WASHINGTON (PRWEB) 24 Nisan 2021

OTJ Architects, NCIDQ, CID, AIA Associate'den Alvia Howard'ın firma genelinde Çeşitlilik, Eşitlik, Katılım ve Erişim Direktörü olarak atandığını duyurmaktan mutluluk duyar. Bu görevde Bayan Howard, firmanın daha çeşitli, eşitlikçi ve kapsayıcı bir işyerine yönelik taahhüdünü ilerleten stratejik, eyleme dönüştürülebilir, ölçülebilir ve zamana dayalı girişimlerin geliştirilmesine liderlik edecek. Bayan Howard, İnsan Kaynakları Direktörü Jordana Coppola, SPHR, SHRM-SCP ile ortaklaşa çalışarak bu hayati konu üzerinde eğitim araçları geliştirmek ve firma çapında öğrenme çabalarına liderlik etmek için çalışacak. Bayan Howard ayrıca OTJ'nin azınlık ve çeşitli personel üyelerinden işe alımını artırmak için çalışacak ve firmanın müşterilere ve genel olarak sektöre karşı DEIA elçisi olarak hizmet edecek. Bayan Howard, çabalarında, firma tarafından bir yıl önce başlatılan OTJ'nin mevcut Çeşitlilik Görev Gücü tarafından desteklenecek.

Geniş bir uygulama alanları ve coğrafi pazar yelpazesinde faaliyet gösteren, önde gelen bir ulusal tasarım ve mimarlık uygulaması olarak tanınan OTJ, aynı zamanda DNA'sında da belirgin bir çeşitliliğe sahiptir. Ancak AIA, IIDA, LEED AP CEO'su Lance Jaccard şunları ekliyor: "Çeşitlilik, kapsayıcılık ve saygıdan oluşan bir şirket kültürü inşa etmiş olmaktan gurur duyarken, aynı zamanda zor sorular sormaya devam etmemiz gerektiğini de kabul ediyoruz. Bayan Howard'ın bu yeni liderlik pozisyonuna atanması, daha büyük toplumsal faydayı savunma çabalarımızı destekleyen önemli bir adımdır.”

Bayan Howard, OTJ'ye Tasarım Direktörü olarak katıldığından beri, Ulusal Sağlık Enstitüsü, Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Hazine Bakanlığı ve Bakanlık için işyerleri de dahil olmak üzere firmanın en seçkin hükümet projelerinin çoğunun başarısında etkili oldu. Devlet. Bayan Howard daha önce Hizmet Engelli Kıdemli Azınlığın Sahip Olduğu Küçük İşletmede Tasarım Müdürü olarak görev yaptı ve burada hem mimarlık firmaları hem de müşterileri için güçlü DEIA yol gösterici ilkeleri oluşturmanın önemini fark etti. Bayan Howard şunu ekliyor: "Bu yeni rolün zorluklarını üstlenmekten heyecan duyuyorum ve iş yerimizi, müşterilerimizi ve topluluklarımızı daha iyi hale getirecek dürüst konuşmaların devamını sabırsızlıkla bekliyorum." Bayan Howard, Drexel Üniversitesi'nden İç Tasarım ve Bilim Lisans derecesine ve Miami Üniversitesi'nden Mimarlık Yüksek Lisans derecesine sahiptir.

OTJ Mimarlık Hakkında:
OTJ Architects, ticari gayrimenkul, kurumsal, kamu, yaşam bilimleri, çoklu aile, sanat ve eğlence sektörlerinin yanı sıra kar amacı gütmeyen sektörlerin liderleriyle ortaklık kuran önde gelen bir tasarım ve mimari uygulamadır. Washington, DC, Boston, MA, Charlotte, NC, Chicago, IL, Dallas, TX, Miami, FL, New York, NY, San Diego, CA ve San Francisco, CA'da ofisleri bulunan OTJ, kalıcı insan odaklı çözümler sunar. Her kuruluşun gayrimenkul yatırımını en üst düzeye çıkarırken optimum personel performansını teşvik edin, çeşitliliği, sağlığı ve sürdürülebilirliği teşvik edin. İmza niteliğindeki son projeler arasında Adobe, Anheuser-Busch, BMW, PBS, NAACP Yasal Savunma Fonu, Yelp ve United Way için işyerleri, Booz Allen Hamilton ve Capital One için İnovasyon Merkezleri ve ikonik Martin Luther King Jr.'ın yenilenmesi yer alıyor. Kütüphane, New York Webster Salonu ve Cincinnati Müzik Salonu. Daha fazla bilgi için lütfen ziyaret edin http://www.otj.com.

Sosyal medyada veya e-postayla ilgili makaleyi paylaşın: