Miami Şehri Belediye Başkanı Francis Suarez, Şubat ayı sonlarında düzenlenen Dijital Ticaret Odası panelinde konuşan ünlü şehir çalışanları, diğerleri gibi, “doların potansiyel devalüasyonundan” endişe duyuyor, bu yüzden Miami Şehir Komisyonu'na “çalışanlarımızın istedikleri takdirde maaşlarının belirli bir yüzdesini Bitcoin üzerinden almalarına” izin verecek bir karar önerdi.

Sonuçta Suarez, "Ulusal Futbol Ligi'nin en yüksek maaşlı oyuncusu" - Carolina Panthers hücum oyuncusu Russell Okung - NFL'deki en iyi oyuncu olduğu için en çok kazanmayacak, ancak " maaşı Bitcoin cinsinden. "

Belediye başkanının açıklaması biraz abartılmış olabilir - Okung'un "şu anda en yüksek maaşlı NFL oyuncularından biri" olarak sıralaması Bitcoin'in fiyatına bağlıdır (BTC), NBC Sports olarak ünlü Şubat ayı sonlarında. Teknik olarak olsa da, Okung'a% 100 ABD doları olarak ödeme yapılır, daha sonra yarısı BTC'ye dönüştüren bir saklama sağlayıcısına gönderilir. Ancak Suarez'in daha büyük noktasında, "kripto ücret alternatifine" olan ilgi artıyor gibi görünüyor.

Eğer öyleyse, bazı soruları gündeme getiriyor: Satın alabileceğiniz neredeyse hiçbir şey yokken neden Bitcoin'de bir maaş alasınız? Hala çözülmemiş vergi uygulamaları yok mu? Oynaklık ve ölçeklenebilirlik gibi devam eden BTC zorlukları ne olacak? Ve eğer Bitcoin% 60 veya% 70 düşerse, o zaman kim kripto ücretlerini isteyecek?

Bu arada, çalışanlarının ücretlerini Bitcoin veya altcoin olarak ödeyen cryptoverse dışında herhangi bir şirket bulmakta zorlanıyor. Hukuk firması Mackrell'in blok zinciri ve kripto varlık ekibinin başkanı Thomas Hulme'nin Cointelegraph Magazine'e söylediği gibi: “Profesyonel olarak bir şirketin çalışanlara maaşın tamamını veya bir kısmını maaş ödemek için tavsiye istediği bir duruma rastlamadım, kripto varlıklarında. "

Daha fazla çalışan talebi mi?

Yine de, BitPay Send platformunun kripto bordro ödeme seçeneğine sahip olduğu BitPay'in pazarlama başkan yardımcısı Merrick Theobald, Cointelegraph Magazine'e şunları söylüyor: “Çalışanlardan maaşlarının en azından bir kısmını Bitcoin'de almaları için kesinlikle daha fazla talep görüyoruz. " Genel olarak kripto para birimi ile ilgili daha fazla küresel farkındalığa ek olarak, BTC fiyatlarındaki son artıştan kaynaklanıyor. "Bitcoin hızla daha yaygın hale geliyor ve çalışanlar bunun farkında ve bunun bir parçası olmak istiyor."

Strike uygulaması Russell Okung'un maaşının bir kısmının Bitcoin'e dönüştürülmesini sağlayan Zap'ın CEO'su Jack Mallers, Cointelegraph Magazine'e şunları söylüyor: “Çok büyük bir talep gördük. Şu anda bekleme listemizde doğrudan depozito maaşlarının bir yüzdesini yalnızca ABD'de Bitcoin'e dönüştürmek için 5,000'den fazla kullanıcımız var. " 

Ancak açıkça, kripto ücretlerinin istisna olmaktan çok kural haline gelmesinden önce engellerin aşılması gerekiyor. York Üniversitesi Schulich İşletme Fakültesi'nde doçent olan Henry Kim, Cointelegraph Magazine'e şirketlerin büyük çoğunluğunun kurumsal hazinelerinde kripto para birimi olmadığını, dolayısıyla Bitcoin'de ödenecek tek maaş veya tazminatın muhtemelen " yeteneklerden gelen özel istekler ”- örneğin Okung.

Ernst & Young'ın küresel blok zinciri lideri Paul Brody, yakında daha fazla şirketin kripto para birimi maaş seçeneği sunmasını bekleyip beklemediği sorulduğunda, Cointelegraph Magazine'e şu yanıtı veriyor: 

Bunun olası olmadığını düşünüyorum. Risk yönetimi açısından neyin mantıklı olduğunu düşünürseniz, vergileriniz ve ipotek gibi fiat para birimi cinsinden yükümlülüklere sahip olmak - örneğin dolar - ve Bitcoin ile ödeme almak, yüksek riskli bir tekliftir. Bir uyumsuzluk, özellikle kripto para birimlerinin fiat para birimlerine göre değerinin düştüğü bir döneminiz varsa, büyük sorunlara yol açabilir. "

Daha temel bir engel, basitçe şirket konvansiyonu, yani nesiller boyunca inşa edilmiş olan yerleşik ödeme sistemleri olabilir. Boston Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde yardımcı eğitmen ve "Bordro Vergi Uyumluluğu ve Blok Zinciri" başlıklı makalenin ortak yazarı olan Richard Ainsworth, Cointelegraph Magazine'e, ADP gibi büyük bordro şirketlerinin hala "bunu bir iş basitleştirme yolu ile düşünmediğini" söylüyor.

Ainsworth, kripto ile ödeme almanın doğası gereği sorunlu bir şey olmadığını söylüyor. “Gelir, alındığı anda belirlenecektir. Kriptoyu tutmak, para yatırdığınızda size bir vergi sorunu yaratabilir ”ve kriptodan itibari para birimine döviz kurlarının asgari düzeyde tutulması, yani" işveren tarafından sübvanse edilmesi "gerekecektir.

"Kesinlikle geliyor"

Ancak Ainsworth, kripto ücretlerinin bir gün olağan olmasını bekliyor, ancak birçok yenilikçi teknolojide olduğu gibi biraz zaman alabilir: “ARPANET'ten [İnternetin öncüsü] Skype'a geçiş 38 yıl sürdü. Bitcoin'de bordronun gelmesi uzun sürebilir, ancak kesinlikle geliyor. "

Ainsworth ne zaman yazdı tam dört yıl önce yazdığı makale, kripto ücretlerine küresel bir perspektiften bakıyordu ve dünya çapında operasyonları olan şirketlere ve çalışanların ülkeden ülkeye transfer edilmesine odaklanıyordu. Hayal ettiği bir senaryo:

"New York'ta bir ev için ipotek olsaydı, ancak Japonya'da ve sonra belirsiz süreler için Londra'da konuşlandırılacak olsaydım [...] NY'deki ipoteğimin maaşımdan, diğer bazılarıyla birlikte ödenmesini isteyebilirdim. masraflar, ancak Japonya'dayken (şirket oradaki evimi ödüyorsa), yine de maaşımın bir kısmını Japon yeni (veya daha sonra İngiliz sterlini) olarak almak isteyebilirim. Kripto ile ödeme almak bu zorluğu azaltacaktır. "

Yine de bu muhtemelen tipik bir işçi ikilemi değildir - Suarez'in Miami şehir işçilerini düşünün. Hulme, Cointelegraph Magazine'e, bir çalışanın tipik olarak ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin büyük çoğunluğunun hala kripto varlıklardan satın alınamayacağını söylüyor, bu da "çalışanların çoğunun büyük olasılıkla fiat para biriminde ödenmesi gerektiği anlamına geliyor."

Ayrıca, Hulme'nin bulunduğu Birleşik Devletler ve Birleşik Krallık gibi yerlerde, "Bu, çalışanlardan gelir vergisi ve ulusal sigorta ödemeleri toplayan Birleşik Krallık sistemine atıfta bulunan" PAYE perspektifinden büyük olasılıkla sorunlara yol açacağı için "vergi uygulamaları olabilir. - "pratik bir bakış açısından ve genel bir vergi bakış açısından."

Çalışanlar için riskler?

Brody, insanların finansal varlıklarını çeşitlendirmeleri gerektiğini öne sürüyor ve şu anda Bitcoin ücretlerini talep etme olasılığı yüksek olan tek kişi zaten kriptoya yatırım yapanlar. Ekliyor: “İnsanlara ücretlerinin tamamını veya çoğunu değişken bir dijital varlıkta ödemek, çalışanlar için önemli riskler teşkil ediyor. Bu teklifi kabul etme olasılığı en yüksek olan kişiler, ters giderse kötü bir şekilde zarar görme olasılığı en yüksek olan kişilerdir: zaten kripto alanında çalışan insanlar. "

“Ben iyi bir örnekim” diye ek olarak açıklıyor: “Profesyonel olarak, blockchain ve dijital varlıklar üzerinde 'her şeyim var' - benim işim tamamen bu sektörün başarısına bağlı. Diğer tüm finansal varlıklarımı aynı kovaya atmak çok riskli ve işler kötü giderse bu beni bir yedek planım olmadan bırakır. "

Tabii ki, bir çalışanın maaşının tamamını kripto olarak alması zorunlu değildir. Örneğin Okung, NFL maaşının yarısını Bitcoin'de, geri kalan% 50'sini ise fiat para biriminde alacak. İngiltere merkezli bir kripto borsası ve cüzdan sağlayıcısı olan CoinCorner, 2019'dan beri çalışanlarına kripto maaş seçeneği sunuyor ve şirketin tüm çalışanları katılsa da, "Şu anda kimse maaşının% 100'ünü Bitcoin'de almıyor" dedi Cointelegraph Dergisi. 

Yine de, konu hakkında düşünmenin en iyi yolu bu olmayabilir, diyor Mallers: "En sağlıklı zihinsel çerçeve, Bitcoin'i tasarruf hesabınız olarak değerlendirmektir - tasarruf edilmesi ve günlük yaşam için harcanmaması amaçlanan para." Bir kripto tasarruf planına ne kadar güvenli bir şekilde tahsis edilebileceği, her birey için farklı olacaktır. Mallers, Cointelegraph Magazine'e yaptığı açıklamada, şirketlerin "yetenekleri işe alma ve elde tutma yeteneklerine öncelik vermeleri gerektiğini" söyledi:

"Çalışanlarının insanlık tarihindeki en iyi performans gösteren varlık ve tasarruf hesabını almak ve elinde tutmak için kullanım kolaylığını inkar edenler, dünyanın en yetenekli insanlarını çalışan olmaya ikna etmekte zorlanacaklar."

Theobald, çalışanların bir kripto seçeneği sunmanın faydaları arasında, çalışanların banka hesaplarına ihtiyaç duymadıklarını, fonlara daha hızlı erişim gibi avantajlardan faydalandıklarını ve "geçerli döviz kurundan gönderilen tam miktarı aldıklarını" ekliyor.

Nasıl Çalışır?

Lojistik o kadar da zor görünmüyor. Örneğin, CoinCorner, “Bitcoin'de maaş ödemelerini oldukça düz bir şekilde yapan” Bitcoin'i bilançosunda uzun yıllar tuttu, diyor Cointelegraph Magazine. Firmanın muhasebecisi, her şeyi İngiliz sterlini cinsinden bir muhasebe ve vergi tarafında işler, ancak daha sonra firma, maaş ödemesini yaparken gerekli miktarda poundu BTC'ye çevirir. Scott diyor:

“Ay sonu için yakın fiyatı alıyoruz ve bunu BTC tutarını hesaplamak için kullanıyoruz. Maalesef, Bitcoin'i bilançonuzda tutmazsanız, Bitcoin satın aldığınız andan itibaren fiyatı satın almanız ve ardından kullanmanız gerekeceğinden, bu kısım daha karmaşık hale gelebilir. "

CoinCorner'da sunulan tek kripto seçeneği Bitcoin de değil: "Ethereum (ETH) ve Litecoin'i (LTC) de destekliyoruz - ancak şimdiye kadar hiçbir çalışanımız bunları tercih etmedi" diyor Scott.

BitPay Send platformunu kullanan bir şirket, basitçe fiat'ı BitPay tüccar hesabına yatırır ve BitPay, bir çalışanın kripto ödeme talebini yerine getirmeden hemen önce fiat'ı kriptoya dönüştürür. BitPay ayrıca Kara Para Aklamayı Önleme, Müşterinizi Tanıyın, Yabancı Varlıkların Kontrolü Ofisi Theobald, diğer küresel düzenleme ve uyumluluk gereksinimlerini de ekliyor.

İş ekonomisi için bir nimet mi?

Bir Bitcoin maaş seçeneği popüler hale gelirse, ilk önce nereyi yakalayabilir? Theobald, "Kripto ücretlerine olan ilgi dünya genelinde güçlü ancak yerel fiat para biriminin oldukça değişken olduğu ülkelerde daha yüksek bir ilgi görüyoruz" diyor. Sınır ötesi ödemeleri olan firmalar arasındaki ilgi "aynı zamanda özellikle güçlüdür ve bu kısmen, dünyanın herhangi bir yerinde, dünyanın herhangi bir gününde, herhangi bir günde ödeme yapması gereken gig ekonomisine ve bağlı kuruluş ağlarına toplu ödemeler yapma ihtiyacından kaynaklanmaktadır". hafta ve her zaman. "

Serbest çalışanların bakış açısına göre, "Bitcoin ile ödeme yapan çevrimiçi işler, dünyanın herhangi bir yerinden iş bulmak için harika bir yoldur" notlar Serbest çalışan bir iş platformu olan LaborX, özellikle artık tamamen düzenlenmiş borsaların ve kriptoyu güvenli bir şekilde saklayan cüzdan hizmetlerinin mevcudiyeti ile.

Brody, "Bunun öncelikle yerel döviz aralıklarının veya yüksek enflasyonun yerel fiat para biriminde ödenmeyi daha da yüksek bir risk haline getirdiği ülkelerde sunulduğunu göreceksiniz", ancak bunu haricinde şirketlerin en az komplikasyonla en basit ödeme yöntemini temerrüde düşüreceklerini öngörüyor. - yani, itibari para birimi.

Ya BTC fiyatı düşerse?

Bitcoin tarafından ödenen maaşlara olan talep, BTC'nin fiyatı düştüğünde veya hatta seviyelerde düştüğünde ortadan kalkacak mı? Kim, çalışanların şu anda Bitcoin fiyatının değer kazanması nedeniyle BTC maaşlarını istediğini öne sürdü - ancak BTC fiyat istikrarına ulaşırsa, çalışanlar artık kripto para biriminde ödeme almaya o kadar hevesli olmayabilirler, diyor Cointelegraph Magazine. 

Ama aynı soru sorulduğunda, Theobald, "Kesinlikle hayır" diye yanıtlıyor. Aslında biz tersine inanıyoruz. BTC'nin fiyatı düştüğünde ve düştüğü zaman bir artırmak Öncelikle yatırım olarak Bitcoin satın alan çalışanlar, dipte genellikle daha fazla para ayırdıklarından talep görüyor. " Daha temkinli çalışanlar için her zaman sabit paralar var, diye ekliyor. 

Maaş akışı mı?

Ölçeklenebilirlik zorlukları ne olacak? Suarez'in 11 Şubat'taki tweetine yanıt olarak açıkladı Miami'de ikamet eden bir kişiden "ödeme yapan çalışanları Bitcoin ile araştırdığını" rcevap verdi:

Sayın Belediye Başkanı Suarez;
Bitcoin, günde en iyi 650K işlemi işleyebilir. MDC'nin nüfusu 2.7 milyon
MDC'nin tamamı bitcoin kullansaydı, her dört günde bir işlemle sınırlanırdık.

- Marc Kwiatkowski (@fbmarc) Şubat 12, 2021

Strike, Bitcoin işlemlerini hızlandırabilen ikincil bir sistem olan Lightning Network'ü kullanır. Yıldırım veya bunun bir kopyası gerekli olacak mı? kripto ücretler ölçekli bir gerçeklik olacaksa?

CoinCorner's Scott, her şeyin bir şirketin personel maaş ödemelerini nasıl yaptığına bağlı olduğunu söylüyor. Bir işveren "maaş ödemeleri için araçlar sunan bir [hizmet firması] kullanıyorsa, personel için Bitcoin cüzdanları da sunabilir ve bu noktada başlangıçta zincir üzerinde işlem yoktur, yani ölçeklendirme sorunu yoktur."

Elbette, işlemleri zincirdeki personele göndermek istiyorlarsa, ölçeklendirme devreye girer ve Lightning yardımcı olur. Lightning ayrıca haftalık / aylık vb. Ödeme yapmak yerine maaşları akışa alma seçeneği sunacak, ”diyor Scott ve ekliyor:

"Teorik olarak, maaşınızın bir kısmını, örneğin çalışma gününüz boyunca her 10 saniyede bir Bitcoin ile ödenecek şekilde aktarabilirsiniz, böylece aylık / haftada bir yerine gerçek zamanlı olarak etkili bir şekilde ödeme alacaksınız."

Çok ileriye bakıyorum

Beş yıl sonra, çoğu küresel şirket çalışanlarına kripto ücret seçeneği sunacak mı? Hulme'ye göre "Bence şüpheli". Ainsworth ise Cointelegraph Magazine'e göre daha iyimser: “Beş yıl sonra bazı değişiklikler getirmeli ve Bence DAHA FAZLA olacak, ancak belki ÇOĞU küresel şirket olmayacak.

Kim, BTC'nin şirket maaşlarını ödemeye yetecek kadar yerleştiğini öne sürüyor, "O zaman daha olası etki, merkez bankası dijital para birimi gelişiminin hızlanacağıdır." Brody ise, "Şirketlerin çalışanlarına normal tasarruf ve emeklilik planlarının bir parçası olarak kripto ve dijital varlıklara yatırım yapma seçeneği sunacağına" inanıyor.

Scott, Cointelegraph Magazine'e şunları söyledi: “Bitcoin ile ödeme sunan daha fazla şirket göreceğimizi umuyorum. önümüzdeki beş yıl içinde. " Henüz benimseme eğrisinin erken dönemlerinde ve mevcut araçlar eksik, "Ancak zamanla gelişecekler." Theobald gerekli olacağını ekliyor Gelecekte işverenlerin "çalışanlara nasıl ve ne zaman ödeme yapılmasını istediklerine dair ödeme almalarına izin vermeleri".

Mallers, süreç için bir tür kaçınılmazlık görüyor: “Halk, Bitcoin'i fazla paranın korunduğu ve korunduğu bir tasarruf hesabı olarak görmeye başlıyor. Doğal evrim, maaş çekinizin bir yüzdesini Bitcoin'de alıyor. "

Coinsmart. Europa İçindeki En İyi Bitcoin-Börse
Kaynak: https://cointelegraph.com/magazine/2021/03/13/bitcoin-payday-crypto-to-revolutionize-job-wages-or-not