Zaman dilimleri. Bunlar bir mutluluktur. Ekiplerle ve dünya çapındaki pazarlarda çalışmak
Dünya genellikle her türden baş ağrısına yol açar. Google Takviminizin varlığından
Zoom davetiyenizdeki saat dilimini yanlış okumanız nedeniyle yanlış saate ayarlanmış olması,
tam bir kabus. Gece 3'te uyanmaktan bahsetmiyorum bile çünkü WhatsApp
sadece kancadan vızıldamaya başladı.
İşte geçici hoşnutsuzluktan ve uluslararası üzüntüden kurtulmak için rehberimiz
meslektaşlar.
Çalışma saatlerini ve sınırlarını tartışın: Dürüst bir konuşma başlatın
Herkesin tercih ettiği çalışma programlarını ve zamanını anlamak için çalışanlarınızla birlikte çalışın
bölgeler. Şeffaf olmak güven oluşturmaya yardımcı olur ve yanlış anlamaları önlemeye yardımcı olur.
Açıkçası, ara sıra ortaya çıkabilecek durumlara uyum sağlamak için burada bir miktar esneklik olması gerekebilir.
Toplantı yapın, ancak herkesi bilgilendirin.
Açıkça iletişim kurun: 24/7 müsait değilseniz açık sözlü olun. Eğer
normal çalışma saatlerinizin dışında bir toplantıya katılamazsınız, alternatifler önerin
herkesin zamanına saygı duyan. Ama unutma, sonsuza dek buna ihtiyacın yok
Neden mesai saatleri dışında buluşamayacağınızı haklı çıkarın, sonuçta bu sizin zamanınız. Sadece işini yap
Farklı ihtiyaçları karşılamak için en iyisi.
Hassasiyet Esastır
Birden fazla saat diliminde son teslim tarihlerini belirtin: Karışıklığı önleyin
Son teslim tarihlerini hem kendi saat diliminizde hem de takım arkadaşınızın saat diliminde açıkça belirtin.
Bu, herkesin gerçekleştirilebilir beklentiler konusunda aynı anlayışa sahip olmasını sağlar.
VEYA ekibin hangi saat dilimi üzerinde çalıştığını açıkça belirtin ve ona bağlı kalın.
Yapabileceğiniz en küçümsenen şeylerden biri zaman dilimlerini anlamaktır.
Birine zaman gönderdiğinizde "yarın sabah 8'de çalışıyor mu" yerine "yarın sabah 8:XNUMX'de çalışıyor mu" dediğinizden emin olun.
Mesajınızda saat dilimlerinin bulunmaması, şansınızı geciktirecek ve bazen mahvedecektir…
— Aaron Golub (@aaronjgolub) Şubat 27, 2024
Saat dilimi farklılıklarına dikkat edin:
aynı ülke, son teslim tarihleri konusunda spesifik olun. “Pazartesi sabah 9 Kıbrıs”tan bahsederek
Zaman” karışıklığı önler ve dakikliği sağlar. Dikkat ederseniz “Kıbrıs
zaman". Bu gün gibi açıktır, bir kısaltma değildir, basit ve anlaşılması hızlıdır.
Herkes Google'a “Kıbrıs'ta saat kaç?” diye sorabilir. Yukarıdan Aaron'a katılıyorum, ancak daha açık olun.
Bilginize, Kıbrıs Doğu Avrupa Standart Saati'ni (EEST) veya Greenwich'i takip ediyor
Ortalama Zaman +2 (GMT +2). Sadece “Kıbrıs saati” demek daha iyi.
Müşterinizin veya Ekibinizin Zamanına Saygı Gösterin
Toplantıları uygun zamanlarda planlayın: Toplantıları planlarken,
Mükemmel olmasa bile çoğu ekip üyesi için uygun bir zaman bulmaya çalışın
herkes için. Sizin için uygunsuz olabilecek zamanlardan kaçınmaya dikkat edin.
farklı zaman dilimlerindeki meslektaşlarımız. Zor ama her zaman "kalan" olmak zorunda olmak
geç” veya “erken gelmek” can sıkıcıdır. Eğer bu devam ederse, belki verebilirsin
Personeliniz bir süre izinli mi?
Çalışma saatlerine saygı gösterin: Sınırlar belirlendikten sonra onlara saygı gösterin.
İş arkadaşlarınızın belirlenen çalışma saatleri dışında acil istek göndermekten kaçının
kesinlikle gerekli olmadıkça.
Bölünmüş Vardiyalar
Bölünmüş vardiyaları keşfedin: Ekibiniz farklı saat dilimlerine bölünmüşse,
bölünmüş vardiya yaklaşımını benimsemeyi düşünün. Gününüzün bir kısmını bölgenizde çalışın
oradaki meslektaşlarınızla etkileşimde bulunmak ve başka bir bölümü buna ayırmak için zaman dilimi
diğer takımın saatlerine ayak uydurun. Mümkün olmayabilir ama asla bilemezsiniz.
Ayrı ekipler için zaman dilimlerinin bahaneniz olmasına izin vermeyin. Asenkron çalışma, gerçek anlamda küresel bir iş gücünün kilidini açmanın anahtarıdır.
— Christophe Louvion (@chrislouvion) Şubat 27, 2024
Alternatif olarak, eğer büyük ekipleriniz varsa, belki de belirli üyeler bunu yapabilir.
Günün zor zamanlarını karşılamak için dönüşümlü olarak çalışın.
Dijitale Geçin ve Kullanın
Proje yönetimi araçlarını kullanın: Görev gibi çevrimiçi araçlardan yararlanın
yönetim yazılımı, ilerleme izleyicileri ve anlık mesajlaşma uygulamaları
Zaman dilimleri arasında işbirliğini ve iletişimi kolaylaştırın.
Haberdar olun: Bu araçlar ekip üyelerinin farklı ortamlarda çalışmasına olanak tanır.
doğru yolda kalma, proje ilerlemesini anlama ve birbirimizi güncelleme zamanları
verimli.
Mesajlarınızı Zamanlayın
Acil olmayan e-postaları planlayın: Alıcının saat dilimini dikkate alın.
e-posta göndermek. Hızlı bir yanıt bekliyorsanız, e-postayı görüşme sırasında gönderin.
çalışma saatleri. Anında yanıta ihtiyacınız yoksa istediğiniz zaman gönderin. Ama yap
Beklentileri ortaya koyduğunuzdan emin olun, "Eğer size sizin saatinize göre akşam 8.30'da e-posta gönderirsem,
Bana geri dönmeni bekliyorum” demek kuralları belirlemenin iyi bir yolu olacaktır.
Mesajınızın nasıl karşılandığının farkında olun. Bir sohbet grubundaysa,
WhatsApp gibi, olsun veya olmasın, ping atacağını ve vızıldayacağını unutmayın.
acil. Ayrıca, bir ortamda tonu ve beklentileri okumanın zor olabileceğini unutmayın.
e-posta. Dolayısıyla iş arkadaşınız bir yanıt bekleyip beklemediğinizi bilemeyebilir.
Sabır Anahtardır
Anında yanıt beklemekten kaçının: Farklı zamanlardaki iş arkadaşları
bölgeler mesajlara hemen yanıt vermek için hazır olmayabilir. Olmak
sabırlı ve anlayışlı, başladıklarında muhtemelen yanıt vereceklerini biliyorlar
onların iş günü.
Mesai saatleri dışında iletişimi sınırlayın: Dışarıya mesaj göndermeyi en aza indirin
Gerçekten acil olmadıkça meslektaşlarınızın çalışma saatleri. Boş zamanlarına saygı gösterin ve bunlardan kaçının
“her zaman açık” bir kullanılabilirlik kültürü yaratmak.
Zorlukları Kabul Edin
Bir toplantı ekip üyelerinin geç saatlere kadar uyanık kalmasını veya erken kalkmasını gerektiriyorsa,
Rahatsızlığı kabul etmenin yollarını düşünün. Bu, teklif etmeyi içerebilir
akşam yemeği masrafları veya bir sonraki toplantının daha uygun bir zamana planlanması. Söylemek
takdir ettiklerini.
Esnek ol
Müsait olun: Ne zaman müsait olduğunuzu ekibinize bildirin
Slack gibi araçlar aracılığıyla doğaçlama aramalar veya görüntülü sohbetler yapın ve "arabellek" oluşturun
Hızlı check-in işlemleri için programınıza "zaman" ekleyin.
Uyarlanabilir olun: Uzaktan veya zaman dilimleri arasında çalışırken, uyum sağlayın
anlık iletişimin sınırlamaları. durumlarla başa çıkmaya hazır olun
biraz daha çaba ve esneklik gerektirebilir.
Takeaways
İşte buyur. Bir iletişim görevlisi olarak her yerden ekiplerle çalışıyorum
yer, İngiltere, Kıbrıs, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Avrupa. Öyle değil
kolay, ancak bunları benimserseniz size yardımcı olabilecek iki net çıkarım var
Uzak ekipler ve müşterilerle çalışmanın karmaşıklığını yönetin.
Öncelikle teknolojiyi benimseyin. Zoom, WhatsApp, Google, Asana, Pazartesi,
İhtiyacınız olan yazılım ne olursa olsun, oradadır. Biraz araştırın, nasıl kullanılacağını öğrenin
ve ona yaslanın. Ticaret yapabilirsin forex İstediğiniz zaman, istediğiniz yerde bir cihazdan piyasaları oynayabilir, çalıştırabilirsiniz. fintech Bali'deki bir plajdan Zoom'da ustalaşabilirsiniz.
İkincisi, insanların zamanına saygı gösterin. Çalışma kültürünüze bağlı olarak ve belki de
Sözleşmelerinizde insanlar 24/7, boş zamanlarında veya istedikleri zaman çalışmak istemeyecekler.
çocukları yatırmayı tercih ederim. İnsanlar bunu takdir etmiyorsunuz
zamanınızı boşa harcayın, bu yüzden onlarınkini boşa harcamayın.
Gitmek. Üretken olun. Her neredeysen. Ve bunu yaparken, fırçala
sizinle ilgili yakınlaştırma
görgü kuralları.
Bunun gibi daha fazla makale için sayfamızı ziyaret edin. Trend bölümü.
Zaman dilimleri. Bunlar bir mutluluktur. Ekiplerle ve dünya çapındaki pazarlarda çalışmak
Dünya genellikle her türden baş ağrısına yol açar. Google Takviminizin varlığından
Zoom davetiyenizdeki saat dilimini yanlış okumanız nedeniyle yanlış saate ayarlanmış olması,
tam bir kabus. Gece 3'te uyanmaktan bahsetmiyorum bile çünkü WhatsApp
sadece kancadan vızıldamaya başladı.
İşte geçici hoşnutsuzluktan ve uluslararası üzüntüden kurtulmak için rehberimiz
meslektaşlar.
Çalışma saatlerini ve sınırlarını tartışın: Dürüst bir konuşma başlatın
Herkesin tercih ettiği çalışma programlarını ve zamanını anlamak için çalışanlarınızla birlikte çalışın
bölgeler. Şeffaf olmak güven oluşturmaya yardımcı olur ve yanlış anlamaları önlemeye yardımcı olur.
Açıkçası, ara sıra ortaya çıkabilecek durumlara uyum sağlamak için burada bir miktar esneklik olması gerekebilir.
Toplantı yapın, ancak herkesi bilgilendirin.
Açıkça iletişim kurun: 24/7 müsait değilseniz açık sözlü olun. Eğer
normal çalışma saatlerinizin dışında bir toplantıya katılamazsınız, alternatifler önerin
herkesin zamanına saygı duyan. Ama unutma, sonsuza dek buna ihtiyacın yok
Neden mesai saatleri dışında buluşamayacağınızı haklı çıkarın, sonuçta bu sizin zamanınız. Sadece işini yap
Farklı ihtiyaçları karşılamak için en iyisi.
Hassasiyet Esastır
Birden fazla saat diliminde son teslim tarihlerini belirtin: Karışıklığı önleyin
Son teslim tarihlerini hem kendi saat diliminizde hem de takım arkadaşınızın saat diliminde açıkça belirtin.
Bu, herkesin gerçekleştirilebilir beklentiler konusunda aynı anlayışa sahip olmasını sağlar.
VEYA ekibin hangi saat dilimi üzerinde çalıştığını açıkça belirtin ve ona bağlı kalın.
Yapabileceğiniz en küçümsenen şeylerden biri zaman dilimlerini anlamaktır.
Birine zaman gönderdiğinizde "yarın sabah 8'de çalışıyor mu" yerine "yarın sabah 8:XNUMX'de çalışıyor mu" dediğinizden emin olun.
Mesajınızda saat dilimlerinin bulunmaması, şansınızı geciktirecek ve bazen mahvedecektir…
— Aaron Golub (@aaronjgolub) Şubat 27, 2024
Saat dilimi farklılıklarına dikkat edin:
aynı ülke, son teslim tarihleri konusunda spesifik olun. “Pazartesi sabah 9 Kıbrıs”tan bahsederek
Zaman” karışıklığı önler ve dakikliği sağlar. Dikkat ederseniz “Kıbrıs
zaman". Bu gün gibi açıktır, bir kısaltma değildir, basit ve anlaşılması hızlıdır.
Herkes Google'a “Kıbrıs'ta saat kaç?” diye sorabilir. Yukarıdan Aaron'a katılıyorum, ancak daha açık olun.
Bilginize, Kıbrıs Doğu Avrupa Standart Saati'ni (EEST) veya Greenwich'i takip ediyor
Ortalama Zaman +2 (GMT +2). Sadece “Kıbrıs saati” demek daha iyi.
Müşterinizin veya Ekibinizin Zamanına Saygı Gösterin
Toplantıları uygun zamanlarda planlayın: Toplantıları planlarken,
Mükemmel olmasa bile çoğu ekip üyesi için uygun bir zaman bulmaya çalışın
herkes için. Sizin için uygunsuz olabilecek zamanlardan kaçınmaya dikkat edin.
farklı zaman dilimlerindeki meslektaşlarımız. Zor ama her zaman "kalan" olmak zorunda olmak
geç” veya “erken gelmek” can sıkıcıdır. Eğer bu devam ederse, belki verebilirsin
Personeliniz bir süre izinli mi?
Çalışma saatlerine saygı gösterin: Sınırlar belirlendikten sonra onlara saygı gösterin.
İş arkadaşlarınızın belirlenen çalışma saatleri dışında acil istek göndermekten kaçının
kesinlikle gerekli olmadıkça.
Bölünmüş Vardiyalar
Bölünmüş vardiyaları keşfedin: Ekibiniz farklı saat dilimlerine bölünmüşse,
bölünmüş vardiya yaklaşımını benimsemeyi düşünün. Gününüzün bir kısmını bölgenizde çalışın
oradaki meslektaşlarınızla etkileşimde bulunmak ve başka bir bölümü buna ayırmak için zaman dilimi
diğer takımın saatlerine ayak uydurun. Mümkün olmayabilir ama asla bilemezsiniz.
Ayrı ekipler için zaman dilimlerinin bahaneniz olmasına izin vermeyin. Asenkron çalışma, gerçek anlamda küresel bir iş gücünün kilidini açmanın anahtarıdır.
— Christophe Louvion (@chrislouvion) Şubat 27, 2024
Alternatif olarak, eğer büyük ekipleriniz varsa, belki de belirli üyeler bunu yapabilir.
Günün zor zamanlarını karşılamak için dönüşümlü olarak çalışın.
Dijitale Geçin ve Kullanın
Proje yönetimi araçlarını kullanın: Görev gibi çevrimiçi araçlardan yararlanın
yönetim yazılımı, ilerleme izleyicileri ve anlık mesajlaşma uygulamaları
Zaman dilimleri arasında işbirliğini ve iletişimi kolaylaştırın.
Haberdar olun: Bu araçlar ekip üyelerinin farklı ortamlarda çalışmasına olanak tanır.
doğru yolda kalma, proje ilerlemesini anlama ve birbirimizi güncelleme zamanları
verimli.
Mesajlarınızı Zamanlayın
Acil olmayan e-postaları planlayın: Alıcının saat dilimini dikkate alın.
e-posta göndermek. Hızlı bir yanıt bekliyorsanız, e-postayı görüşme sırasında gönderin.
çalışma saatleri. Anında yanıta ihtiyacınız yoksa istediğiniz zaman gönderin. Ama yap
Beklentileri ortaya koyduğunuzdan emin olun, "Eğer size sizin saatinize göre akşam 8.30'da e-posta gönderirsem,
Bana geri dönmeni bekliyorum” demek kuralları belirlemenin iyi bir yolu olacaktır.
Mesajınızın nasıl karşılandığının farkında olun. Bir sohbet grubundaysa,
WhatsApp gibi, olsun veya olmasın, ping atacağını ve vızıldayacağını unutmayın.
acil. Ayrıca, bir ortamda tonu ve beklentileri okumanın zor olabileceğini unutmayın.
e-posta. Dolayısıyla iş arkadaşınız bir yanıt bekleyip beklemediğinizi bilemeyebilir.
Sabır Anahtardır
Anında yanıt beklemekten kaçının: Farklı zamanlardaki iş arkadaşları
bölgeler mesajlara hemen yanıt vermek için hazır olmayabilir. Olmak
sabırlı ve anlayışlı, başladıklarında muhtemelen yanıt vereceklerini biliyorlar
onların iş günü.
Mesai saatleri dışında iletişimi sınırlayın: Dışarıya mesaj göndermeyi en aza indirin
Gerçekten acil olmadıkça meslektaşlarınızın çalışma saatleri. Boş zamanlarına saygı gösterin ve bunlardan kaçının
“her zaman açık” bir kullanılabilirlik kültürü yaratmak.
Zorlukları Kabul Edin
Bir toplantı ekip üyelerinin geç saatlere kadar uyanık kalmasını veya erken kalkmasını gerektiriyorsa,
Rahatsızlığı kabul etmenin yollarını düşünün. Bu, teklif etmeyi içerebilir
akşam yemeği masrafları veya bir sonraki toplantının daha uygun bir zamana planlanması. Söylemek
takdir ettiklerini.
Esnek ol
Müsait olun: Ne zaman müsait olduğunuzu ekibinize bildirin
Slack gibi araçlar aracılığıyla doğaçlama aramalar veya görüntülü sohbetler yapın ve "arabellek" oluşturun
Hızlı check-in işlemleri için programınıza "zaman" ekleyin.
Uyarlanabilir olun: Uzaktan veya zaman dilimleri arasında çalışırken, uyum sağlayın
anlık iletişimin sınırlamaları. durumlarla başa çıkmaya hazır olun
biraz daha çaba ve esneklik gerektirebilir.
Takeaways
İşte buyur. Bir iletişim görevlisi olarak her yerden ekiplerle çalışıyorum
yer, İngiltere, Kıbrıs, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Avrupa. Öyle değil
kolay, ancak bunları benimserseniz size yardımcı olabilecek iki net çıkarım var
Uzak ekipler ve müşterilerle çalışmanın karmaşıklığını yönetin.
Öncelikle teknolojiyi benimseyin. Zoom, WhatsApp, Google, Asana, Pazartesi,
İhtiyacınız olan yazılım ne olursa olsun, oradadır. Biraz araştırın, nasıl kullanılacağını öğrenin
ve ona yaslanın. Ticaret yapabilirsin forex İstediğiniz zaman, istediğiniz yerde bir cihazdan piyasaları oynayabilir, çalıştırabilirsiniz. fintech Bali'deki bir plajdan Zoom'da ustalaşabilirsiniz.
İkincisi, insanların zamanına saygı gösterin. Çalışma kültürünüze bağlı olarak ve belki de
Sözleşmelerinizde insanlar 24/7, boş zamanlarında veya istedikleri zaman çalışmak istemeyecekler.
çocukları yatırmayı tercih ederim. İnsanlar bunu takdir etmiyorsunuz
zamanınızı boşa harcayın, bu yüzden onlarınkini boşa harcamayın.
Gitmek. Üretken olun. Her neredeysen. Ve bunu yaparken, fırçala
sizinle ilgili yakınlaştırma
görgü kuralları.
Bunun gibi daha fazla makale için sayfamızı ziyaret edin. Trend bölümü.
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
- PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
- PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
- PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.financemagnates.com//trending/time-zone-gymnastics-the-joys-of-working-with-remote-teams/
