14 Eylül Salı günü, Başbakan Boris Johnson Covid-19 Kış Planını halka açıkladı. Anıl Champaneri, Kıdemli İK Danışmanı ve Teknik Lider, Alcumus İK ve Danışmanlık ne olduğunu açıklıyor işverenler için şu anlama gelir ve mevcut politikaları nasıl etkiler:
COVID-19 aşı programının birinci aşamasında aşılanan kişilere ek dozlar verilmesini içeren Plan A kapsamında, çoğu kısıtlama kaldırıldığından işverenler üzerinde çok az etki görülüyor, ancak Plan B'ye geçersek, olabilir.
B Planı ile ilgili olarak, Sağlık Bakanı Sajid Javid şunları duyurdu:
- Kamuoyuna dikkatli olunması gerektiğini açıkça bildirmek
- Kapalı ortamlarda zorunlu yüz maskeleri
- Gece kulüpleri, büyük açık hava etkinlikleri ve 500'den fazla kişinin katıldığı iç mekan etkinlikleri dahil olmak üzere belirli ortamlar için aşı pasaportları. İşletmelere bir hafta önceden haber verilecektir. Bu konuda daha fazla rehberlik, işletmelerin B Planının etkinleştirilmesi gerektiği durumda hazırlanmalarına izin vermektir.
- Halktan evden çalışmasını istemek
Yukarıdakilerle ilgili olarak, iş yerinde maske takma zorunluluğu olabilir. Birçok işveren, Covid güvenlik önlemlerinin bir parçası olarak buna zaten izin verecek, ancak zorunlu hale gelebilir.
Aşı pasaportlarının getirilmesi, işverenlerin personelini uygun bilgi/kanıt toplama konusunda eğitmesi gerektiği anlamına gelir. Hükümetin yukarıda belirtildiği gibi bu konuda daha fazla rehberlik sunması beklenmektedir.
- Aşılarla ilgili olarak, yüksek öncelikli gruplara ve/veya 50'nin üzerindeki kişilere, bu teklifi kabul eden çalışanlar için ofis dışında potansiyel zaman anlamına gelen bir destek aşısı sunulacaktır. Bahsedilen iğnelerden kaynaklanan herhangi bir yan etki, bu personelin hastalık nedeniyle işe gelmediği anlamına gelebilir.
Hükümet, aşı programına özellikle gençlere ve destekleyici aşı alacak yaşlılara odaklanarak devam edecek.
Hükümet ayrıca, COVID-19 ve grip aşılarını İngiltere'deki ön saf sağlık ve daha geniş sosyal bakım personeli için bir dağıtım koşulu haline getirerek savunmasız hastaları korumaya yönelik bir istişare başlattı.
- lockdowns
İçeriden 10 Numaralı bilgiye göre, Covid vakaları artarsa Başbakanın başka bir karantina uygulamamaya kararlı olduğu anlaşılıyor.
Eğer daha fazla sokağa çıkma yasağı olsaydı, işverenler üzerindeki etki önceki karantinalarda olduğu gibi olacaktır.
Trafik ışığı sistemi gider
Salgının çoğu için Hükümet, denizaşırı seyahatler için farklı kategoriler için farklı kurallar içeren bir “trafik ışığı” sistemine sahipti.
Şu anda yeşil, sarı ve kırmızı bir liste var; ilki en az Covid riskine sahip ülkeler için ve ikincisi önemli riskin devam ettiği ülkeler için.
Bu yıl, yakında kehribar rengine dönüşebilecek ülkeler için “yeşil izleme listesi” ve daha sıkı kurallar getiren ve karmaşıklığı artıran “amber plus” da dahil olmak üzere bir dizi yeni kategori ortaya çıktı.
17 Eylül 2021'de Ulaştırma Bakanı Grant Shapps, bu sistemin sadece iki farklı grupla değiştirileceğini duyurdu: Seyahate izin verilen ülkeler ve bir “kırmızı liste”. Kırmızı listede olmayan ülke ve bölgelerden seyahat kuralları aşı durumunuza bağlı olacaktır. Duyuru linki mevcuttur okuyun . Değişiklikler 4 Ekim 4 Pazartesi günü saat 2021:XNUMX'te yürürlüğe girecek.
Bu, çalışanların yurtdışına seyahat etmek için tatil talep etme olasılığının daha yüksek olduğu ve duyurudan bu yana tatil rezervasyonu yapanların sayısında büyük bir artış olduğu anlamına geliyor.
Maske ve evden çalışma geri dönebilir
Downing Street, hükümetin hava soğudukça bir Covid dalgalanmasına nasıl tepki vereceğini planladığı için ekonomiyi ciddi şekilde etkileyecek önlemlerden kaçınmaya çok hevesli.
Bu, ağırlama endüstrisinin sakat barlar ve restoranlar dediği sosyal mesafe kurallarını yeniden uygulama konusunda başka bir kilitlenme ve suskunluktan kaçınmaya kararlı olduğu anlamına geliyor.
Bununla birlikte, maske zorunlulukları Hükümetin gerektiğinde çekmeye istekli olduğu bir kaldıraçtır, yani Covid dalgalanması durumunda on milyonlarca insandan maskeleri tekrar içeride takmaları istenecektir.
Covid vakalarının NHS'yi ezme riski varsa, insanları evden çalışmaya çağıran hükümet rehberliği de yeniden yayınlanabilir. Çoğu işveren, personel için (mümkün olduğunda) evde çalışmaya adapte oldu ve önlemler gevşemeye başladığından beri, birçoğu çalışanları için hibrit çalışmayı benimsemiş olacak.
Tüm planı özetleyen resmi yayına buradan erişebilirsiniz.
Plato Ai. Web3 Yeniden Düşünüldü. Güçlendirilmiş Veri Zekası.
Erişmek için buraya tıklayın.
Kaynak: http://hrnews.co.uk/what-the-covid-19-winter-plan-means-for-employers/
