
Eski Tesla yöneticisi Mike Tully, şirketin kabul ettiğini ancak sonra fikrini değiştirdiğini söylediği bir uzaktan çalışma politikasıyla ilgili bir sorun nedeniyle şirkete dava açtı. Bunun acı verici bir tıbbi rahatsızlığın tekrar ortaya çıkmasına ve evliliğinin neredeyse dağılmasına neden olduğunu söylüyor.
Tully geçen ay Kaliforniya mahkemesinde dava açtı ve Tesla'nın kendisine evden çalışma pozisyonu teklif ettiğini iddia etti. Daha sonra Tesla'nın iş teklifini ondan çektiğini ve kendisine ayrı bir pozisyon teklif ettiğini iddia etti. kendisinin ve ailesinin taşınmasını talep etmek.
Rol için yer değiştirmek zorunda kalmayacağına dair "söz ve güvence" aldıktan sonra bunu bir "yem ve değiştirme" olarak nitelendiriyor.
Tully, Tesla'nın Fremont şirket ofislerinde bir işi kabul etmeden önce on altı yıl boyunca Bank of America'da çalıştı. Bank of America'daki iş, Fremont'un yaklaşık 400 mil güneyindeki Irvine, California'daydı ve yeni pozisyonu da orada olacaktı.
Şikayete göre; Bağımsız, dedi ki:
"Tesla'daki herkese Irvine'den [ayrılmanın] pazarlığa açık olmadığını açıkça belirtti."
Ancak Tesla daha sonra Tully'den taşınmasını istedi ve karısı, eğer onu ve iki çocuğunu taşırsa boşanmakla tehdit etti. Şikayette, "Tesla ve liderlik ekibi tarafından tamamen hazırlıksız yakalandığını ve yanlış yönlendirildiğini" hissettiği belirtiliyor.
Tully, Tesla'daki görevine 2022'nin nisan ayında başladı ve otomobil üreticisindeki ilk iki ayında "mükemmel" performans değerlendirmeleri aldı.
Ancak iki ay sonra Tully'nin pozisyonu, CEO Elon Musk'ın uzaktan çalışmaya karşı çıkmasıyla etkilendi.
Musk'ın birkaç yıl önce şirkette çalışan herkesin evden çalışma konusunda katı bir politika izlediğini söylemesiyle Tesla'nın evden çalışma pozisyonları konusunda çok katı bir politikası oldu. Haftada 40 saat fiziksel bir ortamda çalışmanız veya istifa etmeniz gerekiyor.
Musk ayrıca Vivek Ramaswamy ile birlikte Hükümet Verimliliği Bakanlığı'na (DOGE) başkanlık ederek federal uzaktan çalışmanın sona erdirilmesini de talep ediyor.
Tully'ye taşınması için Aralık 2022'ye kadar süre verildi, aksi takdirde işten çıkarılacaktı. Irvine'den ayrılmamasının nedenleri, orada bulunan ve karısının hala yönettiği bir aile şirketi olması ve çocuklarının yakındaki üniversitelere gitmeyi planlamasıydı.
Ancak boşanma tehdidi ve Crohn ve IBD sorunları stres nedeniyle ortaya çıktı:
"Yakınlarda bir ofis veya [Tully'yi] şirket içinde daha kolay gidip gelinebilecek bir mesafedeki başka bir bölüme taşımak gibi çeşitli seçenekleri görüştüler. [İK yöneticisi] endişeyi anladığını ve kendisine geri döneceğini söyledi."
Tully ertesi gün kovuldu. Tesla'nın gelecekte bu davranışlarda bulunmasını yasaklayacak ihtiyati tedbirin yanı sıra cezalandırıcı, ekonomik ve özel tazminat talep ediyor.
Tesla'nız için aksesuarlara mı ihtiyacınız var? Teslarati Marketplace'e göz atın:
Sorularınız ve yorumlarınız için lütfen bana e-posta gönderin. joey@teslarati.com. Sohbet etmeyi çok isterim! Bana Twitter'dan da ulaşabilirsiniz @Filmdenkareveya haber ipuçlarınız varsa, bize şu adresten e-posta gönderebilirsiniz: ipuçları@teslarati.com.

<!–
->
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
- PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
- PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
- PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.teslarati.com/former-tesla-exec-sues-company-telework-issue-threatened-marriage/