Sony Playstation'ın eski bir çalışanı, eski işverenini cinsiyet ayrımcılığı davası ve haksız yere işten çıkarmayla suçladı. Playstation'da BT güvenlik analisti olarak çalışan Emma Majo, cinsiyet ayrımcılığı iddiasında bulundu ve Şirket'te kadınlara karşı ayrımcılık ve cinsiyete dayalı önyargılardan bahsettiği için Şirketin işine son verdiğini söyledi.
Davası, Sony'nin kendilerini kadın olarak tanımlayanlar da dahil olmak üzere kadınlara karşı tazminat ve terfiler konusunda ayrımcılık yaptığını iddia ediyor. Başka bir deyişle, Şirket'te kadınlar erkeklerle aynı oranda terfi almakta zorlanıyor. Ayrıca davasında, kadınların erkeklerin egemen olduğu bir çalışma kültürüne tabi tutulduğunu iddia ediyor. Yöneticilerin, kadınların ne kadar duygusal ve profesyonel olmayan oldukları hakkında yorumlarını duyduğunu itiraf ediyor.
İronik olarak, dava, PlayStation şefi Jim Ryan'ın hemen ardından açıldı ve Activision Blizzard'ın CEO'su Bobby Kotick'in Şirketteki görev süresi boyunca taciz ve tacize karıştığı iddialarına tepki verme şeklini kınadı.
Kotick, Şirket'teki taciz davalarından haberdar olmakla suçlanmış olmasına rağmen, Activision'da Yönetim Kurulu'nun desteğine sahip görünüyor.
Activision'ın CEO'su olarak görevine devam eden Kotick, Activision'daki toksik kültür kısa sürede düzelmezse ve en erken zamanda gözle görülür olumlu bir değişiklik olmazsa istifa etmeyi düşüneceğini belirtti.
İçeriğimize değer verin… büyümemize katkıda bulunun. Hatta bir ayda küçük katkı bizim için çok yardımcı olur.
Beş yıldan beri günlük haberler ve hikayelerle sektöre hizmet veriyoruz. İçeriğimiz herkes için ücretsizdir ve bu şekilde kalmasını planlıyoruz.
HRKatha'yı destekleyin. Buraya ödeyin (Tek gereken bir dakika)
Plato Ai. Web3 Yeniden Düşünüldü. Güçlendirilmiş Veri Zekası.
Erişmek için buraya tıklayın.
