Yazan Trevor Hunnicutt ve Ernest Scheyder (Reuters) - Başkan Joe Biden'ın ABD'yi elektrikli araçlarda bir güç merkezi yapma stratejisi...

The Reserve Bank of India's ban on banks' dealings with crypto may be defunct but the institution remains apprehensive of — if not outright hostile to — cryptocurrencies.

Progressive Care, a personalized health care technology firm announced today that it will start accepting Bitcoin as a payment for Rapid COVID-19 tests across all its PharmcoRX locations. Alan Jay Weisberg, the CEO of the firm said the decision was taken keeping the needs of foreign tourists coming to the country, as cash use has

Sonrası Sağlık Şirketi, COVID-19 Hızlı Testi için Bitcoin Ödemesini Kabul Edecek İlk çıktı Coingape.

Las Vegas, NV, June 4, 2021 – Digitiliti Inc. ($DIGI), (OTC Pink: DIGI) announced the following corporate update: Attention and animadvorto to shareholders, public, brokerage...

The comms platform now has 169,000 paid customers

4 Haz 2021 tarihinde yayınlandı Önde gelen deneyim yönetimi yazılımı şirketi Qualtrics XM tarafından yayınlanan yeni bir rapor, neyin gerçekliğini ortaya çıkardı...

Yayınlanma tarihi 4 Haziran 2021 Yeni araştırma, Birleşik Krallık'taki yetişkinlerin neredeyse yarısının (%49) kurulum yapmadığını veya kurulum yapıp yapmadığını bilmediğini ortaya koyuyor...

Dün 40,000 dolara dokunma girişiminde bulunduktan sonra, Bitcoin (BTC) fiyatı bugün 5 doların altında işlem yaparak %37,000 düştü. Elon Musk'ın, Bitcoin ile yollarını ayırmaya çalışan milyarderi öneren hileli tweet'i sayesinde. Bitcoin bir kez daha baskı altında gibi görünse de, balina ve madenci faaliyeti bir dönüş aldı

Sonrası Bitcoin Balinaları ve Madenciler Akıllı Biriktirmeye Başladı, BTC'nizi Satmak İçin Doğru Zaman Değil İlk çıktı Coingape.

adresinde bir makale çıktı. Lexology Geçen hafta yasal haber servisi beni biraz kızdırdı - en azından ismimden bahsettiği ve (bana göre) birkaç ay önce yazdığım bir şeyi yanlış tanıttığı için değil. Lexology'ye aşina olmayanlar için, hukuk ve avukatlık firmalarından ve diğer hizmet sağlayıcılardan içerik toplayan, aranabilir bir arşiv oluşturan ve abonelere özel e-posta bültenleri sunan bir hizmettir. Abone olmak ve okumak ücretsizdir, ancak tüm içeriği sağlayan firmalar, bir araya getirilme ve dağıtılma ayrıcalığı için cömert bir ödeme yapar. Başka bir deyişle, okuyucular için bir 'haber' hizmeti değil, katkıda bulunan firmalar için bir pazarlama hizmetidir. İçeriğin çoğu, orijinal olarak, Lexology tarafından otomatik olarak alındığı ('yutulduğu') firmaların web sitelerinde yayınlanır. 

Lexology sitesinde görünen makalelerin çoğu faydalı ve bilgilendirici olsa da - örneğin katkıda bulunan firmalar tarafından hizmet verilen çeşitli yargı alanlarındaki en son yasal gelişmelere ilişkin raporlar - bazıları salt pazarlama amaçlıdır. Beni çok rahatsız eden parça, bence ikinci kategoriye giriyor.

Söz konusu makalenin adı 'Beyin göçü: kıdemli patent avukatları neden ayrılıyor?'  Yazarlık atfedilir James ve Wells ortakları Ceri Wells ve Adam Luxton. Wells, firmanın kurucularından biridir, Luxton ise daha önce çalıştığı firmaya kısa süre önce katıldı. Spruson & Ferguson - borsada işlem gören holding şirketine ait bir firma IPH Sınırlı (ASX:IPH). Lexology seçildi James & Wells'in web sitesinden makale, bu onun ilk gezisi olmasa da - orijinal olarak sponsorlu bir makale olarak yayınlandı Avustralyalı Avukat [PDF1.04MB]. 

O halde, James & Wells'in, Wells ve Luxton tarafından değil, daha çok bir pazarlama profesyoneli tarafından yazıldığının tüm özelliklerini taşıyan eserden maksimum değeri çıkarmadığını söylemeye asla izin vermeyin. Makalenin ana tezlerini desteklemek için Wells ve Luxton'dan alıntılanmış ve yorumlanmış yorumların serpiştirildiği, görünüşte nesnel raporlamanın klasik halkla ilişkiler biçimini alır:

1. 'Şirketleşme' ve borsada işlem gören holding şirketlerinin satın alma ve birleşme stratejileri IPH Limited ve QANTM IP Sınırlı (ASX:QIP);
2. sonuç olarak, bu firmalar bu kıdemli pratisyenlerin deneyimlerinin faydasını kaybediyor ve onların yerine 'kariyerlerinin o noktasında ihtiyaç duydukları mentorluğu kaçıran' 'çok daha az deneyime sahip genç insanlar geliyor';
3. bu, genç avukatların 'fazla çalışmış ve stresli' hissetmesine yol açabilir;
4. 'kurumsal' firmalardaki uygulayıcılar, müşterileri 'ön planda' tutmak ve 'güven ve saygıya dayalı' güçlü ilişkiler kurmak için özerklik ve takdir yetkisinden yoksun olabilir; ve
5. Artık kurumsal gruplar içinde sahip olunan yerleşik firmalar, artık müşterilere 'o organizasyonda kiminle meşgul olursanız olun, teslim edebileceğini' garanti edemezler.

Genel olarak, makalenin amacı basitçe 'kurumsal firmalar = kötü' iken 'geleneksel özel sektör, ortaklık tipi modeller (James & Wells gibi) = iyi'dir. Belki de bunun böyle olabileceği akla yatkın geliyor ve kuşkusuz etrafta, argümanı destekleyen bazı deneyimlere anekdot olarak tanıklık edecek insanlar var.

Bunun doğru olduğuna veya Avustralasya mesleğine herhangi bir iyilik yaptığını iddia eden firmalara sahip olduğuna ikna olmadım.

Daha fazla oku "

Bugün piyasadaki birçok kripto para birimi mükemmel dijital para birimi olduğunu iddia ediyor. Ancak çok azı ideal bir para biriminin standart gereksinimlerini karşılıyor. Bu kripto paralar hakkında bir yargıya varmadan önce mükemmel bir para biriminin özelliklerine bakalım. Kripto para birimlerinin değer depolama ve depolama gibi bariz kullanım durumları dışında […]

Cathay Pacific has confirmed it will shut its Australian pilot base in a move that will lead to 120 staff facing a choice...

At Welspun, the conversation around employee wellbeing has really picked up. Bidisha Banerjee, chief – talent, culture & employer branding, Welspun, for...