• Tesla çalışanlardan şikayetçi Elon Musk Insider tarafından elde edilen 2018 anketinde liderlik ve kültür.
• Anket, tazminat, "Elon ve yönetici ekibi" ve "şirket çalışanlarını önemsemeyi" yüksek riskli alanlar olarak işaretledi.
• Anket, Musk'a karşı açılan bir hissedar davasındaki ifadelerin ilk gününde referans alındı.

Şirket için zorlu bir dönemde gerçekleştirilen dahili bir 2018 Tesla işçi anketi, çalışanların Elon Musk'ın liderliği hakkında endişelerini dile getirdiğini ortaya koyuyor.

Insider'ın elde ettiği ve ilk kez eksiksiz olarak yayınladığı ankete geçen hafta bir haberde atıfta bulunulmuştu. dava 50 milyar doları aşan tazminat paketi nedeniyle milyardere karşı.

Tesla'nın eski baş insan sorumlusu Gabrielle Toledano, anketi 2 Mart 2018'de şirketin tazminat komitesine başkanlık eden Tesla yönetim kurulu üyesi Ira Ehrenpreis'e gönderdi. ve Tesla'daki liderlikle ilgili endişeler, özellikle Elon Musk çevresinde.

Toledano e-postada "Çalışan anketi sonuçlarının gözden geçirilmesi" dedi. "Bilgisayarda, özellikle VP'lerde iyi değil ve liderlikte, çoğunlukla Elon konusunda iyi değil."

Tesla uzmanları, müdürleri, yöneticileri ve direktörleri arasında yapılan ankette, ankete katılanların toplam %65'i Musk'a ve yönetim ekibine "çalışanların çıkarlarıyla şirketin çıkarlarını dengelemek" konusunda güvendiklerini söyledi. %67'si Musk ve yöneticilerinin "şirket çalışanlarını önemsediğine" inandıklarını söyledi.

Profesyonel düzeyde veya daha yüksek seviyedeki çalışanların toplam %58'i yaptıkları iş için "adil bir şekilde telafi edildiğini" hissettiklerini söyledi.

Elon Musk ve yönetici ekibiyle ilgili bir dizi yanıt, çalışanların onun şirket kültürü, liderliği, yaklaşılabilirliği ve iletişimi, çalışma zaman çizelgeleri ve işten çıkarmaları hakkında şikayet ettiğini gösterdi.

Ankette bir çalışan, "Tesla, şirketin vizyonuna gerçekten inanan ve başarısı için umut etmeye devam eden son derece yetenekli, vahşice azimli insanlara kan kaybediyor" diye yazdı. "Elon, en üst düzeyde bir teknik liderdir ve yine de, personelin katkılarını değersizleştiren ve onları bir hevesle işten çıkarabilen, yaklaşılmaz bir tiran olarak görülüyor... harcanabilir kaynak.”

İşçi, Tesla'nın "teknik liderlik ile insan liderliği arasında ayrım yapmakta başarısız olduğunu" ekledi ve bunu "Tesla kültürünün çirkin bir parçası" olarak nitelendirdi.

Başka bir işçi, "son derece zehirli bir ortamda" daha fazla kalmayı planlamadıklarını söyleyerek "herhangi bir noktada benim veya çevremdeki herhangi birinin kovulacağını" hissettiklerini yazdı.

Bir çalışan Musk'ın "egosunun" değişmesi gerektiğini söylerken, bir başkası insanların "Elon tarafından gerçekçi olmayan taahhütlerde bulunmaları için zorbalığa uğradığını" söyledi.

2018'de, anketin yapıldığı sırada Tesla, üretimini ölçeklendirmek için mücadele ediyordu. Model 3. Yıllar sonra Muş şuraya Tesla, çile sırasında iflastan sadece haftalar uzaktaydı.

Ankette bir çalışan, "Rampadaki ezici darbeyi ve Model 3 bataryasının takımdaki moral bozukluğunu izlemek son derece cesaret kırıcıydı" diye yazdı. "Dahası, Elon ve Exec ekibinin düşük seviyeli tasarım incelemesi, gerçekliğe dayalı olmayan zamanlama ve yetersiz kaynak tahsisi konusunda herhangi bir sorumluluk üstlenmeden alt düzey mühendisleri suçlaması, Elon'a olan tüm güvenimi kaybetmeme yol açtı. Bu şirketin lideri."

Musk hakkında birkaç olumsuz yoruma rağmen, ankete katılan çalışanların %98'i "Tesla'nın dünyada yarattığı etkiden gurur duyduklarını" belirtti.

Anket geçen hafta sırasında alıntılandı tanıklığın ilk günü bir Tesla hissedarının, Musk ve otomobil üreticisinin "makul muhakeme sınırlarının ötesinde" bir tazminat ödeyerek mutemet görevlerini ihlal ettiğini iddia eden maaş paketiyle ilgili olarak Musk'a karşı açtığı davada.

E-posta, Tesla CEO'sunun, maaş paketini onaylamaktan sorumlu yöneticiler de dahil olmak üzere Tesla personeli için "tehdit edici" bir figür olduğunun potansiyel kanıtı olarak gösterildi. 

Musk ve bir Tesla sözcüsü, yayınlanmadan önce Insider'dan gelen yorum talebine yanıt vermedi.

Geçen hafta Ehrenpreis, mahkemede sözlerin "bazı insanların nasıl hissettiğine dair uzun bir geçmişle tutarlı" olduğu konusunda hemfikirdi. 

Milyarder uzun süredir yoğunluğuyla biliniyor. Tesla ve SpaceX'te, yüce hedefler için zorlandı kadar çalıştığı bile bilinmektedir. Haftada 120 saat ve fabrika katında uyumak. Eski yöneticiler, milyarderin yanında çalışılması zor bir insan olabileceğini söylediler. öfke nöbetleri ve hatta örnekleri öfkeli çalışanlar - inatla reddettiği iddialar, onları çağırıyor  Twitter'da "yanlış" ve "açık ve samimi" geri bildirim verdiğini söyleyerek çalışanlara.

Son zamanlarda Musk ateş mühendislerin Musk'ın teknik bilgisini eleştirmesinden sonra geçen hafta birkaç Twitter çalışanı.

Anketin tamamını okuyun:

Tesla'da mı yoksa Elon Musk için mi çalışıyorsunuz? Rapor eden kişiyle gkay@insider.com adresindeki iş dışı bir e-postadan iletişim kurun

• Akıllı para. Avrupa'nın En İyi Bitcoin ve Kripto Borsası.Buraya Tıkla
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.autoblog.com/2022/11/22/read-the-internal-tesla-employee-survey-from-2018-where-employees-called-elon-musk-an-unapproachable-tyrant-who-fires-people-because-of-his-ego/