Pek çok insan, bazen yeni zorluklara göğüs germek, bazen de fırsatları veya parayı takip etmek için kariyer yolunu değiştirir. Öğrendikçe hem uzmanlık hem de beceri seti geliştiririz ve çoğu durumda bir alandaki uzmanlığın değeri diğerinde azalır, bu da yaşlandıkça geçiş yapmanın daha zor olduğu anlamına gelir. Ancak hem bilgi hem de becerilerin tamamen aktarılabildiği zamanlar vardır, bu da geçişi çok daha kolay hale getirir.

Kariyerimin en büyük ironilerinden biri İngilizce O seviye sınavını geçemediğim için neredeyse üniversiteye giremiyor olmamdı. Bu bir önkoşuldu ve başarılı olana kadar üç denemem gerekti. Lisans eğitimimi elektrik-elektronik mühendisliği alanında tamamladım.

Yaklaşık 40 yıl sonra EDA teknoloji uzmanı olmaktan danışman ve yazara geçiş yaptım. Yazar veya editör olarak kendi adıma yedi kitabım var ve pek çok yayın için binlerce makale yazdım; bu noktada sadece Yarıiletken Mühendisliği için yaklaşık 500 makale yazdım. Bugün bile kitaplarımın telif hakları her yıl McDonalds'ta cömert bir sofra yemeğinin bedelini ödüyor.

Donanım mühendisliğiyle başladım, ardından çalıştığım şirket bir aviyonik bilgisayar için test kodu yazacak birine ihtiyaç duyduğunda oldukça hızlı bir şekilde aygıt yazılımına geçtim. Bu tür donanımların herhangi bir simülasyon veya resmileştirilmiş kapsam kavramları olmadan doğrulanması beni dehşete düşürdü. Daha sonra EDA olarak adlandırılacak yeni bir endüstrinin ortaya çıkmasıyla şansım yaver gitti. Oldukça doğal bir şekilde iki donanım ve yazılım alanını birleştirdi ve çalışma hayatımın çoğunu simülasyon ve doğrulama için yazılım yazmaya harcadım. Bu süre zarfında, yazılımı yazmaktan araç mimarisini ve doğrulama metodolojilerini tanımlamaya kadar ilerledim, yazar olarak emekliliğime başlamadan önce kurumsal düzeyde birleşme ve satın alma işlemleri yaparak biraz zaman geçirdim.

Çoğu insan bir noktada yöneticiliğe geçiş yapar ve bu da yeni bir beceri seti ekler. Bu, yönetim becerilerinin bir mühendis olarak orijinal becerilerden daha önemli hale geldiği birçok kişi için bir dönüm noktası haline gelebilir. Hiç o yöne gitmedim ama bu başka bir hikaye.

Yolum boyunca, büyük bir şirketin patent savaşına merkezi olarak dahil olduğum, sayısız saatlerce ifade verdiğim, uzman tanık olduğum, patent davalarına yardım ettiğim ve çok daha fazlasından geçtiğim hukuk endüstrisine bir göz attım. Bir noktada hukuk departmanı başkanı fahri hukuk unvanını hak ettiğimi söyleyerek şaka yaptı. Finans alanına da iki şekilde girdim. Bunlardan biri, birleşme ve satın alma faaliyetlerinin bir parçası olarak şirket değerinin analizini yapmak, risk sermayedarları için teknik ve pazar durum tespiti yapmak ve son zamanlarda finans şirketlerinin yarı iletken ve EDA endüstrilerinin birçok karmaşıklığını anlamalarına yardımcı olmaktı. Bazen her iki grup insan da temelleri kavrayamadıklarında kafamı sallamak zorunda kalıyorum. Zeki insanlar olduklarını biliyorum ama iş teknolojiye gelince değil. İnsanların kör noktaları vardır.

Beni etkileyen şey, bilginin edinilme eğiliminde olduğu doğal bir düzendir. Örneğin, yüksek teknoloji alanında başlayan ve daha sonra hukuk diploması almak için okula geri dönen birkaç avukatla tanıştım. Bir avukatın yüksek teknoloji eğitimi almak için okula geri döndüğünü hiç duymadım. Aynı şey donanım ve yazılım için de geçerli; bir yazılım mühendisinin birdenbire daha iyi bir işlemci tasarlamaya karar verdiğini ya da teknoloji ve finansı hiç duymadım.

Bu bazı açılardan sıfatların keyfi kuralına benzer mi? Belki kırılıncaya kadar bunun farkına varamazsınız, ancak sıfatların belirli bir sırayla görünmesi gerekir: Cambridge Sözlüğü'ne göre görüş, boyut, nitelik, şekil, yaş, renk, köken, malzeme, tür ve amaç. Düzen bozulduğunda, bir cümle kulağa tuhaf geliyor. Uzun ince mühendisi düşünün, ama zayıf uzun mühendisi düşünün; ya da yeni kırmızı araba değil, yeni kırmızı araba. Böyle bir şey nasıl ortaya çıktı? Belki de emeklilik kariyerimi dil antropolojisi alanında sürdürmeliyim.

Ancak kariyer açısından çift yönlü görünen alanlardan biri yüksek teknoloji ve yazarlıktır. Mühendis olarak başladım ve buna yazma becerilerimi de ekledim. Yarı İletken Mühendisliği bünyesinde çalışan bu türden birkaç yazar var ve benim tanıdığım daha pek çok kişi var. Gazetecilik bölümleriyle başlayan ve bu alan hakkında akıllıca yazabilecek kadar yeterli anlayışa sahip olmayı başaran eşit sayıda insan var. Her ne kadar farklı bir kitleye hitap edecek farklı türde hikayeler yazsak da, birinin diğerinden daha iyi olduğunu söylemek istemem.

Bazen, gramerimin mükemmel olmasını isteyen ve mühendislerin ilgisini çekmek istediğim halde beni tıka basa dolu bir yönetici gibi göstermeye çalışan editörlerle tartışıyorum, ancak bazı şeyler üzerinde kavga etmeye değmez. Önemli olan, yıllar içinde öğrendiklerimi paylaşmaktan ve başkalarının bunu başarmalarına yardımcı olmaktan keyif almamdır, bunu kendi başlarına yapacak istek veya beceriye sahip olmamalarına rağmen.

Kariyer geçişleriniz ve bu geçişlerde neleri zor ya da zor bulduğunuzu duymayı çok isterim. Beceri seti geliştirme sırasına meydan okuyan vakalar var mı ve insanlar bu geçişleri nasıl başardı?