Khi thị trường cần sa trưởng thành và xuất hiện trực tuyến, các nguồn tin nói với Benzinga rằng công bằng và hòa nhập tiếp tục tụt hậu và những nỗ lực của ngành trong những năm gần đây thường mang tính hời hợt.
Sự bao gồm và vốn chủ sở hữu vẫn còn chậm
Scheril Murray Powell, Esq, cho biết: “Cộng đồng Cần sa Hoa Kỳ chưa bao giờ đưa ra cam kết về mặt lập pháp, đạo đức hoặc đạo đức đối với nước Mỹ da đen. tại Doumar, Allsworth, Laystrom, Voigt, Adai và Dishowitz LLP.
Powell, chủ tịch Hội đồng Cố vấn Cần sa Y tế của Quận Broward, Florida, kêu gọi luật liên bang thiết lập tính nhất quán trên thị trường. Cô ấy nêu bật một loạt các thông số quan trọng, bao gồm cả thị trường tích hợp không theo chiều dọc, không giới hạn giấy phép, điều khoản tái phát triển cộng đồng, giám sát việc bán lại giấy phép và quyền lưỡng đảng.
Roz McCarthy, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Cần sa Phật đen và Các nhóm thiểu số về Cần sa Y tế, ghi nhận những tiến bộ đạt được cho đến nay là nhờ những nỗ lực nhiều năm của những người ủng hộ.
Nếu nó không phải là công việc của những người ủng hộ từ các cộng đồng bị thiệt thòi, McCarthy nói, "Tôi không nghĩ rằng cần sa như chúng ta biết nó sẽ hoạt động để tạo ra một ngành công nghiệp bình đẳng và công bằng hơn."
Latoya Bellamy-Lockhart, Phó chủ tịch nguồn nhân lực của Jushi Holdings Inc cho biết cần sa đã được coi là một phương thuốc cho những sai trái trong quá khứ, chủ yếu giải quyết những tác động tiêu cực của cuộc chiến chống ma túy trong khi tạo ra lợi ích kinh tế cho các cộng đồng bị thiệt thòi. “Trên thực tế, nó đã làm sáng tỏ mức độ phân biệt chủng tộc có hệ thống sâu rộng khắp đất nước chúng tôi - chúng tôi đã thất bại trong việc lật ngược các chính sách hà khắc trong quá khứ”.
Ý kiến này được hỗ trợ bởi dữ liệu và báo cáo trong nhiều năm.
Một cuộc khảo sát năm 2017 từ Marijuana Business Daily ghi nhận rằng quyền sở hữu cần sa của Người da đen ở mức 4.3%. Các số liệu đã không thay đổi nhiều kể từ đó.
Trong một báo cáo toàn ngành năm 2021, MJBiz phát hiện ra rằng các công ty do Da đen làm chủ ở Colorado (2.7%), Michigan (3.8%) và Nevada (5.1%) đông hơn rất nhiều so với các công ty thuộc sở hữu của Da trắng. Chỉ có những người bản địa mới thấy ít đại diện hơn trên cả ba bang.
MJBiz báo cáo rằng tỷ lệ đại diện của hội đồng quản trị thiểu số giảm từ 28% vào năm 2019 xuống 13.1% vào năm 2021. Mack Audena, COO và đối tác quản lý của MBA Growth Partners cho biết vốn chủ sở hữu là rất quan trọng.
Ông nhấn mạnh Báo cáo Công bằng Cần sa Quốc gia vào tháng 2022 năm XNUMX do Hiệp hội Doanh nghiệp Cần sa Thiểu số thực hiện (MCBA) phù hợp với lời kêu gọi của Audena nhằm giảm bớt các rào cản gia nhập trong khi giải quyết tình trạng thiếu vốn mà người Da đen và các doanh nghiệp thuộc sở hữu thiểu số khác nhận được. Audena cho biết các giới hạn giấy phép và lệnh cấm đối với những người đã từng bị giam giữ trước đó cũng phải được dỡ bỏ.
Liên quan: 4 người tiên phong đột phá về cần sa để ghi nhận tháng lịch sử đen tối này
Trong khi ủng hộ việc hòa nhập, Audena nói rằng các tiêu chí phi chủng tộc, bao gồm cả tình trạng kinh tế xã hội và cựu chiến binh cũng có thể làm hỏng các nỗ lực bình đẳng.
“Tất cả những điều này đều có mục đích tốt và có giá trị, nhưng chúng làm loãng mục đích công bằng xã hội thực sự.”
Valda Coryat, CMO của Trulieve Cannabis Corp, ủng hộ việc loại bỏ các rào cản và kêu gọi tăng cường khả năng tiếp cận vốn. “Ngày càng có nhiều nhu cầu về các hệ thống hỗ trợ chuyên nghiệp cung cấp sự trợ giúp cho các doanh nhân thiểu số và tôi cũng muốn thấy các chương trình thực tập và hợp tác cho người thiểu số được tổ chức trong các thương hiệu và nhà điều hành đã có uy tín.”
Trên nó trang web của nhà đầu tư, thống kê đa dạng của công ty bao gồm 42% lực lượng lao động thiểu số và 17% lãnh đạo công ty.
Một quy tắc quốc gia cần thiết?
MCBA lưu ý rằng 15 trong số 36 bang sử dụng y tế được hợp pháp hóa có các thông số công bằng xã hội. 18 trong số XNUMX bang sử dụng người lớn cũng đã làm như vậy.
Amber E. Senter, chủ tịch hội đồng quản trị kiêm giám đốc điều hành của nhóm trao quyền cho ngành công nghiệp thiểu số Supernova Women ủng hộ các quy định về công bằng trên khắp California và lưu ý rằng một mô hình toàn quốc sẽ không hoạt động nhưng truyền thông thì có. Senter khen ngợi Oakland và Ủy ban Quản lý Cần sa của nó vì đã lắng nghe phản hồi của cộng đồng tại các cuộc họp hàng tháng.
Senter nói: “Oakland đã rất cố ý để đảm bảo rằng họ nhận được phản hồi và lắng nghe các vấn đề của nhà điều hành.
Trong khi một số tiến bộ đã đạt được, nhiều người cảm thấy như hệ thống này không tạo ra một thị trường bình đẳng. Tuy nhiên, thành công có thể đến với một số ít.
Liên quan: Thượng viện New York bật đèn xanh cho dự luật cấp phép và cổ phần cần sa
“Ngay cả khi các hệ thống không được thiết lập đúng cách hoặc tài nguyên
es không có sẵn…Có khả năng là một số người như tôi, tôi nghĩ theo nhiều cách sẽ gặp may mắn,” Giám đốc điều hành LOWD của thương hiệu cần sa có trụ sở tại Portland, Oregon, Jesce Horton, lưu ý rằng may mắn bắt đầu bằng việc xin được giấy phép trong lĩnh vực này .
Powell tin rằng một số cuộc thảo luận đã nêu bật các quy định bao hàm đầy hứa hẹn nhưng thường thiếu sót khi thực hiện.
Luật sư cho biết: “Việc thực thi diễn ra thiếu sót hoặc các chiến lược của những người tham gia chính thống mà các nhà lập pháp không lường trước được sẽ cản trở ý định lập pháp”.
Một số nguồn tin rằng các quy định của liên bang sẽ giúp tạo ra một mô hình công bằng quốc gia.
“Tôi hy vọng rằng một ngày nào đó khi việc hợp pháp hóa xảy ra ở cấp liên bang, các điều khoản sẽ được đưa ra để đảm bảo rằng chúng tôi không bỏ lại bất kỳ người đàn ông nào,” Black Buddha McCarthy nói.
Những người ủng hộ việc chọn ra kẻ chệch choạc
Cho đến lúc đó, những người ủng hộ và các nhóm như MCBA, M4MM và những người khác thúc đẩy công bằng và hòa nhập trong khi giữ các công ty chịu trách nhiệm về hoạt động của họ trong ngành.
Nhóm vận động cần sa thiểu số Cannaclusive đã thực hiện một số nỗ lực gần đây, bao gồm cơ sở bao gồm, danh sách các liên doanh trồng cần sa do thiểu số và phụ nữ làm chủ, cũng như Danh sách trách nhiệm giải trình, một tài liệu sống theo dõi sự đa dạng, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và cộng đồng khác những nỗ lực bắt tay của các nhãn hiệu cần sa.
Liên quan: Công bằng cần sa và lời hứa đền bù cho cuộc chiến chống ma túy
DJ Howard, giám đốc bang Florida của M4MM, đã tham gia tích cực vào Danh sách trách nhiệm giải trình, bao gồm liên hệ với các công ty, tìm kiếm trên mạng xã hội, thông cáo báo chí và các tài liệu khác để xác nhận các phát hiện.
Howard lưu ý tầm quan trọng của việc “đảm bảo rằng chúng tôi đang giữ mọi người và thương hiệu chịu trách nhiệm về công việc mà họ nói rằng họ sẽ làm”.
Bài viết này ban đầu xuất hiện trên Benzinga và đã được đăng lại với sự cho phép.
- Coinsmart. Sàn giao dịch Bitcoin và tiền điện tử tốt nhất Châu Âu.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến thức. TRUY CẬP MIỄN PHÍ.
- CryptoHawk. Radar Altcoin. Dùng thử miễn phí.
- Nguồn: https://thefreshtoast.com/cannabusiness/is-cannabis-living-up-to-its-commitment-of-inclusivity-to-minoaries/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=is-cannabis-living-up-to -its-cam kết-of-inclusivity-to-thiểu số
