Zephyrnet Logosu

Sezginizin Gizli Değeri! Bu bir Oyun Değiştirici! – Tedarik Zinciri Oyun Değiştirici™

Tarih:

Sizi harekete geçmeye motive edecek, ilerlemenin en iyi yönünü bilmeniz için içgörü sağlayacak, her zaman elinizin altında olan süper bir araç olduğunu hayal edin!

Bu "süper" aracın aynı zamanda size olayları farklı görme, güçlü bir şekilde iletişim kurma, yenilikçi fikirler üretme ve ayrıntılara ve büyük miktarda bilgiye takılmadan hızlı kararlar verme yeteneği vereceğini hayal edin.

Bu aracı istiyor musun?

Zaten ona sahipsin!

Sezginiz veya zeka, Bir oyun değiştirici ve sınırsız olanaklara kapı açarak yeni bir düşünce biçimine geçmeniz için size güç verebilir. Sezginizin gizli değerini, onun daha fazla farkına vararak ve bu güçlü araç hakkında daha fazla şey öğrenerek keşfedebilirsiniz.

Sezgi ve İş Liderleri

Sezgi vardır iş dünyasının liderleri onları daha büyük başarıya ve daha yüksek kârlara yönlendirme ve yönlendirme yeteneği hakkında çılgınca.

"Genellikle sezgiye güvenmek zorundasın." - Bill Gates

Günümüzün iş dünyasında, maruz kaldığımız bilgi miktarı çok fazla olabilir. Bilgi girdabına kapılmadan yaratıcı olma, anında düşünme ve hızlı iş kararları alma yeteneğine ihtiyacımız var.

“Sezgisel bir anlayış ve bilincin, soyut düşünme ve entelektüel mantıksal analizden daha önemli olduğunu anlamaya başladım. Sezgi çok güçlü bir şey, bence akıldan daha güçlü. Bunun işimde büyük etkisi oldu.” - Steve Jobs

Apple bir şirket olmadan çok önce, Hindistan'a yaptığı bir gezi sırasında Jobs sezgisinin farkına vardı. Daha sonra "paha biçilemez" olarak tanımlayacağı sezgisini derin bir ruh araştırması yoluyla keşfetti.

20. yüzyılın en etkili fizikçisi Albert Einstein ve Jobs'un başarılarının temelindeki tek özelliğin sezgi olduğu konusunda hemfikir olmaları tesadüf değil.

"Tek gerçek değerli şey sezgidir" - Albert Einstein

Einstein ayrıca zekanın arka planda kaldığını kabul ederek şunları söyledi:

"Aklın keşif yolunda yapacak çok az şeyi vardır. İster sezgi ister ne derseniz deyin, bilinçte bir sıçrama olur ve çözüm size gelir ve nasıl ya da neden olduğunu bilmezsiniz.”

Sezgisel iş liderleri, sezgilerinin değerini anlar. Sezgi onlara bir farkındalık Bu, onlara olanak tanıyan bir iç vizyona dayalı olarak harekete geçmelerini sağlar. çözümleri çığır açıcı yöntemlerle uygulayın.

Erişim kazanmaya başlamak için Sezginin ne olduğunun farkına varın…

Değişim ve denge

Bilim bu tür zekayı inceledi. Spesifik olarak, beyin bilimi tanımlamıştır 3 Sezgi Türü:

 

Sıradan, Uzman ve Stratejik

1. Sıradan Sezgi çoğumuzun her gün farkında bile olmadan kullandığı bir önsezi veya içgüdü bir duygu/duygu şeklinde ortaya çıkıyor.

Örneğin, biriyle yüz yüze görüştüğünüzde ya da adının sesini duyduğunuzda hissettiğiniz içgüdüsel duygu. Ya da hiç bir karar verdiğinizde kendinizi hemen hasta ya da yapışkan hissettiğiniz oldu mu? Bu, size analitik zihninizin verdiği kararın içgüdünüzle çeliştiğini söyleyen sıradan bir sezgidir.

2. Uzman Sezgisi aşinalığa dayalı anlık içgörüdür.

Her gün aynı otoyolda araç kullanan biri, trafik hareketini, yani sinyal vermediği halde bir arabanın şerit değiştirmek üzere olduğunu tahmin etmesini sağlayacak içgörüyü geliştirebilir. Tıpkı bir profesyonel tenisçinin topun nereye gideceğine dair tahminleri gibi. Durumun aşinalığı her iki uzman için de uzman sezgisinin anında ve otomatik olarak akmasını sağlar.

3. Stratejik Sezgi bir yeni durumlar için eyleme geçmek için içgörü flaşı. Stratejik sezgi, nasıl bildiğinizi bilmeden bilme meselesidir.

Eylem halindeki stratejik sezginin en ünlü örneklerinden biri, Steve Job'un iPhone'u yaratması olabilir. Jobs, kullanıcıların bir sonraki adımda ne istediğini öngörme ve tasarlama konusundaki inanılmaz yeteneğiyle sezgi becerilerini gösterdi. Jobs, ürünü tanıtırken iPhone'un "telefonu yeniden icat edeceğini" ilan etti. Microsoft CEO'su, bunun önemli bir pazar payı şansı olmayan "niş" bir ürün olacağını söyledi. iPhone, endüstri için ezber bozan bir şeydi ve Apple'ı yenilikçi teknoloji açısından yenilmesi gereken bir şirket haline getirdi.

Stratejik sezgi, yeni bir şey yapmayı istemekle başlar. Herhangi bir uyarıda bulunmadan, arzunuzun ne olduğunu tezahür ettirmek için gereken bir eylem stratejisi için bir anlık içgörü elde edeceksiniz. Bu içgörü parıltısıyla farkındalık gelir ve sizi heyecandan bir ton tuğla gibi vurabilecek anlık bir "a-ha" anı gelir ve bir sonraki eylem adımı kristal netliğindedir.

Bazen tam bir "a-ha" çözümü elde edersiniz ve bazen her seferinde yalnızca bir adım atarak sizi çözüme götürür. Stratejik sezgi bazen bir bulmacayı bir araya getirmek gibi olabilir, üzerinde çalışır, farklı parçalar denersiniz ve onu anladığınızda anında anlarsınız. Sonuç aynı, sezgisel mükemmellik!

Her 3 sezgi türü de bir anlık içgörü içerir. Aralarındaki temel fark, stratejik sezgi düşünmeyi içerir sıradan ve uzman sezginin hemen gerçekleştiği yerde, hiçbir düşünme söz konusu değildir.

Bir anlık içgörüyü fark edebilirsiniz çünkü hızlıdır ve genellikle bir aciliyet duygusu veya takip etme motivasyonu eşlik eder. Bazen bu "a-ha" anı o kadar güçlü olabilir ki sizi yataktan kaldırabilir! Motivasyon şu anda, içgörünün parıldadığı andadır. Bu çok önemlidir, çünkü anı kaybederseniz genellikle motivasyonunuzu da kaybedersiniz. Bu anlara ne kadar sık ​​dikkat ederseniz, onları tanımlamanız o kadar kolay olur ve onları daha sık yaşarsınız.

İpuçları

-> Flaşlarınızı yakalayın. Anında yaz ve hemen harekete geç!

-> Açık olun, duyularınıza dikkat edin. Kelimenin tam anlamıyla bağırsaklarınızı dinleyin.

-> Hayallerine dikkat et.

Unutmayın, sezgisel içgörüler tüm duyularımızı içerebilir: bir görüntü/imaj, “küçük bir ses”/sözler, bir duygu/duygu veya diğer duyularımızdan; koku ve tat.

Sezgi yeterince anlaşılmamaya devam ediyor

Sezgi becerileri kolayca ölçülemez, kanıtlanması zor ve bu nedenle günümüz iş dünyasında yeterince itibar görmemektedir. Bilimde sezgi çalışması hala genç. Bu beceriyi kullanan çoğu insan, genellikle bunu şansa veya tesadüfe bağlar ve bu fikri 'nasıl' bulduklarından bahsetmez.

Bu güçlü aracı kullanmayı öğrenmek, sizin ve kariyeriniz için oyunun kurallarını değiştirebilir. Uygulama ve deneyimle, onu BÜYÜK çığır açan sonuçlar için kullanmayı öğrenebilirsiniz.

Bir dahaki sefere yüksek riskli bir kararla karşı karşıya kaldığınızda veya oyunun kurallarını değiştiren bir içgörüye ihtiyaç duyduğunuzda, sizi ileriye dönük en iyi yola yönlendirmeye yardımcı olması için sezginizin gizli değerinden yararlanın ve çığır açan anınız gelene kadar pratik yapmaya devam edin.

 

Amy Carriere

Amy, işletmelerin ve profesyonellerin sosyal medya, pazarlama ve topluluk önünde konuşma alanlarında BÜYÜK sonuçlar almasına yardımcı olan bir Profesyonel Sezgisel ve İletişim Koçudur. Any, BÜYÜK Koçluğun sahibi ve “Düşün, Yaşa ve BÜYÜK Başar!” strateji.

Sezgi makalesi ve burada yayınlama izni Amy Carriere tarafından sağlanmıştır. Orijinal olarak Supply Chain Game Changer için yazılmış ve 1 Şubat 2018'de yayınlanmıştır.
spot_img

En Son İstihbarat

spot_img