S: Bir startup başlatmak için kaç yaşında çok eski?
IMHE bu bir ruh hali ile ilgili..
Birkaç pratik cevap eklemeye çalışayım:
1. İlk olarak, İlk Çekişe ulaşmak için ona 24 aylık tam bir taahhüt vermeniz gerekir. 6 ay yeterli değil. 12 değil. Ürünü doğru almanız 9-12 ayınızı alacak. Ve herhangi bir maddi gelir elde etmek için başka bir 6-12.
>> Sadece Bir Şey'e ulaşmak için 24 ay boyunca taahhütte bulunmaya "gücünüz" yetiyor mu? Değilse, çok "yaşlısın". Sadece 22 yaşında olsanız bile.
Slack '0'te 12'dan 14 milyon dolara çıktı. Ancak 1/1/14 tarihinde kurulmadı. Bir MSP almaları bir yıl sürdü. Ve gerçekten yıllar önce çok farklı bir şirket olarak kuruldu:
Ve Slack olmayabilirsin.
Her durumda, 12 ay yeterli olmayacak.
Daha fazla burada: Bir SaaS Başlangıç Yapacaksanız… 24 Ay Vermelisiniz - SaaStr
2. Yılda 8,760 saat taahhüt edebilmeniz gerekir. 24 x 365. Günde 14 saat Zoom / Slack'te veya ofiste bulunmamak. Bu gerçekten gerekli değil. Ama takıntılı bir şekilde düşünmek, endişelenmek, neşelendirmek, The Impossible'ın nasıl yapılacağını vurgulamak. Her. Tek. Günün anı.
> Zihinsel bant genişliğiniz yoksa - çok "yaşlısınız".
3. Sıfır Opsiyonelliğe sahip olmalısınız. En azından, büyük olmak için yapıyorsun. Bu belki de en önemlisidir. İsteğe bağlılığı korursanız, asla gerçekten ölçeklenmez. "Bir süre deneyeceğim ve işe yaramazsa Google'a döneceğim." veya "İşe yarayıp yaramadığını görürken çok fazla danışmanlık yapacağım." veya "500 $ artıracağım ve nasıl çalıştığını göreceğim."
Bu asla işe yaramaz. Büyük kurucular Sıfır Opsiyonelliği korurlar. Çılgın risk alıcı oldukları için değil. Ancak riski görmedikleri için. Yedek planlara ihtiyaçları yoktur. Geleceği görüyorlar.
Yani … isteğe bağlılığı korumanız gerekiyorsa - çok “yaşlı” olabilirsiniz. Bu, birçok kurucuyu engellediğini gördüğüm bir şey.
Fakat …
Kronolojik yaş, deneyimlerimde ve IMHO'da önemsizdir.
Aslında, şimdi bir yatırımcı olarak söyleyeceğim, CEO'larımın veya kurucularımın kaç yaşında olduğu hakkında hiçbir fikrim yok. Bazılarının yetişkin çocukları var. Bazıları açıkça nispeten yeşildir. Ama - Hiç sormadım. Hiç umursamadı. 1, 2 ve 3'e baktım.
Ve son olarak şunu not edin:
4. Halka arzda ortalama SaaS CEO'su 43'tür. Ve sadece gidiyor. Dolayısıyla 50, 60 ve ötesinde çok sayıda başarılı SaaS CEO'su göreceğiz. Ama başladıklarında genellikle daha gençtiler.
