gia duy nhất của Canada, cung cấp các chương trình đổi mới cho hơn bốn triệu thành viên chương trình trên toàn quốc.
Việc sử dụng chất gây nghiện ảnh hưởng đến 21% người Canada, và đại dịch tiếp tục đặt ra những thách thức về sức khỏe tâm thần cũng như việc sử dụng ma túy và rượu ngày càng gia tăng.
Joe Blomeley, Phó Chủ tịch Điều hành của GSC, Sức khỏe Tâm thần, giải thích: “Các yếu tố như xấu hổ, kỳ thị và lịch trình bận rộn khiến chứng rối loạn sử dụng chất gây nghiện trở thành căn bệnh không thể kiểm soát lớn nhất trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hiện đại”. “Đã đến lúc phải thay đổi điều đó. Chúng tôi rất vui mừng được tham gia cùng ALAViDA trong sáng kiến này để giúp việc điều trị sử dụng chất gây nghiện trở nên dễ tiếp cận hơn.”
Chương trình TRAiL Hello Premium của ALAViDA sử dụng mô hình chăm sóc ảo được kết nối, liên kết các bác sĩ, nhà trị liệu và người bạn đồng hành ảo để đáp ứng các nhu cầu và mục tiêu cá nhân. Bảo mật và có thể truy cập được trên mọi thiết bị, chương trình mang lại sự riêng tư để tham gia quản lý việc sử dụng chất kích thích mọi lúc, mọi nơi.
Đối với người sử dụng lao động, ALAViDA giúp lấp đầy khoảng trống về việc sử dụng chất kích thích không được giải quyết tại nơi làm việc bằng phương pháp điều trị ảo nhằm hướng dẫn người sử dụng lao động hỗ trợ nhân viên ở giai đoạn trước khi bị khuyết tật, giảm hoặc có khả năng loại bỏ chi phí đáng kể cho người sử dụng lao động.
“Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng một phần năm người Canada nói rằng họ uống nhiều hơn với phụ nữ báo cáo mức tăng 41 phần trăm trong những lần uống rượu nặng. Tuy nhiên, người ta ước tính rằng chỉ một phần mười tìm cách điều trị do sự kỳ thị liên quan đến việc sử dụng rượu hoặc ma túy,” Elliot Stone, Chủ tịch của ALAViDA, một công ty LifeSpeak, cho biết. “Chúng tôi tin rằng việc giúp mọi thành viên chương trình Green Shield Canada có thể tiếp cận phương pháp điều trị sử dụng chất kích thích, không bị kỳ thị, bí mật của ALAViDA thông qua điện thoại thông minh của họ sẽ làm tăng đáng kể cơ hội nhân viên tìm kiếm trợ giúp sớm hơn, trước khi việc sử dụng chúng trở thành khủng hoảng. Giống như bất kỳ chứng rối loạn có khả năng đe dọa tính mạng nào khác, việc phát hiện sớm sẽ tăng cơ hội điều trị thành công và giảm chi phí cho người sử dụng lao động.”
Viện Nghiên cứu Sử dụng Chất gây nghiện Canada ước tính rằng Việc sử dụng chất gây nghiện khiến các doanh nghiệp Canada tốn khoảng 15.7 tỷ USD mỗi năm trong trường hợp vắng mặt, mất năng suất và yêu cầu bồi thường khuyết tật. Rượu khiến người sử dụng lao động tốn kém gấp 5.8 lần hơn cả cần sa và opioid cộng lại trong các yêu cầu bồi thường khuyết tật dài hạn.
Giới thiệu về ALAViDA
ALAViDA, một phần của tập đoàn LifeSpeak Inc. (TSX: LSPK), là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc ảo hàng đầu tập trung vào khoa học quản lý việc sử dụng chất gây nghiện. Nó cung cấp cách tiếp cận toàn diện cho mọi mức độ rối loạn do sử dụng chất gây nghiện – rượu và ma túy – nhẹ, trung bình và nặng. ALAViDA kết nối bệnh nhân với huấn luyện viên hành vi, nhà trị liệu và bác sĩ làm việc theo nhóm để cung cấp dịch vụ chăm sóc cá nhân ngay trên điện thoại thông minh của họ. ALAViDA là phúc lợi dành cho nhân viên với nhiều kế hoạch và chương trình trị liệu được cá nhân hóa khác nhau, đã được chứng minh là giúp giảm thiểu thời gian rời khỏi nơi làm việc. Phục hồi chức năng truyền thống thường có giá từ 30,000 USD trở lên mỗi tháng. Chương trình của ALAViDA chỉ là một phần nhỏ trong số đó. Hơn 79% những người đã ký vào báo cáo đã tăng cường kiểm soát và 86% giảm việc sử dụng chất kích thích. Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập ALAViDA.co Để biết thông tin về các chương trình của công ty hoặc để thiết lập mối quan hệ giới thiệu, hãy liên hệ giải pháp@ALAViDA.co
Giới thiệu về Green Shield Canada (GSC)
GSC là nhà cung cấp phúc lợi nha khoa và sức khỏe lớn thứ tư của Canada và được cấu trúc độc đáo như một doanh nghiệp xã hội với mục đích giúp mọi người có cuộc sống lành mạnh nhất dễ dàng hơn. Từ bờ biển này đến bờ biển khác, việc cung cấp dịch vụ của chúng tôi bao gồm các lợi ích về thuốc, nha khoa, chăm sóc sức khỏe mở rộng, thị lực, bệnh viện và du lịch cho các nhóm và cá nhân, cũng như các dịch vụ hành chính và quản lý lợi ích. Được hỗ trợ bởi kết quả-
dựa trên chiến lược bền vững, công nghệ tiên tiến và dịch vụ khách hàng đặc biệt, GSC tạo ra các chương trình đổi mới cho hơn bốn triệu người tham gia chương trình trên toàn quốc, như một phần trong cam kết liên tục của chúng tôi nhằm nâng cao sức khỏe tốt hơn cho tất cả người dân Canada. greenshield.ca
Giới thiệu về LifeSpeak Inc.
LifeSpeak là nhà cung cấp phần mềm dưới dạng dịch vụ hàng đầu về nền tảng giáo dục sức khỏe tâm thần và sức khỏe toàn diện cho các tổ chức cam kết chăm sóc nhân viên và khách hàng của họ. Với hơn 17 năm kinh nghiệm tạo và quản lý hàng nghìn video học tập vi mô và nội dung kỹ thuật số khác do chuyên gia hướng dẫn, chiều sâu và bề rộng nội dung dễ tiếp thu của thư viện độc quyền của LifeSpeak giúp các công ty trên toàn thế giới hỗ trợ nhân viên của họ mọi lúc, mọi nơi. LifeSpeak phục vụ cơ sở khách hàng toàn cầu đa dạng ở nhiều ngành và lĩnh vực, bao gồm các công ty Fortune 500, cơ quan chính phủ, nhà cung cấp bảo hiểm và các công ty công nghệ y tế khác. LifeSpeak là công ty mẹ của Lift Digital Inc. (“LIFT” hoặc “phiên LIFT”), ALAViDA Health Ltd. (“ALAViDA”) và EnCompass Education Solutions (“Torchlight”). Để tìm hiểu thêm, hãy theo dõi LifeSpeak trên LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/lifespeak-inc), Hoặc ghé thăm www.LifeSpeak.com.
Thông tin chuyển tiếp
Thông cáo báo chí này có thể bao gồm “thông tin hướng tới tương lai” theo nghĩa của luật chứng khoán hiện hành. Thông tin hướng tới tương lai như vậy có thể bao gồm nhưng không giới hạn ở thông tin liên quan đến mục tiêu của chúng tôi và chiến lược để đạt được các mục tiêu này, cũng như thông tin liên quan đến niềm tin, kế hoạch, kỳ vọng, dự đoán, ước tính và ý định của chúng tôi.
Trong một số trường hợp, nhưng không nhất thiết phải trong mọi trường hợp, thông tin hướng tới tương lai có thể được xác định bằng cách sử dụng các thuật ngữ và cụm từ hướng tới tương lai như “dự báo”, “mục tiêu”, “mục tiêu”, “có thể”, “có thể”, “sẽ”, “có thể”, “mong đợi”, “dự đoán”, “ước tính”, “dự định”, “kế hoạch”, “chỉ ra”, “tìm kiếm”, “tin tưởng”, “dự đoán” hoặc “có khả năng”, hoặc tiêu cực của các điều khoản này hoặc các cách diễn đạt tương tự khác nhằm xác định thông tin hướng tới tương lai, bao gồm các tham chiếu đến các giả định. Ngoài ra, bất kỳ tuyên bố nào đề cập đến kỳ vọng, ý định, dự đoán hoặc các đặc điểm khác của các sự kiện hoặc hoàn cảnh trong tương lai đều chứa thông tin hướng tới tương lai. Các tuyên bố chứa thông tin hướng tới tương lai không phải là sự kiện lịch sử cũng như sự đảm bảo hay đảm bảo về hiệu suất trong tương lai mà thay vào đó thể hiện niềm tin, kỳ vọng, ước tính và dự đoán hiện tại của ban quản lý về các sự kiện, hoàn cảnh hoặc hiệu suất có thể xảy ra trong tương lai.
Thông tin hướng tới tương lai nhất thiết phải dựa trên một số ý kiến, ước tính và giả định mà LifeSpeak coi là hợp lý tính đến ngày phát hành này, nhưng vẫn phải chịu những rủi ro đã biết và chưa biết, những điều không chắc chắn, giả định và các yếu tố khác có thể gây ra sự cố thực tế. kết quả, mức độ hoạt động, hiệu suất hoặc thành tích khác biệt đáng kể so với những kết quả được thể hiện hoặc ngụ ý bởi thông tin hướng tới tương lai đó. Các yếu tố quan trọng có thể khiến kết quả thực tế khác biệt, có thể về mặt vật chất, so với những kết quả được nêu trong thông tin hướng tới tương lai, bao gồm nhưng không giới hạn ở các yếu tố rủi ro được xác định trong “Các yếu tố rủi ro” trong bản cáo bạch của LifeSpeak ngày 28 tháng 2021 năm XNUMX (“ Bản cáo bạch IPO”) và trong các hồ sơ định kỳ khác mà LifeSpeak đã lập và có thể lập trong tương lai với ủy ban chứng khoán hoặc các cơ quan quản lý tương tự ở Canada, tất cả đều có sẵn trong hồ sơ SEDAR của LifeSpeak tại www.sedar.com. Những yếu tố này không nhằm mục đích thể hiện danh sách đầy đủ các yếu tố có thể ảnh hưởng đến LifeSpeak. Tuy nhiên, các yếu tố rủi ro như vậy cần được xem xét cẩn thận. Không thể đảm bảo rằng những ước tính và giả định đó sẽ được chứng minh là đúng. Bạn không nên phụ thuộc quá mức vào thông tin hướng tới tương lai, những thông tin này chỉ nói đến ngày phát hành này. LifeSpeak không có nghĩa vụ cập nhật công khai bất kỳ thông tin hướng tới tương lai nào, trừ khi được yêu cầu bởi luật chứng khoán hiện hành.
Liên hệ
ALAViDA:
Maureen Palmer
1.888.315.3634
Ban Truyền Thông GSC
Shelley Pollock
1.800.268.6613 ext. 4312
LifeSpeak:
Mike Reilly, PR nổi tiếng
617-986-5008
T gửi ban đầu được xuất bản trên trang web này
