Logo Zephyrnet

3 cách tốt nhất để nhà tuyển dụng trả tiền cho việc học của bạn

Ngày:

Tung hứng với trường học và công việc không bao giờ là điều dễ dàng. Cần rất nhiều kỹ năng tổ chức và năng lượng để thực hiện nó. Làm cho nó thậm chí còn khó hơn để thực hiện đồng thời trả tiền cho nó. Giáo dục ngày nay rất đắt đỏ và việc tìm cách trả tiền cho nó là rất khó khăn. May mắn thay, có một số nhà tuyển dụng có thể sẵn sàng trả tiền cho việc học của bạn.

Lực lượng lao động có trình độ học vấn là một lợi ích lớn đối với một công ty vì nó đảm bảo rằng đội ngũ này có khả năng cạnh tranh và sẽ giúp công ty phát triển. Đó là một khoản đầu tư đối với họ vì vậy nó thường mang lại ROI tốt cho lợi nhuận cuối cùng. Bí quyết là bắt người sử dụng lao động phải trả tiền. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ đề cập đến một số cách để họ trả tiền cho việc học của bạn.

1 - Làm nổi bật cách thức công ty được hưởng lợi

Sếp của bạn có thể là người tốt nhất nhưng họ không có khả năng chi tiền để bạn học cao hơn nếu không có gì cho công ty. Cần phải có một lợi ích rõ ràng để họ cân nhắc việc chi trả cho việc học của bạn hoặc có rất ít lý do để họ làm điều đó. Việc giúp họ hiểu cách có thể mang lại lợi ích cho công ty khi bạn đưa ra quảng cáo chiêu hàng là tùy thuộc vào bạn.

Ví dụ: nếu bạn đang làm việc với tư cách là nhà phát triển thì sẽ hợp lý nếu họ trả tiền để bạn có thêm chứng chỉ hoặc bằng cấp vì bạn sẽ được cập nhật những phát triển công nghệ mới nhất. Nếu bạn là nhà phát triển 3D thì Phát triển Unreal Engine lớp học sẽ giúp bạn trở nên tốt hơn và có giá trị hơn đối với công ty.

Những kỹ năng mới bạn có được sẽ có thể giúp công ty tạo ra sản phẩm tốt hơn và kiếm được nhiều tiền hơn. Việc có thể giúp họ hiểu điều đó là tùy thuộc vào bạn.

2 - Có thể có một hợp đồng

Chủ lao động của bạn sẽ muốn chắc chắn rằng họ có thể được hưởng những lợi ích từ việc bạn được học và sẽ yêu cầu một số đảm bảo bằng văn bản cho việc này. Đó thường là một hợp đồng đủ đơn giản sẽ nêu ra một vài điều mà họ muốn bạn biết trước về trách nhiệm của bạn.

Ví dụ, nhiều người sẽ sợ rằng bạn sẽ mang theo giáo dục này đến cuộc thi ngay sau đó. Có thể sẽ có một điều khoản trong hợp đồng mà nếu bạn rời công ty trong một khoảng thời gian nhất định, bạn sẽ phải hoàn trả cho họ chi phí giáo dục của bạn.

3 - Hãy chuẩn bị

Trước khi yêu cầu họ thanh toán các chi phí, bạn nên đảm bảo rằng bạn đã tìm hiểu mọi thứ để có thể lên kế hoạch chi tiết. Chọn một khóa học hoặc trình độ, sau đó là trường học nơi nó đang được cung cấp, và tìm hiểu xem nó sẽ tốn bao nhiêu tiền và thời gian để hoàn thành. Bạn càng có nhiều thông tin thì khả năng chào hàng của bạn với sếp càng tốt.

  • Coinsmart. Sàn giao dịch Bitcoin và tiền điện tử tốt nhất Châu Âu. Bấm vào đây
  • Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. Truy cập Tại đây.
  • Nguồn: Plato Data Intelligence: Platodata.ai
tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img