Personel yönetimi platformu Vara'nın ekibi
Endonezya'daki startup haberlerini takip ederseniz, ülkenin tahmini 60 milyon küçük işletme teknoloji şirketleri için sıcak bir hedeftir. Bükükaş ve BukuWarungÖrneğin her ikisi de yakın zamanda KOBİ'lerin operasyonlarını dijitalleştirme yarışını hızlandırmak için büyük turlar düzenledi. Kasım 2020'de kurulan Yaz Özellikle küçük işletmeler ve onların çalışanları için personel yönetimini kolaylaştırmaya odaklanıyor ve çoğu kişinin maaş bordrosunu takip etmek için kullandığı not defterlerini veya elektronik tabloları Bukugaji adlı bir uygulamayla değiştiriyor.
Şirket bugün Go Ventures, RTP Global, AlphaJWC, Sequoia Capital India's Surge, FEBE Ventures ve Taurus Ventures'tan 4.8 milyon dolarlık tohum finansmanı topladığını duyurdu. Pensilvanya Üniversitesi Wharton Okulu'nda okurken tanışan Vidush Mahansaria ve Abhinav Karale tarafından kurulan Vara, Surge hızlandırıcı programının beşinci startup grubunun bir parçası. 100,000'den fazla küçük işletmenin halihazırda Bukugaji'yi kullandığı söyleniyor.
Uygulamanın katılımı takip etme, maaşları ve işçi kredilerini hesaplama ve bordroyu dağıtma özellikleri vardır. Mahansaria, TechCrunch'a Bukugaji'nin 30'dan az çalışanı olan şirketleri hedeflediğini söyledi. Birçoğu perakende, yiyecek-içecek ya da inşaat ve ulaştırma gibi emek yoğun hizmet sektörlerinde yer alıyor. Bukugaji'nin, genellikle vardiyalı çalışan operasyonel personel veya maaş çekleri belirli bir zaman dilimine göre sabitlenen daimi personel gibi belirli çalışan segmentlerine yönelik özellikleri vardır.
Mahansaria, "Bukugaji'yi indirip sisteme dahil etmeden önce kullanıcılarımızın büyük çoğunluğu, katılımı işaretlemek ve maaş bordrosunu takip etmek için not defterlerini kullanıyordu" dedi. "Küçük bir kısmı telefonlarındaki veya basit Excel sayfalarındaki not özelliklerini kullandı." Bukugaji tamamen self-servis olacak şekilde tasarlanmıştır, böylece işletmeler uygulamayı kendi başlarına indirip kullanmaya başlayabilir. Ana uygulaması yalnızca mobildir, ancak platformun bir web sürümü de vardır.
Bukugaji'nin hizmet verdiği işletmelerde genellikle banka hesabı olmayan çalışanlar var, bu da onların bir banka hesabına veya geleneksel finansal hizmetlere erişimleri olmadığı anlamına geliyor. Vara'nın kurucuları birçoğunun maaştan maaşa yaşadığını ve bunun bazen işverenlerinden kredi almak zorunda kaldıkları anlamına geldiğini söylüyor.
Mahansaria, "Çalışanlar çoğu zaman işverenlerinden ay sonuna doğru, paraya en çok ihtiyaç duydukları zamanda nakit avans talep ediyorlar çünkü bazen geçimlerini sağlayamıyorlar" dedi. “Bunun iki sonucu var: Birincisi, işverenin işletme sermayesini bağlıyor. İkincisi, çalışanın acil ihtiyaçlarının karşılanması konusunda işverene giderek daha bağımlı hale gelmesidir. Bu pazar segmenti için resmi finansal altyapıya mevcut sınırlı erişim göz önüne alındığında, bu döngüden kurtulmak zor.”
Kazanılmış ücret erişimi (EWA) platformları, çalışanların maaş çeklerini beklemek yerine talep üzerine ücretlere erişmelerini sağlayarak bu sorunu çözmeye odaklanıyor. EWA şirketleri dünya çapında ilgi görüyor; ücretli ve GajiGesa Endonezya'da. Vara'nın Bukugaji'ye bir EWA özelliği eklemeye yönelik acil bir planı yok ancak bu, şirketin platformda oluşturacağı katma değerli hizmetlerin bir parçası olarak düşündüğü bir şey.
Mahansaria, "Uçtan uca maaş bordrosuna ve katılıma sahip olmak bize bu işgücü segmenti için benzersiz bir bilgi avantajı sağlıyor" dedi ve verilerin şirketlerin, çalışanlarının genellikle erişemediği faydalar gibi şeyler eklemesine olanak sağlayabileceğini belirtti. ve bunun karşılığında işçilere dijital olarak doğrulanmış bir çalışma geçmişi sunacağız.
Yakın gelecekte Bukugaji, otomatik izinler ve fazla mesai, gösterge tablosu kısayolları, hatırlatıcılar ve özelleştirilebilir raporlar gibi zaman kazandıran özellikler ekleyecek. Ayrıca işverenlerin maaşlarını doğrudan platform aracılığıyla dağıtmasına da izin vermeyi planlıyor. Uzun vadede Bukugaji, şirketlere ve çalışanlarına veri analitiği sunacak. Örneğin çalışanlar, kazançlarının zaman içinde nasıl değiştiğini de görebilecek. Bu arada işverenler katılım ve maaştaki eğilimleri tespit edebiliyor.
Her ne kadar Vara eninde sonunda pazarlara açılsa da Mahansaria şu anda "Endonezya'ya odaklandığını" söyledi. KOBİ hesabı Ülkenin gayri safi yurt içi hasılasının yaklaşık %60'ını oluşturuyor ve işgücünün büyük çoğunluğunu istihdam ediyor.
Plato Ai. Web3 Yeniden Düşünüldü. Güçlendirilmiş Veri Zekası.
Erişmek için buraya tıklayın.
