Логотип Zephyrnet

Від понад 20 невдач стартапів до успіху в 100 мільйонів доларів на рік: надихаюча історія Ноя Кейгана та його поради молодим підприємцям – Tech Startups

Дата:

У світі, де всюдисущий тиск, щоб все з’ясувати, Ной Каган пропонує освіжаючу перспективу: почуватися втраченим – це нормально. Розмірковуючи про свою подорож, Каган ділиться 18 безцінними уроками, спеціально розробленими для молодих підприємців, які перебувають у бурхливих водах кар’єрної невизначеності.

Обійми Невідоме

Подорож Ноя Кейгана почалася серед моря конформізму, де друзі йшли звичайними кар’єрними шляхами. Почуваючись дрейфом, він спочатку сумнівався в своєму напрямку, але незабаром зрозумів, що невизначеність є благодатним ґрунтом для дослідження. Він додав, що початок двадцятих — це період самопізнання, і він спонукає підприємців-початківців сприймати неоднозначність, розглядаючи її як полотно для малювання своїх унікальних професійних оповідей.

«Коли я був молодшим, усі мої друзі ставали бухгалтерами, консультантами та банкірами… але я знав, що це не для мене. У той час я почувався розгубленим і розгубленим. Але, озираючись назад, я був саме там, де мав бути. Коли тобі за 20 років, ти не повинен точно знати, чим хочеш займатися у своїй кар’єрі. Замість того, щоб намагатися передбачити свій кар’єрний шлях, зосередьтеся на щоденних діях», – зазначає Каган.

Ризикувати

Підприємницьке портфоліо Кагана може похвалитися різнокольоровим набором підприємств, починаючи від вражаючих невдач і закінчуючи приголомшливим успіхом. Згадуючи про свою молодість, він визнає, що відсутність сімейних і фінансових зобов’язань дала йому свободу йти на сміливий ризик. Він заохочує молодих підприємців використовувати цю свободу, виступаючи за мислення експериментів і стійкість перед обличчям невдач.

«Я пробував БАГАТО компаній, коли був молодим і розбитим, але в мене було багато часу (Everspeed, CollegeUp, HFG Consulting, Entrepreneur27 тощо). На початку кар’єри ви можете дозволити собі більше ризикувати, оскільки у вас менше зобов’язань. Створіть власну удачу, виконуючи багато невпинних дій. Виконуйте безкоштовну роботу, щоб увійти в двері, літайте через усю країну, щоб зустрітися з інвестором, створюйте божевільну бізнес-ідею разом зі своїм сусідом по кімнаті та робіть більше махів. Для перемоги вам потрібен лише ОДИН».

Мережевий ефект:

Його траєкторія значною мірою була сформована його проактивним підходом до нетворкінгу. Від скромних початківців, організовуючи невеликі зібрання, до спілкування з такими титанами галузі, як Тім Феррісс і Райан Холідей, він підкреслює трансформаційну силу спільноти. Каган радить молодим підприємцям розвивати значущі стосунки на ранньому етапі, наголошуючи на взаємній природі нетворкінгу та неоціненній підтримці, яку він може надати протягом усього шляху.

«Коли я закінчив Каліфорнійський університет у Берклі в 2004 році, я влаштовував вечері, пивні зустрічі та конференції… навіть коли я нікого не знав. Цікаві люди, яким я допоміг у той час, як-от Раміт Сеті, Тім Феррісс і Райан Холідей, зрештою допомагали мені 15 років. Один із способів почати прямо ЗАРАЗ: запитайте найрозумніших людей, яких ви знаєте: «З якою ОДНОЮ людиною мені варто зустрітися?» Кава чи зустріч у Zoom можуть бути найрозумнішою інвестицією, яку ви коли-небудь зробите!»

Ноа Каган (на задньому плані) + Тім Феррісс на зустрічі

Поділіться своєю подорожжю

Прихильність Ноя до особистої документації через ведення блогів принесла багатогранні дивіденди. Крім того, що його блог служить платформою для самовираження, він сприяє зв’язкам із однодумцями та каталізує випадкові можливості. Він заохочує початківців творців контенту розпочати власну цифрову одіссею, наголошуючи на потенціалі особистісного зростання та професійного просування, який приходить із справжнім діленням своєю подорожжю.

«Я пишу в своєму особистому блозі з 2000 року (!!). Це спонукало мене спілкуватися з дивовижними людьми та зустріти мого ділового партнера Чада Бойду. Створення контенту - це чіт-код кар'єри. Найгірший випадок? Ви навчитеся писати та рекламувати свою роботу. Найкращий випадок? Ви притягуєте можливості, що змінюють життя. Ви також можете озирнутися на себе і оцінити, як далеко ви зайшли».

Сила слів

Набіг Кагана в Копірайтинг підкреслює ключову роль ефективної комунікації в досягненні успіху в бізнесі. Незважаючи на початковий скептицизм, жирна тема електронного листа, написана другом, дала безпрецедентні результати для його стартапу AppSumo. Каган наголошує на важливості створення переконливих оповідей, які резонують з аудиторією, наголошуючи на мистецтві переконувати та здатності привертати увагу на переповненому ринку.

«Коли я вперше запустив AppSumo, мій друг Невілл намагався переконати мене дозволити йому використовувати «Копірайтинг» у наших електронних листах, щоб збільшити продажі. Я був налаштований скептично, і не дарма! Перший рядок електронного листа, який він написав, був таким: «Якщо ти злякаєшся, коли я шепочу тобі на вухо слово «Гарамонд»... тобі може бути цікаво». 🙈 Але вгадайте що? День, коли електронний лист Невіла було надіслано, був першим днем, коли AppSumo заробив 10,000 XNUMX доларів США за один день. Копірайтинг – це не те, щоб підрахувати кількість слів чи написати есе з п’яти абзаців. Йдеться про привернення уваги та спонукання до дії. Ви ніколи не будете розчаровані, покращивши свої навички спілкування».

Каган також поділився двома чудовими ресурсами для вдосконалення ваших навичок копірайтингу:

Майстерність холодної роботи

Захоплюючись роками свого становлення в Каліфорнійському університеті в Берклі, Каган ділиться ідеями про мистецтво створення ефектних холодних електронних листів. Він підкреслює важливість стислості, доречності та ціннісної пропозиції для привернення уваги одержувача та виклику відповіді. Каган заохочує молодих підприємців підходити до холодної співпраці як до стратегічного інструменту для встановлення зв’язків і досягнення своїх цілей, підкреслюючи потенціал для випадкових зустрічей і плідної співпраці.

«Я надсилав холодні електронні листи з того часу, як був першокурсником Каліфорнійського університету в Берклі. Найкращі холодні електронні листи: переходьте до суті, миттєво привертайте увагу Відповідь: «Що це для мене?» Якщо ви не отримаєте відповіді? Слідкуйте, не будучи грубим. Якщо ви зробите 100 пострілів, ви обов’язково отримаєте один удар».

Самонаставництво

Відкидаючи традиційну модель менторства, Каган виступає за проактивний підхід до саморозвитку. Він підкреслює повторюваний характер зростання, закликаючи підприємців-початківців сприймати виклики як можливості для навчання та самовдосконалення. Вимагаючи конкретних відгуків і плануючи свій прогрес, Каган вважає, що люди можуть ефективно наставляти себе, обходячи потребу в зовнішньому керівництві.

«Хочете знати, як найкраще знайти наставника? Станьте тим, кого варто наставляти. Почніть щось, зіткніться з проблемою, попросіть КОНКРЕТНИЙ відгук, а не пораду, і звітуйте про те, як ви це зробили, Повторіть 🔁 Ви зрозумієте, що вам ніколи не потрібен був «наставник».

Диверсифікуйте потоки доходів

Підприємницька подорож Кейгана розрізняється різноманітними джерелами доходу, починаючи від побічної метушні та закінчуючи повноцінними підприємствами. Він наголошує на важливості фінансової незалежності та стійкості, наголошуючи на цінності кількох потоків доходу для зменшення ризиків і сприяння довгостроковій стабільності. Каган заохочує молодих підприємців досліджувати різноманітні можливості, розглядаючи кожне починання як сходинку до більшої незалежності та процвітання.

«Коли я був молодим, я вважав себе особливим, тому що відкрив багато компаній у коледжі, мав блог і працював у Facebook. Насправді я залежав від свого боса. Звільнення навчило мене, що КОЖНОГО можна замінити. Одна з моїх перших побічних робіт (freecallsto.com) заробила лише близько 50 доларів на місяць, АЛЕ навчила мене основам програмування та маркетингу. Почніть більше побічних суєт. Ви дізнаєтесь більше, заробите незалежний дохід і, можливо, навіть заміните свій дохід на повний робочий день».

Надайте пріоритет самооцінці

У світі, поглиненому зовнішнім підтвердженням, Каган наголошує на важливості виховання власної гідності. Він закликає молодих підприємців відмовитися від потреби в схваленні інших і натомість зосередитися на внутрішній перевірці та самореалізації. Приймаючи автентичність і самосприйняття, Каган вважає, що люди можуть звільнитися від пут зовнішніх очікувань, прокладаючи власний шлях до успіху.

«Ніякі гроші, підписники чи визнання не вгамують вашу спрагу реалізації, якщо ви не навчитеся пишатися собою. правда в тому, що люди, на яких ти намагаєшся справити враження, навіть не думають про тебе. Замість того, щоб доводити іншим неправоту, доведіть свою правоту».

Практикуйте терпіння

Розмірковуючи про власну подорож, Каган визнає привабливість миттєвого задоволення та пастки нетерпіння. Він виступає за збалансований підхід, закликаючи молодих підприємців бути наполегливими у своїх прагненнях, зберігаючи реалістичні очікування прогресу. Прийнявши повторюваний характер зростання та святкуючи невеликі перемоги на цьому шляху, Каган вважає, що люди можуть виховати мислення стійкості та довгострокового успіху.

«Коли мені було 20 років, я не терпів, щоб стати багатим і знаменитим. Я побив себе на тонну. Це жалюгідний спосіб життя. Не потрібно бути таким суворим до себе. Якщо ви виконуєте повторення, результати БУДУТЬ окуплені. Багатство походить від складного часу. Будьте нетерплячими до дій і терплячими до результатів».

Використовуйте позитивні саморозмови

Ноа Каган відверто розповідає про свою боротьбу з невпевненістю в собі та негативними розмовами, особливо після таких невдач, як його відхід із Facebook. Протягом років самоаналізу та розвитку він відкрив трансформаційну силу позитивних тверджень. Каган виступає за свідому практику балансу між самокритикою та самоспівчуттям. Він пропонує прийняти просту, але потужну звичку: для кожної негативної думки врівноважуйте її позитивним твердженням. Ця практика, запозичена у його друга Тайнана, служить потужним інструментом для виховання впевненості в собі та стійкості серед неминучих життєвих викликів.

«Після звільнення з Facebook мені знадобилися роки, щоб помиритися з голосом у моїй голові. Я проігнорував усі шаблонні поради щодо мислення, тому що я не був там, де хотів би бути в житті. Але коли я став старшим і зрілим, я зрозумів, наскільки ваша впевненість у собі важлива для вашого життя та бізнесу. Практика, яка допомагає: щоразу, коли ви говорите про себе щось негативне, скажіть також щось позитивне. (Дякую Тайнану за підказку.) Ви можете бути своїм найбільшим критиком, доки ви також є вашим найбільшим уболівальником. Що приємного ти можеш сказати собі прямо ЗАРАЗ?»

Уникайте передчасних виходів

Розмірковуючи про одне зі своїх найбільших жалів — передчасне закриття CommunityNext, Каган дає важливий урок наполегливості. Він визнає спокусу відмовитися від зусиль, коли вони втрачають свою початкову привабливість, але застерігає не піддаватися цьому імпульсу надто поспішно. Натомість Каган виступає за делегування обов’язків і пошук підтримки, коли стикаються з труднощами. Довіряючи іншим нести факел, підприємці можуть підтримувати імпульс і сприяти безперервності, потенційно відкриваючи непередбачені можливості для зростання та успіху.

«Я найбільше шкодую про те, що закрив CommunityNext (мій конференц-бізнес), хоча я мав найняти когось, щоб продовжувати ним керувати. Хтось інший взяв цю ідею, підтримав і продав її за кілька мільйонів доларів. Замість того, щоб кидати роботу, коли це стає нудно – знайдіть когось, хто керуватиме цим, поки ви працюватимете над наступним».

Підтримуйте баланс між роботою та особистим життям

Незважаючи на свою невпинну трудову етику та амбіційні прагнення, Каган наголошує на важливості досягнення балансу між професійними прагненнями та особистим благополуччям, включаючи проведення часу з родиною та друзями та розваги. Розповідаючи про власний досвід, він визнає привабливість всепоглинаючої відданості своїй справі, але також визнає невід’ємну цінність дозвілля та різноманітних вражень. Каган заохочує молодих підприємців ставити на перше місце турботу про себе та дослідження, розглядаючи ці починання не як відволікання, а як джерело натхнення та творчості. Дотримуючись цілісного способу життя, люди можуть розвивати стійкість і підтримувати свою пристрасть до підприємництва надовго.

«У свої 20 я БАГАТО працював. Я не шкодую про це – тому що це привело мене туди, де я є сьогодні. Але не забувайте також розважатися! Ваша молодість — це різноманітність досвіду. Займайтеся спортом. Поїхати за кордон. Зависати з друзями. За іронією долі, виконання цих речей дасть вам більше натхнення для вашої роботи».

Шукайте інформацію про кар'єру

Ной Каган виступає за прийняття обґрунтованих рішень щодо вибору професії. Замість того, щоб піддаватися впливу гламурних назв посад чи зовнішнього сприйняття, він заохочує підприємців-початківців шукати власного досвіду та розуміння бажаних сфер діяльності. Каган пропонує проактивний підхід: звертатися до професіоналів для отримання можливостей стеження та інформаційних інтерв’ю. Отримавши безпосередній контакт із повсякденними реаліями різних професій, люди можуть приймати більш обґрунтовані рішення щодо свого кар’єрного шляху, забезпечуючи узгодження між своїми пристрастями та професійними прагненнями.

«Мені б хотілося, щоб я стежив за роботою та брав інтерв’ю у більшої кількості людей. У школі ми звикли закохуватися в назви професій, не знаючи повсякденної роботи. Звучить круто бути хірургом, поки не зрозумієш, що маєш мати справу з кров’ю цілий день. Ось шаблон, який ви можете використати: «Привіт, я старшокурсник коледжу X, мене цікавить [конкретна сфера]. Можна подивитися, чим ти займаєшся протягом дня?» Не дозволяйте вражаючому звучанню назви відволікати вас від найважливішого: виконання роботи, яка вам подобається».

Використовуйте вашу мережу

Спираючись на власний досвід у жвавій технологічній екосистемі Bay Area, Каган підкреслює величезну цінність розвитку надійної мережі. Він визнає роль випадковості у створенні значущих зв’язків, але також наголошує на важливості навмисного побудови стосунків. Каган заохочує людей використовувати фізичні та цифрові спільноти для розширення своєї мережі та доступу до цінних ресурсів. За допомогою особистих зустрічей, онлайн-форумів чи платформ соціальних мереж, він вірить, що формування різноманітної мережі наставників, однолітків і співробітників може прискорити особистий і професійний ріст, відкриваючи двері для нових можливостей і ідей.

«Виростання в затоці було величезним чіт-кодом. Мене оточували талановиті та цілеспрямовані люди. Яким би шаблонним це не було, але люди у вашому житті справді мають величезне значення. Якщо ви не можете географічно оточити себе винятковими людьми, оточіть себе цифровим способом. Хто є у вашому WhatsApp? Текстові групи? Твіттер DM? І чи допомагають ці люди вам наблизитися або віддалитися від ваших цілей?»

Дізнайтеся з біографій

Спираючись на свій ненажерливий потяг до знань і особистісного зростання, Каган вихваляє переваги навчання на досвіді інших. Він рекомендує зануритися в біографії видатних діячів у різних сферах, від титанів бізнесу, таких як Стів Джобс і Білл Гейтс, до духовних лідерів, таких як Далай-лама. Вивчаючи успіхи та невдачі цих світил, Каган стверджує, люди можуть отримати безцінне уявлення та перспективи, які інформують їх власну подорож. Біографії є ​​скарбницею мудрості, пропонуючи позачасові уроки та дієві стратегії, які допоможуть подолати складність життя та підприємницької діяльності.

«Один мудрий друг якось сказав мені: «У книгах за 30 доларів заховано уроки на мільйони доларів». Біографії дають вам унікальний погляд на життя великих людей. Замість того, щоб вчитися на власних помилках, чому б не навчитися у тих, хто був до вас? Деякі з моїх улюблених: Стів Джобс, Білл Гейтс і Далай-лама».

Ведіть журнал

Розмірковуючи про власну практику ведення журналу, Каган підкреслює важливість саморефлексії та самоаналізу в особистому розвитку. Він заохочує людей вести особистий щоденник, документуючи свої думки, переживання та емоції, коли вони переживають життєві злети та падіння. Окрім того, що він служить терапевтичним виходом, ведення журналу дає змогу людям отримати ясність, відстежувати свій прогрес і визначати моделі поведінки та мислення. Каган пропонує розглядати ведення щоденника як форму самонавчання, що дозволяє людям розвивати самосвідомість і стійкість перед лицем труднощів.

«Я вів приватний блог з часів роботи у Facebook. Це допомогло мені усвідомити свій процес мислення та емоції. Задокументуйте, як ви думаєте про своє життя, коли його проживаєте. Вам навіть не потрібно ділитися ним в Інтернеті. Крім того, це круто бачити, як розвивається ваше мислення».

Ти будеш добре

Ной Каган завершує свою мудру пораду щирим запевненням молодих підприємців: це нормально, якщо не все зрозуміло. Він закликає людей прийняти ширшу перспективу, визнаючи притаманну невизначеність життєвого шляху. Серед тиску суспільних очікувань і особистих амбіцій Каган благає людей знайти розраду в теперішньому моменті, приймаючи притаманну красу непередбачуваності життя. Оточуючи себе оптимізмом, шукаючи натхнення та сприймаючи невизначеність людського досвіду, Каган вірить, що люди можуть долати життєві виклики з витонченістю та стійкістю, упевнені в тому, що вони на шляху до самореалізації та успіху.

«Ти молодий. Нічого страшного, якщо ви ще не все зрозуміли. Зменшення. Ми просто зграя мавп, що плавають на крихітному камені в космосі. Гуляйте поруч з оптимістичними людьми. Робіть те, що вас надихає. Насолоджуйтесь вечіркою, поки ми поруч. Все вийде. 

Вболіваю за вас,

Ной 🌮”

spot_img

Остання розвідка

spot_img