Hayat karmaşık ve bu yüzden - gittikçe artan bir şekilde - iş hayatı. Dayanak noktası bu çoklu iş, Lystable / Kalo'nun kurucusu Peter Johnson tarafından kurulan yeni bir profesyonel sosyal ağ.
YouTube'un kurucuları (Steve Chen), Twitch'in (Kevin Lin) katılımıyla, Caffeinated Capital'den Ray Tonsing'in (Clubhouse, Airtable ve Brex'teki ilk yatırımcı olduğunu belirttiği) liderliğindeki 3.5 milyon dolarlık bir tohum turunu bugün duyuruyor. PayPal (Max Levchin), VSCO (Joel Flory), Behance (Scott Belsky) ve Worklife VC (Brianne Kimmel) - uzun melek listesinden birkaçı.
Listenin gösterdiği gibi, eski bir Google çalışanı olan Johnson (ve TC savaş alanı şapı), yeni girişimi için dokunulacak kişi sayısı eksik değil. çok fazla VC çekti Lystable / Kalo'ya.
Şirketlerin serbest çalışanları ve konser çalışanlarını yönetmelerine yardımcı olacak araçlara odaklanan önceki girişiminin artık aktif olmadığını da öğrendik. Kalo / Lystable, ölü havuza çarptı.
Kurucuların, yatırımcıları işletmeyi desteklemeye ikna edemedikleri için feshetme kararını aldıkları söylendi - ki bu muhtemelen şirketler serbest çalışanları işten çıkarırken pandemiden ciddi şekilde etkilenmişti.
Buna paralel olarak, risk sermayesi yatırımları başlatılması bina pazaryerleri Şirketlerin harici yeteneklerle çalışmasına yardımcı olmak için (uzaktan çalışma patlaması açıkça daha esnek çalışma yöntemleri sağladığından), bu nedenle Kalo'nun tam olarak nerede yanlış gittiği net değil - belki de yönetim araçlarına odaklanması, pişirme yapan daha tam özellikli pazarlar tarafından geride bırakılıyordu. SaaS tarafından sunulan yönetici desteği türünde.
Lystable / Kalo, yedi yıllık vadesinde 30 milyon $ 'a yaklaştı. CrunchBaseaynı yatırımcılardan bazılarının Polywork'e para yatırması da dahil. İkincisinin yatırımcılarının çoğu aynı olmasa da ve daha çok sosyal / eğlence tarafından geliyor gibi görünüyor.
Peki Johnson'ın yeni girişimi neyle ilgili? Hala iş dünyasına odaklanıyor. Bu onun "aya yolculuk görevi" - bize söylendiğine göre, Lystable'dan profesyonel bir ağ yaratma konusunda öğrendikleriyle beslendi.
Ancak siteye bakarsanız, Twitter'ın görünüşü ve hissi LinkedIn'den çok daha fazladır. Yani sosyal unsur burada gerçekten öne ve merkeze yerleştiriliyor.
Bir Polywork profili (Resim kredisi: Polywork)
Kısacası, Polywork, profesyonellerin ne yaptıklarıyla ilgili güncellemeler yayınlayabilecekleri (işte ve eğer isterlerse hayatta da) Twitter tarzı bir sosyal beslemeyi özetliyor.
Kullanıcı becerileri ve ilgi alanları (örneğin, "UX tasarımı", "kurucu", "dinozor meraklısı"); kişilik tuhaflıkları ("içe dönük"); ve başarılar ("hayat arkadaşı") - veya aslında tam tersi ("kötü golfçü", "başarısızlık") profillerinin tepesinde özel rozetler olarak gösterilebilir - yine kişisel ve profesyonelleri bir araya getirme şansı ile daha dolgun kim olduğunuzun ve ne sunduğunuzun portresi.
Feed'in kendisinde, ilgili etkinliği göstermek için tek tek gönderilere ilgili etiketler verilebilir (ör. "UX Tasarımı" altında dosyalanan "kullanıcı araştırması"). (Belirli bir rozete tıklamak, o kullanıcının ilgili etiketlenmiş içeriğinin dilimlenmiş görünümünü gösterir.)
Sonuç, oyunlaştırılmış ve gayri resmi hissettiren - kendi kişiliğinizi enjekte etmeye aktif olarak teşvik edildiğiniz - ama aynı zamanda iş aktivitesini ve başarıları göstermeyi amaçlayan bir arayüzdür.
Profesyonel ağ oluşturma tarafında, bu yaklaşım, kullanıcıların bir bireye hızlı bir şekilde görsel bir genel bakış elde etmelerine - belki de LinkedIn hesaplarında gördükleri bazı kuru ayrıntıları ortaya çıkarmalarına - ve belirli faaliyetlerin bireysel örneklerine hızlıca gitmelerine olanak tanır. İşverenler veya profesyonel buz kırıcılar arayan diğerleri, soğuk bir adım atmaktan önce, çalışmak için daha güncel materyaller bulma şansını muhtemelen beğeneceklerdir.
Polywork ayrıca kullanıcıların ağdaki diğer kişilere - diğer adıyla LinkedIn'in posta içi sürümü - işbirliği istekleri göndermesine olanak tanır. Ancak (neyse ki) kullanıcıların bu tür talepleri almaya açık olup olmadıklarını belirleyen kontrolleri var gibi görünüyor.
Salgın kaynaklı uzaktan çalışma patlaması göz önüne alındığında, ev ve işin şimdiye kadar hiç bu kadar harmanlanmadığı kesinlikle doğru.
Aynı zamanda profesyoneller, daha önceki nesil işçiler için geçerli olduğu gibi, herhangi bir iş unvanını onları tanımlayan bir iş unvanı olarak görmek yerine, gerek duyulduğunda sahip oldukları veya edinebilecekleri beceri ve ilgi alanlarına daha fazla odaklanabilirler. Söylendiği gibi, artık 'yaşam boyu iş' diye bir şey yok. Kariyer yolları karmaşıktır, çok yönlüdür ve bazıları için doğrusal bir yörüngeden çok bir duvar halısı olabilir.
Polywork'ün Y kuşağı dostu önermesi, bu nedenle, insanların sadece becerilerini ve iş başarılarını değil aynı zamanda tutkularını, tuhaflıklarını ve takıntılarını da içeren profesyoneller ve bireyler olarak daha kişisel ve çok yönlü bir tat sunabilecekleri bir yer sunmaktır. LinkedIn'in ağırbaşlı ortamında mümkün (veya mantıklı) hissedildiğinden daha fazlası.
Bununla birlikte LinkedIn, profesyonellerin elbette kendilerini ifade edebileceği tek yer değil; İnsanlar bunu zaten Twitter gibi sosyal medya sitelerinde (veya daha görsel olarak düşünen meslekler için Instagram'da) her zaman yapıyorlar. Her iki sosyal ağ da temelde kendi başına gayri resmi bir profesyonel ağdır - rozetlere veya etiketlere ihtiyaç duymadan (hashtag'ler oldukça iyi bir iş çıkarır).
Bu nedenle Polywork'ün ürün tasarımı davetkar görünse de, ağ tekerleğini yeniden keşfetmeye çalışmak şüphesiz büyük bir zorluktur.
LinkedIn gibi (herkesin nefret etmeyi sevdiği) sıkıcı profesyonel ağlarla sadece dikkat çekmek için savaşmakla kalmıyor, aynı zamanda son derece tartışmalı sosyal medya alanlarına da giriyor. Şey, bunda iyi şanslar!
İnsanları sosyal ağ faaliyetlerini kopyalamaya - ya da gerçekten zor kazanılan sosyal medya ağlarını terk etmeye - ikna etmek büyük bir istek gibi görünüyor. Bu nedenle, güzel bir arayüze rağmen risk alakasızdır. (LinkedIn elbette sıkıcıdır - ama beyler, asıl mesele şu ki düşük bakım…)
Polywork'ün adı ve felsefesi, mevcut profesyonel ve sosyal ağlar karışımına, yani ikisini de değiştirmek yerine eklenmenin uygun olabileceğini öne sürüyor. Ancak, tamamlayıcı bir profesyonel ağ, biraz kenar çizgisi gibi görünüyor.
Polywork Nisan ayında piyasaya sürüldü, ancak henüz kullanıcı numaralarını açıklamıyor ve şu anda kayıtlar için bir bekleme listesi işletiyor.
Caffeinated Capital'den Tonsing, tohum finansmanı hakkında yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Tek bir iz kimliğine mahkum değil, kendi şartlarında çalışmak ve yaşamak isteyen yeni bir nesil var. Salgın bu eğilimi hızlandırdı ve insanlar kim olduklarını ve hayatta kendileri için en önemli olanı yeniden değerlendiriyorlar. Polywork, insan davranışındaki bu kalıcı değişimi başlatacak ve kolaylaştıracaktır. Peter ile yeniden ortak olmaktan heyecan duyuyoruz! "
Coinsmart. Europa İçindeki En İyi Bitcoin-Börse
Source: https://techcrunch.com/2021/05/20/polywork-gets-3-5m-to-blend-professional-and-social-networking/
