Bir işletmeyi yürütmek karmaşıktır. Bir organizasyonun sorunsuz çalışması için akılda tutulması gereken çok şey var ve ne yaptığını bilen ve iyi yapan çalışanlara sahip olmak, bunu yapmayı çok daha basit hale getiriyor. İş başında eğitim (OTJ) programları, çalışanlara çalışma ortamlarında zaten mevcut olan kaynakları kullanırken işyerinde uygulamalı bilgi ve deneyim kazanmaları için fırsatlar sunar - böylece, deneyimli meslektaşlarım
Örgün öğrenmenin yerine geçmese de OTJ eğitimi, yalnızca kişisel deneyimin getirebileceği harika bir öğrenme katmanı ekler. OTJ eğitim programlarının bazı faydalarını (hem işverenler hem de çalışanlar için) aşağıda açıklandığı gibi keşfediyoruz. Çalıştığımda:
1. İşletmenize uyacak şekilde tasarlanabilir
Hiçbir işletme birbirine tamamen benzemez, bu nedenle bir eğitim planı geliştirirken yalnızca çevrimiçi veya resmi öğrenimi içeren herkese uyan tek bir yaklaşım çözüm değildir - OTJ eğitimi, çalışanların ayağa kalkıp çalışmaya başlamalarını sağlayan basit bir çözümdür. rolleri çok daha hızlı.
2. Daha mutlu, daha sadık çalışanlar
Sürekli güncellenen iş başında eğitim, çalışanların rollerini yerine getirme konusunda kendilerini güçlü ve özgüvenli hissetmelerine yardımcı olurken, deneyimli iş arkadaşlarıyla etkileşim kurma ve onlardan bir şeyler öğrenme fırsatları sunar. Bu, kaçınılmaz olarak, kuruluşlarının bir parçası olmaktan gurur duyan daha mutlu çalışanlara yol açar.
3. İş ortamınızda bilgili, yüksek vasıflı çalışanlar geliştirir
OTJ eğitim programları, kuruluşunuzun bir öğrenme kültürü geliştirmesine olanak tanırken, yalnızca kendi uygulama alanlarında yetkin olmayan, aynı zamanda kendi özel iş ortamınızda da bilgili olan yüksek vasıflı çalışanlar yaratır. When I Work'e göre bu uygulama, işletmenizde gelecekteki yönetim pozisyonları için ideal bir aday havuzu geliştirir.
4. İşe alırken adayları cezbeder
Organizasyon rekabetçi bir ortamda faaliyet gösterdiğinde, şirketler için en iyi yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın zor olması alışılmadık bir durum değildir. OTJ eğitim fırsatları, potansiyel yeni işe alınanlara kurumsal bir öğrenme kültürü ve sürekli profesyonel gelişim gösterebilir.
5. İş gücünüze ve programınıza esneklik kazandırır
OTJ eğitim programları, çalışanların işte daha fazla ve ofis dışında daha az zaman geçirmelerini sağlar. Çalışanlar çok becerili hale gelebilir, çeşitli rolleri veya işlevleri yerine getirebilir - bu, tüm çalışanların her şeyi yapmayı öğrenmesi gerektiği anlamına gelmez, ancak OTJ eğitimi, çalışanları "bu benim işim değil" zihniyetinden uzaklaştırır. Çalışanlar, yetenekleri konusunda yetkin ve özgüvenli hissettiklerinde, daha fazla sorumluluk üstlenme veya daha üretken olmak için donanımlı hissetme olasılıkları daha yüksek olacaktır.
İş başında eğitimin faydalarını artırma
İş başında eğitimin faydaları, basit ama etkili eğitimle birleştiğinde artar. iletişim sistemleri, güncellenmiş uygulanması yoluyla teknolojive şunları içeren iyi tasarlanmış bir program doğru eğitim materyalleri.
Bunu göz önünde bulundurarak bütüncül bir yaklaşımı benimsemekte fayda var. çalışan bağlılığı uygulaması iletişimi çözen, birden fazla platformda çalışabilen ve çeşitli çalışan eğitim yazılım çözümlerini bünyesinde barındıran. ezzeli tam da böyle bir çözüm sunar – Ezzely, etkili bir iş başında eğitim programını desteklemek için geniş kapsamlı işlevselliğe sahip, birden çok cihazda kullanılabilen bir çalışan bağlılığı uygulamasıdır:
• etkinlik akışı şirket çapında basit iletişime izin vererek şeffaflık ve meslektaş desteği sağlar. Program değişiklikleri, ilgili haberler, politikalarla ilgili rehberlik, olaylarla ilgili koçluk, eğitim sonrası talimatları ve hatta işlerin nasıl yapılmasını istediğinize dair bir resim ile ilgili uyarılar verebilirsiniz - ideal iş başında eğitim için bir araç!
• Eğitim çalışanlar hiç bu kadar kolay olmamıştı. Coggno aracılığıyla, çalışanların işyerinde, evde veya yolda tamamlayabilecekleri eğitim kursları atayın. Hatta kendi eğitim kurslarınıza ev sahipliği yapabilir veya şirketinizin eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için Coggno'nun pazarındaki binlerce kurs arasından seçim yapabilirsiniz.
• Hızlı Tren benzersiz bir Ezzely eğitim özelliğidir. Personelin her zaman, her yerde hızlı bir şekilde başvurabileceği bir resim, video veya talimat yükleyin. Ürünlerin bir depoda nasıl stoklanmasını istediğinizden, bir restoranda kaplama detaylarına ve bir perakende mağazasında teşhir düzenlemesine kadar.
Çalışan bağlılığı uygulaması için ve çalışan eğitim yazılımı iş başında eğitim programınızın geliştirilmesinde büyük fark yaratacak bir eğitim talep etmek için bugün Ezzely'i ziyaret edin. gösteri.
Kaynak: https://blog.ezzely.com/why-you-should-build-effect-on-the-job-training-programs/
