Ülke genelinde emlakçılar, üstü kapalı önyargı ve ırkçılığın kökenleri ve etkileri konusunda kurslar alıyorlar. New York Eyaletinde, hem işverenler hem de devlet bu kursları zorunlu kılıyor, bu nedenle birçok temsilci ve idari personel bu kursları iki kez alıyor. kalan bir ülkede önyargı ile dolu, bu kurslar gerçekten insanların davranışlarını etkiliyor mu? Jüri hala dışarıda görünüyor.
Örtülü önyargının varlığı şüphe götürmez. Barınma konusunda korkunç sonuçlara yol açabileceğinden de şüphe yok; oldukça yeni Haber günü soruşturması Long Island'daki komisyoncu davranışıyla ilgili olarak, bunu korkunç bir netlikle gösteriyor. Asıl sorun, önyargının kişisel olduğu kadar sıklıkla kurumsal olmasıdır. Ve kişisel olanla kurumsal olan birleştiğinde, sonuçlar endişe verici olabilir. New York City'deki emlak danışmanları, özellikle kooperatifler ve kooperatif yönetim kurulu görüşmeleri ile ilgili olarak bunu tekrar tekrar görüyor.
New York City kooperatiflerindeki önyargının tarihi, kooperatif yapı mülkiyeti biçiminin başlangıcına kadar uzanıyor. Apartman binaları, Long Island'daki Levittown gibi toplulukların aksine, mülk kiralama sözleşmelerinde hiçbir zaman açık kısıtlayıcı sözleşmelere sahip olmasa da, zarif Park ve Fifth Avenue dairelerinin çoğunda temeldeki belirli ilkeler anlaşılmıştı. Yahudi yok. Eşcinsel çift yok. Evli olmayan çift yok. Bekar kadın yok. Ve kesinlikle renkli insanlar yok.
1970'lerin ortalarında New York'un iflasla boğuşmasından sonra, bu kurallardan bazıları gevşemeye başladı. Park Avenue'da, kooperatif satın almayı başaran Yahudiler (çoğunlukla sözde Alman mirasına sahip "Kalabalık" Yahudiler), dairelerini diğer benzer Yahudilere satmalarına yönetim kurulları tarafından izin verilen tek kişilerdi. Yalnızca Yahudi sakinler diğer Yahudilere satış yaptığı sürece, Yahudi nüfusu sabit kaldı. Olağanüstü niteliklere sahip bekar bir kadın, bir Park Avenue yönetim kurulu tarafından geri çevrildikten sonra, ayrımcılık nedeniyle dava açtı ve kazandı. Bu, tek başına satın alan kadınlara yönelik ayrımcılığa büyük ölçüde son verdi. Eşcinsel çiftler yavaş yavaş New York toplumunun sosyal akışına açık bir şekilde girdikçe, onlar da kooperatiflerde daha fazla hoş karşılanır hale geldi. Ancak tüm bu engeller yavaş yavaş yıkıldı ve bazen en kötü bekçiler komisyoncuların kendileriydi. Bu simsarlar, korkak oldukları kadar önyargılı değillerdi. Kendilerinin kelimenin tam anlamıyla kanunun ulaşamayacağı bir yerde olduğuna inanan kooperatif yönetim kurullarının bu alıcıları yönetim kurulu tarafından reddetmesinden korkuyorlardı.
En çetin kalan engel, beyaz olmayan insanlar, özellikle Siyahlar içindi. Bugün bile, birçok temsilci, bu alıcıları bir başka ırksal önyargı deneyimine maruz bırakmaktan korkarak, beyaz olmayan müşterileri birçok kooperatife götürme konusunda isteksiz hissediyor. Ve böylece, çoğu zaman, korku ve savaşma konusundaki isteksizlik, çirkin statükoyu devam ettirir.
Statükonun sürdürülmesi genellikle hemen görünür hale gelmez. İnce olabilir. Evlenmemiş bir Siyah çift hakkında biraz daha şüphe var mı? Mali durumları biraz daha dikkatli inceleniyor mu? Aktif dijital ayak izleri biraz daha yakından inceleniyor mu? Ve şehrin dört bir yanındaki binlerce kooperatif yönetim kurulu üyesi ne tür bir önyargı ve ayrımcılık eğitimi alıyor? Birçoğu, adil konut yasalarına tabi olduklarını bile anlamıyor.
Bilinçsiz önyargı eğitiminin gerçekten bilinçaltına nüfuz edip edemeyeceğini zaman gösterecek. Ve New York'ta ticaretini sürdüren Siyah ve Latino/Latin ajanların saflarını büyütmek için de zamana ihtiyaç var, bu saygıdeğer kurumlara satın alma zorluğunu seçen beyaz olmayan alıcılardan bahsetmiyorum bile. Ama en önemlisi, geri itmeye ihtiyacımız var. Temsilciler, yalnızca içermeyi kolaylaştırmak için değil, aynı zamanda yapabildikleri her yerde ayrımcılığa karşı seslerini duyurmak için çağrıda olmalıdır.
John Stuart Mill'in sözleriyle, "Kötü adamların amaçlarını gerçekleştirmek için, iyi adamların bakıp hiçbir şey yapmamasından daha fazlasına ihtiyacı yoktur."
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.forbes.com/sites/fredpeters/2023/03/01/anti-discrimination-courses-for-real-estate-agents-a-drop-in-the-bucket-in-a-country-rife-with-prejudice/
